呼伦贝尔旗市区招聘12名教师简章_14年安新教师招聘简章
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2017呼伦贝尔旗市区招聘12名教师简章
为了进一步加强教师队伍建设，满足教育系统教育教学需要，根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(内人社发〔2012〕166号)、《内蒙古自治区人民政府关于统筹推进县域内城乡义务教育一体化改革发展的实施意见》(内政发〔2016〕131号)、《内蒙古自治区直属单位2017年度公开招聘工作人员总体方案》(内人社发〔2017〕118号)和《呼伦贝尔市事业单位试行多元化公开招聘办法》(呼政办字〔2015〕186号)文件精神，结合实际，经额尔古纳市政府研究决定，面向社会公开招聘中小学教师，现将有关事项公告如下。
一、组织领导
此次公开招聘工作在额尔古纳市公开招聘中小学教师工作领导小组的统一领导下具体组织实施。
二、招聘计划
本次计划公开招聘中小学教师12名。其中职业高中2名，初中4名，小学6名。详情请阅读《2017年呼伦贝尔市旗市区公开招聘中小学教师职位表(额尔古纳市)》(以下简称《招聘职位表》，见附件)。
三、招聘原则
(一)坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则;(二)坚持“德才兼备、以德为先”的原则;(三)坚持考试与考察相结合的原则。
四、报考条件
1.报考人员应当具备以下条件(1)具有中华人民共和国国籍;
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(2)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康;(3)具有报考岗位所需的教师资格证书;(4)应往届毕业生，且具有国家承认的符合拟招聘岗位要求的学历，具体详见《招聘职位表》;(5)需具有本次《招聘职位表》所规定的专业及学历要求，年龄在35周岁(出生年月的起止时间以实际报名开始之日为准)以下。取得硕士或获得地区级学科带头人称号的，年龄可放宽至40周岁;(6)2017年应届毕业生学历学位取得时间截止到2017年7月;其他条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前。
2.确定一定比例的岗位定向招聘项目人员。项目人员是指:服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员以及大学生退役士兵。
高校毕业生服务基层项目是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。
基层公益性岗位服务人员是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木(乡镇)，主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。
大学生退役士兵是指：具有内蒙古户籍或内蒙古生源，按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。
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对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘者须为在报名开始日前服务期满，且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或在报名开始日前已退役的大学生士兵(含2017年应届毕业的大学生退役士兵)。
凡是到报名开始日，服务期满或退役(先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起)超过3年的人员，不能应聘“项目人员”的岗位，只能应聘其他岗位。
3.允许和鼓励具有相应合格学历和教师资格证书、具有呼伦贝尔市户籍、2009年6月30日以前在额尔古纳市境内的公办中小学临时代课至今仍在岗的代课人员;额尔古纳市历年来财政招聘中小学在岗教师参加此次考试，不作年龄上的限制(文件依据：《自治区教育厅关于解决中小学现有代课人员问题的指导意见》)。
4.下列人员不得应聘(1)现役军人;(2)在读的全日制专科、本科、研究生;(3)试用期内的事业单位工作人员(列编招聘);(4)未满最低服务年限的公务员;(5)政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员;(6)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;(7)在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;(8)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，应聘人员不得应聘聘用后构成回避关系的岗位。
五、招聘程序
(一)发布招聘《简章》《职位表》
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招聘《简章》、《职位表》在呼伦贝尔人才网(网址：www.daodoc.com)、额尔古纳市人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.daodoc.com)下载打印的《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》一式2份。报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。
3.报考人员每人只能报考一个岗位(详见《招聘职位表》)，报名前应认真阅读《招聘简章》和《招聘职位表》，仔细鉴别个人是否符合报考条件，信息审核通过后不能再更改报考岗位;报名时应按要求填写《2017年呼伦贝尔市旗市区公开招聘中小学教师报名登记表(额尔古纳市)》，签署《考生诚信承诺书》，并对所提交和填写材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负;委托他人报名的，受托人须持有委托人签名且按手印的委托书，所填的报名表视同报考者本人填写，填写错误或虚假信息，责任由报考者本人承担。
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4.报考人员在填写个人简历时，须完整填写专科、本科和研究生学习经历(填写上学起止年月，所读大学、院系、专业)以及到报名开始之日的工作简历(填写工作起止年月，工作单位、所从事工作)，时间不能断开或空缺。
5.符合条件的代课教师和财政招聘教师报考时还须出具额尔古纳市教育科技局和学校开具的证明材料，证明要有额尔古纳市教育科技局公章和主要领导签字。
(三)资格初审
1.资格初审工作由额尔古纳市公开招聘领导小组办公室安排人社局和教育科技局责任心强、熟悉业务的工作人员在报名现场进行。对当场无法确定的问题及时报额尔古纳市公开招聘中小学教师工作领导小组办公室研究解决。
2.报考人员提出的关于对学历、专业等岗位资格条件方面的问题，由额尔古纳市教育科技局负责解释。咨询电话：0470-6820851。
