西北大学招聘会之采访_校园招聘会采访稿
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西北大学招聘会之采访
采访记者：杨勇，易康
地点：西北大学七号教学楼
时间：2012年11月24日星期六
作为刚步入大学的新生，对目前的就业状况一无所知，所以，在就业压力不容乐观的情况下在招聘会上有机会参与采访工作，无疑也是一件增长见识，开阔视野的事情。同时也能为广大毕业生能充分了解就业提供一些有参考价值的信息。以下就是我们针对参与此次招聘会的部分公司人员的采访。
记者：您好，我是西北大学就业协会的记者，可不可以打扰您宝贵的几分钟，问你您几个问题呢？
公司：当然可以，请问吧。
记者：针对目前大学生的就业形势，可以简单的谈谈您的看法吗？
公司：针对现在的就业形势来看，就业前景还是相当不错的，尤其是“985””211” 院校中一些相对较好的专业，如我们“陕西汉德车桥有限公司”“车辆工程”专业的人才还是相对欠缺的。当然，我们需要的是能力强，素质高的人才，所以，就目前就业形势来说，只有大约20%的优秀毕业生就业前景是相当不错的，但其他大多数毕业生在就业方面还是相当不容易的。
记者：那你所说的优秀毕业生，具体表现在哪些方面呢？什么样的毕业生更能受到你们的青睐呢？
公司：所谓优秀人才，具体指综合能力和学习成绩，因为招聘首选看的是在学校的排名，出国留学也是这样的。还有就是人才的各项素质，要有较强的团队意识，能够取舍，更重要的是要有沟通交际能力，以及素质人格等。一句话就是了解广泛。当然，有些企业有不同的要求，比如，“安徽滁州高等院校”招收的主要是教师，除了相当强的专业知识外，心理知识等其他知识也是必不可少的。
记者：公司对招聘的人才待遇如何？是否对每年从各大学招聘的新人满意呢？
公司:我们兰州环球工程公司是国企，待遇是当不错的，与中国石油公司是一样的。我们主要招工程工艺的人才，但同时也招收其他专业如电气等专业学生。我们都是经过重重考核招收的，总体而言对招收的人才还是满意的。刚毕业的大学生既有劣势也有优势，劣势就是经验相对不足，优势就是潜力大，有旺盛的冲劲，所以晋升也是很快的。
记者：在目前的大背景下，大学生应从哪方面培养自己的能力呢？
公司:首先是综合能力，大学是求知的，也是踏入社会的第一步，未来就在哪里，不做准备是没有前途的。以后更多靠的是这些而非你的专业能力。但其次，也要学好专业知识，毕竟这是以后生活的一项技能，拥有一项能力才会占据主动权。第三，要有很好的实践能力，这是社会赋予我们的。第五，要有强的时间观念和好的习惯，尤其是要有较强的责任心，这个是相当重要的。
记者:很感谢你百忙之中抽出时间接受我的采访，再见。
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