9月份机电科电管队考试题AB卷_机电考试题500题答案
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2012年9月份机电科电管队考试题（A）
一、9月份每日一题部分填空题：（每空2分，共计28 分）1.矿灯必须装有可靠的＿＿＿＿装置，且最低应能连续正常使用＿＿＿＿＿。（短路保护 11h）
2.井下供电应做到的“三无”内容是___________、__________、无明接头。（无鸡爪子 无羊尾巴）
3、.对主接地极面积的规定是___________，厚度要求是__________。（0.75mm2 5mm）
4、电气设备外壳与接地母线的连接应采用不小于_________或__________。（25mm2铜线
50mm2镀锌铁线）
5.矿用防爆电气设备标志为_________，安全标志为＿＿＿。（Ex MA）6.矿用电气设备的分类有__________、________。（防爆型 一般型）7.矿用隔爆型电气设备其隔爆外壳失去了＿＿＿＿＿或＿＿＿＿＿称之为失爆。（耐爆性 隔爆性）
二、安全生产体系部分填空题（每空2分，共计38 分）
1、2012年上半年，淮北矿业共生产原煤________万吨；实现销售收入________亿元。（1970，249）
2、2012年下半年，淮北矿业要开展全面向_______学习活动，结合实际，制定方案，明确目标，全面、深入地学习，学习别人的_______，学习别人的_______，学习别人的_______，积极借鉴，为我所用，促进矿区安全生产水平提高。（神华集团，精神，经验，做法）
3、神华集团风险预控管理体系由_______、_______、_______、_______、_______五部分构成。（风险辨识与管理、不安全行为控制、生产系统控制、综合要素管理、预控保障机制）
4、神华集团在煤矿安全发展的目标上，坚持“______、______” ；在煤矿的安全定位上，力争把煤矿建设成为_______；在煤矿的劳动组织上，奉行“_______、_______”的理念；在煤矿瓦斯治理上，坚持“_______”； 在煤矿安全投入上，坚信“_______”。（从零开始、向零奋进；安全的产业；无人则安、人少则安；瓦斯超限就是事故；安全投资能产生最佳的效益）
5、经过6年多的艰苦探索和实践，形成了一套以_______为基础，以_______
班组：
姓名：
成绩：
为核心，以_______为重点的安全管理方法——风险预控管理体系。（危险
源辨识和风险评估，风险预控，不安全行为管控）
三、选择题（14分）
1、在安全生产中要履行的职责或要完成的任务是____B____。
A.自主管理 B.安全责任 C.安全监督
2、从事煤矿工作的职工在安全生产实践中应具备的意识和技能是___C___。
A.安全理论 B.安全文化 C.安全素质
3、下列选项中___D_ 不是防控体系的要素。
A.事故防范 B.隐患排查 C.“三违”整治 D.安全制度
4、月度发生__ A _ 人死亡事故，取消淮北矿业机关在岗在职人员月度安全风险抵押兑现。A.1 B.2 C.35、月度发生一次死亡2人或累计死亡2人的，扣除机关在岗在职人员(不含对口专业人员)年度风险抵押金的___C__。A.20% B.15% C.10%
6、季度综合考评得分在___C__分以上，按奖励基数全额奖励。
A.800 B.850 C.900（含900）
7、某单位二季度体系建设综合考评得分为889分，按规定，将对其扣减奖励基数___B__。A.2% B.5% C.6% D.10%
问答题 任选两题（20 分）１、行车司机风险预控卡内容？ ２、电管员手指口述内容？ ３、小电维修风险预控卡内容？ ４、电缆修补风险预控卡内容？
5、“四自一控”自主管理模式的主要特征是什么？
6、什么是隐患？
7、神华集团严格执行各生产环节的哪九个“零目标”控制”？ 2012年9月份机电科电管队考试题（B）
班组：
姓名：
成绩：
一、9月份每日一题部分填空题：（每空2分，共计28 分）
