关于对各部门提报《上周工作总结与本周工作计划》的管理办法_周工作总结和工作计划
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关于对各部门提报《上周工作总结与本周工作计划》的管理办法
各部门：
经研究决定，总公司周例会时间定于每周一早上9：00-11：00，与高层晨会合并召开，周例会时间如有变化另行通知。
为使周例会有序进行，公司要求各部门每周六提报本部门《上周工作总结及本周工作计划》。近期由于个别部门不能按要求提报，出现提报不及时、不认真等现象，影响了公司例会的质量及效率，同时也浪费了其他部门宝贵的工作时间。为进一步规范《上周工作总结及本周工作计划》提报工作，提高工作效率，经公司研究，制定如下管理办法：
一、本总结计划须于每周六12点之前报人资行政部,由人资行政部审核后汇总并报总经理审阅；
二、各部门在规定的时间内自觉提报《上周工作总结及本周工作计划》，提报方式可直接提报也可以邮件的方式传递(发过邮件后确定是有效邮件)，邮箱地址：250206967@QQ.com，邮箱地址未来如有变动，另行通知。
三、《上周工作总结及本周工作计划》提报注意事项：
（1）《上周工作总结及本周工作计划》的一至四项中的工作内容不能重复；（2）《上周工作总结及本周工作计划》中 “上周完成工作事项”中计划完成时间必须与“上周”工作计划中的计划完成时间一致，不可擅自修改；
（3）计划完成时间指责任人和岗位责任人必须最迟于规定的计划完成日期的当天24：00前完成视为按计划时间完成。
四、对不按时提报或不提报者进行相应的处罚，一次不提报罚部门经理30元，由当月工资中直接扣除；工作时间的安排没有对应计划时间的（会议上特别批准的工作除外）罚款10元；上周安排的工作没有完成也没有做处理或擅自删除、修改的罚款20元；加强会议管理对于提高工作效率有着非常重要的作用,希望各部门以大局为重，严格遵守上述规定，及时准确地提报会议材料。
六、本办法自2010年4月1日起执行。
附件：郑州祥云金仕公司部门或子公司本周工作总结及下周工作计划
人资行政部 2010年3月31日
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