3.初审通过者须每人交纳报名费20元，笔试考务费50元。2017年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生免交报考费，2016年全日制普通高校毕业生减半收取。农村特困家庭和城市低保家庭的报考者免收报考费。凡符合减免条件的考生，需携带本人身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件、《减免考务费申请表》2份(其中，农村牧区特困家庭的报考者还需提供所在旗市扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件，城市低保家庭的报考者还需提供所在旗市民政局出具的低保证明和低保证复印件)进行确认。对于笔试缺考的人员，不再退费。对弄虚作假者，一经发现，即取消招聘资格。
4.本次公开招聘工作将资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，任何阶段发现有不符合应聘条件的人员，一律取消其应聘资格。
5.报名交费人数与计划招聘人数比例达到4：1方可开考。达不到开考比例的岗位，取消该岗位。对特别急需人才的岗位，经额尔古纳市公开招聘中小学教师工作领导小组研究后，内蒙古教师考试网
确定是否招考或调整。调整后的岗位，报名结束后在额尔古纳市创业就业网(网址：www.daodoc.com自行下载打印)、《报名信息表》及报考岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。
6、参加资格复审时，报考人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须提交本人所在单位同意报考的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须向招聘单位提交本人所在企业同意报考的证明。应聘人员故意隐瞒工作经历产生的后果由应聘人员承担。
7.资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件的，一律取消面试资格。资格复审合格考生领取《面试通知单》。
(六)面试
1.面试工作由额尔古纳市公开招聘中小学教师工作领导小组统一组织实施。
2.面试时间、地点由额尔古纳市公开招聘中小学教师工作领导小组确定，详见《面试通知单》。
3.面试命题工作由额尔古纳市公开招聘中小学教师工作领导小组负责组织实施。4.面试采取试讲方式进行，面试成绩满分100分。(七)考试总成绩的计算
考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×40%+面试成绩×60% 考试成绩保留小数点后两位小数。
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招聘计划内同一职位末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，再另行加试所报岗位专业知识笔试确定。
按照每个职位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选，并在额尔古纳市人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.daodoc.com/)、额尔古纳市创业就业网(网址：www.daodoc.com)公布。
(八)体检与考核
体检应在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准以及《教师资格条例》执行。体检费用由考生自理。对无正当理由拒不参加体检的、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。
考察工作由市人社部门与用人单位按照有关规定和要求共同组织实施，用人单位为主。具体考察时间、方式等由用人单位确定。考察工作须在体检环节结束后7个工作日内完成。应聘者考察不合格的，取消聘用资格。考察结束后，用人单位要形成考察报告，并按照管理权限报市人社局备案。
体检结束后，进入考察程序的考生须提供个人档案、就读院校、实习单位或所在社区出具的考察材料，考生因档案问题、违法违纪等行为受到相关处分的，取消聘用资格。因不能提供相关个人材料的，取消聘用资格。因体检或考察不合格出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补。
(九)公示和聘用
1.对体检和考核合格的拟聘用人员在额尔古纳市人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.daodoc.com/)、额尔古纳市创业就业网(网址：www.daodoc.com)进行公示。公示期间接受社会监督，期限为7日。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。招聘过程中如有弄虚作假行为，一经查实，取消考生聘用资格。
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2.用人单位须与应聘人员签订聘用合同，期限一般不低于5年。聘用合同中应与聘用人员约定试用期，试用期为1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，按事业单位人员管理;试用期间或期满不合格的，取消聘用。
3.在所有环节中，考生务必保持通讯畅通，并随时关注额尔古纳市人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.daodoc.com/)、额尔古纳市创业就业网(网址：www.daodoc.com)。若因考生个人原因导致出现未能联系上考生的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。
六、纪律和监督
1.招聘工作实行回避制度。招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位人事管理条例》和参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》执行。
2.建立资格审查工作责任制，签定责任状，按照“谁审查、谁负责”的要求，相关人员要对报名资格初审和面试资格复审高度负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现要严肃查处。
3.为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招考聘用工作公平、公正进行，建立报考人员考试诚信档案。办理录用手续后，考生放弃或取消录用导致职位空缺的，不再进行递补，放弃或被取消录用的考生直接记入诚信档案。
4.对报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
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5.本次公开招聘考试不指定复习范围和考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借中小学教师招聘考试命题组，专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。
6.本次公开招聘简章中未尽事宜按国家有关规定执行，并在额尔古纳市人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.daodoc.com/)、额尔古纳市创业就业网(网址：www.daodoc.com)发布。
监督举报电话：0470-6822697、0470-6821280 附件：
1、2017年呼伦贝尔市旗市区公开招聘中小学教师职位表(额尔古纳市).xls2、2017年呼伦贝尔市旗市区公开招聘中小学教师报名登记表（额尔古纳市）.doc
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