沿河二中届毕业班奖励方案01_沿河二中
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沿河二中
2012届初高中毕业班奖励方案
（讨论稿）
为了提高毕业班教师教学的积极性，努力拼搏，敢于争先，本着多劳多得、优劳优酬的原则，制定本届毕业班奖励方案。
一、初中部
1、集体奖：
学校中考综合成绩（以当年参加中考成绩为依据）在全县获前五名，根据县教育局下发（沿教发【2011】217号）的文件精神，学校将所获得的奖金全额发给初三年级，由初三年级中考科目任课教师和包级包班领导按人头平均分配。学校在此基础上设等额的集体奖，由初三年级中考科目任课教师按课时比例分配，计算办法为：任课教师奖金额=学科周课时数÷班级周课时总数×任教班级数×课时系数×总奖金额。学校另奖包级包班领导、年级组长、班主任奖金额均为任课教师奖金平均值的30%。
2、学科奖
中考所教班级学科成绩获全县第一名，奖科任教师500元；第二名300元；第三名100元。
3、状元奖
中考学生个人总分全县第一名，奖该生所在班级中考科目任课教师100元/人。
4、提高奖（1）、学校中考上省级示范性高中录取分数线人数不低于上届上线人数（以第一次公布的分数线为准），A层班每超上省级示范性高中录取分数线基础指标1人（基础指标：上届A层班级上省级示范性高中录取分数线的平均人数），奖该生所在班级语文、数学、英语任课教师各100元，理综任课教师各80元，文综、体育任课教师各50元，班主任20元，累计发放；B、C层班级各项指标在A层类班级的基础上逐层分别递增50元、100元。
（2）、B、C层班级上普通高中录取分数线人数的上线率B班不低于90%、C班不低于60%，奖班主任和该班任课教师每人100元。
（3）、引进初三学生在本校就读参考，上省级示范性高中录取分数线的，奖引进人（本校教职工）和学生：500元/人。
5、特别奖
在保证学校中考综合成绩排名在全县评比中较上一年度不下降，并且上省级示范性高中录取分数线（以第一次公布的分数线为准）的人数较上一年度也不下降的前提下，学校组织初三毕业班全体教师外出学习考察。
6、惩罚
（1）若中考综合成绩在县局评比中较上一年度明显下降，除享受教育局发放的集体奖外，学校不再追发等额的集体奖。
（2）所教班级的中考人均分低于全县人均分20分的学科教师，不得享受县、校所奖的集体奖；人均分低于全县人均分20分且属全县倒数第一的，除不得享受当年奖励性绩效工资外，上报教育局调离本校；人均分低于全县人均分15-20分的不得享受学校所奖的集体奖，只发县局所奖集体奖平均值的一半；人均分低于全县人均分10-15分的不得享受学校所奖的集体奖。
二、高中部
1、集体奖：
学校高考成绩获县教育局当年颁发的集体奖，根据县教育局下发（沿教发【2011】217号）的文件精神，学校将所获得的奖金全额发给当年高三年级，由当年高三年级高考科目任课教师、包级包班领导和音体美术科指导教师按人头平均分配（音体美术科指导教师必须于高三学年第一期九月把所带的10人及以上训练队名单报教科室备案，不上报或不足10人不予奖励）。学校在此基础上设等额的集体奖，由高三年级高考科目任课教师按课时比例分配，计算办法为：任课教师奖金额=学科周课时数÷班级周课时总数×任教班级数×课时系数×总奖金额。学校另奖包级包班领导、年级组长、班主任的奖金额均为任课教师奖金平均值的30%。
2、学科奖
高考中所教班级学科成绩的人均分和及格率，每超全县一项奖科任教师200元。
3、状元奖
高考学生个人总分全县第一名，奖该生所在班级高考科目任课教师100元/人。
4、提高奖（1）、学校高考上一本和二本录取分数线人数分别不低于上一届上线人数（以第一次公布的分数线为准），A层班每超上一本和二本分数线基础指标1人（基础指标：上一届A层班分别上一本和二本录取分数线的平均人数），分别奖高考科目任课教师300元/元和100元/人，B层班级各项指标在A层班级的基础上递增100元，累计发放。（2）、B层班每超上三本分数线基础指标1人（基础指标：上一届B层类班级上三本录取分数线的平均人数），奖励高考科目任课教师50元/人，累计发放。（3）、艺体类上一本和二本录取分数线人数不低于上一届上线人数（以第一次公布的分数线为准），每超一本和二本分数线基础指标1人（基础指标：上一届各训练队分别上一本和二本录取分数线的平均人数），分别奖术科指导教师（符合设奖条件的本校教师）900元及该生所在班文化课教师每人150元、300元及该生所在班文化课教师每人50元，累计发放。（4）、从他校引进高三学生在本校就读参考，上一本录取分数线的，奖引进人（本校教职工）和学生各500元/人。上二本录取分数线的，奖引进人（本校教职工）和学生各200元/人。
5、名校奖（1）、学校应届高中毕业生（学籍在本校）考上北京大学、清华大学分别奖该班高考科目任课教师5000元/人、考生10000元/人 ；高考成绩在全县排名前十名，且考取211工程学校的奖该班高考科目任课教师和考生分别500元/人、1000元/人。（2）、在学校报名参加高考的学生（不是本校应届毕业生）考上北京大学、清华大学奖该考生10000元/人；高考成绩在全县排名前十名，且考取211工程大学的奖该考生1000元/人。
6、特别奖
在保证学校高考成绩排名在全区同级同类学校高考评比中较上一年度不下降，并且上二本录取分数线以上人数较上一年度也不下降的前提下，学校组织高三毕业班全体教师外出学习考察。
7、惩罚：（1）、若高考综合成绩在全区评比中较上一年度明显下降，除享受教育局发放的集体奖外，学校不再追发等额的集体奖。
（2）、所教班级的高考人均分低于全县人均分20分的学科教师，不得享受县、校所奖的集体奖；人均分低于全县人均分20分且属全县倒数第一的，上报教育局调离本校。
沿河二中 2011年9月
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