1、煤矿安全生产必须坚持________、________、培训三并重的原则。（管理 装备）
2、煤矿职工在安全生产中依法享受有关安全生产的_______和________的权力。（知情权 建议权）
3、主提升司机必须持有《___________》和《___________》方能上岗，无证不准操作。（岗位资格证书
特种作业人员操作资格证书）
4、井下提升机房温度一般不得超过____，最高不得超过____。（28 30）
5、提升钢丝绳在使用过程中强度下降主要原因是锈蚀、________和________。（疲劳 断丝）
6、在提升速度大于３m/s的提升系统，必须设_______和_______装置。（防撞梁 托罐装置）
7、按股在绳中的捻向分，可分为_____捻钢绳、____捻钢绳、互捻钢绳。（左 右）
二、安全生产体系部分填空题（每空2分，共计 分）
10、淮北矿业2012年下半年工作会议指出，将把________作为2013年推进体系建设的重点。（风险预控）
11、强化现场过程控制，要把______贯穿于生产现场各个环节。（安全确认）
12、淮北矿业核心价值观是：_________________。（崇德广业，聚能精进）
13、淮北矿业安全理念是：____。（只有不到位的管理，没有抓不好的安全）
14、淮北矿业2012年下半年工作会议，进一步明确了年度奋斗目标。即：原煤生产百万吨死亡率_______以下，原煤产量_______万吨。（0.2，3900）
15、自2012年7月1日起，淮北矿业对各生产矿井__________内部结算基准价格，在年度计划价格基础上下调________；相对应调整各选煤厂________内部结算基准价格。（煤炭产品，5%，精煤）
16、淮北矿业各单位所有年薪制人员2012年度年薪兑现统一下调________。如经营状况进一步恶化，将继续下调。（5%）
三、选择题（14分）
12、凡工伤离开工广大门视为__A__。
A.瞒报 B.迟报 C.缓报
13、瞒报工伤事故，事故单位主要领导、分管领导、值班领导、安监处长各_B_万元罚款。
A.0.5 B.1 C.1.5 D.214、生产性工伤发生后__B__天内必须按规定将相关材料上报至安监局，逾期不予受理。A.10 B.15 C.20 D.3015、淮北矿业对违反规程、措施要求以及安全质量标准化达不到要求，给予挂_A_牌。A.黄 B.红 C.老虎
16、淮北矿业对严重违反规程、措施要求，安全质量标准化低劣，存在较大安全隐患的，给予挂__B__牌。A.黄 B.红 C.老虎
17、淮北矿业对违反国家安全生产法律法规，严重违反规程、措施要求，存在重大安全隐患的，挂__C__牌。A.黄 B.红 C.老虎
18、对基层矿(厂、处)未按淮北矿业规定和要求的比例组织考试的，参考率每少1%，扣除单位主要领导季度安全生产体系风险抵押兑现标准的___B。A.5% B.10% C.、15%
问答题 任选两题（20 分）
１、“54321”安全生产体系由哪几个子体系组成，各子体系分别由哪些要
素构成？
答：安全生产体系主要由安全支撑体系、保障体系、防控体系、操作体系和目标体系五个子体系组成。其中，支撑体系主要由安全理论、安全文化、安全素质、安全责任、安全制度5项要素构成；保障体系主要由安全技术、安全投入、安全环境、安全监督4项要素构成；防控体系主要由事故防范、隐患排查、“三违”整治3项要素构成；操作体系主要由自主管理、现场管理2项要素构成；目标体系主要包括层级安全目标。
2、“四自一控”自主管理模式的主要特征是什么？
3、什么是隐患？
4、神华集团严格执行各生产环节的哪九个“零目标”控制”？
一、單項選擇題1.早期之表面粘裝技術源自於( B )之軍用及航空電子領域A.20世紀50年代B.20世紀60年代中期C.20世紀20年代D.20世紀80年代 2.如图所示标志的含义:( B ) A.ESD防......
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