电梯维保单位陷人才薪酬要的高人才难觅_电梯维保人员薪酬标准
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电梯维保单位陷人才薪酬要的高--人才难觅
近两年我国电梯产销量增速有所放缓，但增量依然可观。2012年全国电梯产销量52.9万台，比2011年增长15.8%。来自中国电梯协会的数据显示，2013年全国电梯产销量约为60万台，依然保持了15%的增长幅度，超过预期。
随着《特种设备法》的实施，中国电梯维护的市场将更大。相关数据显示，截至2013年末，中国电梯存量达245万台。然而，专业电梯安装维保技术工人的数量却远远不能满足电梯行业快速发展的需要。
电梯维保市场虽大，但电梯维保的人才缺口更大，苏州某电梯工程赵总表示，现在都招不到人才，招不到人才最大的原因是因为薪资的问题，一个2年经验的人才开口要价5000月薪，对于这样个问题，现在十分头疼，现在维保市场都做烂了，恶心竞争很严重，维保一台梯子一年就2000-3000元，利润不高，赵总说，企业想发展，还是要招到合适的人才。必须持证上岗。
2014年《特种设备安全法》对电梯安装维保提出了更高的要求。从就目前整个市场来看，安装维保不到位、不规范等现象普遍存在。为了避免这一情形的出现，一些厂家开始采取安装维保措施，提高安装维保质量，确保电梯使用安全，努力为客户提供销售、安装、维保等“一条龙”服务，安装维保走向产业化已是大势所趋。
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