县委组织部认真落实四个一 强力打造学习型机关_打造学习型团队措施
县委组织部认真落实四个一 强力打造学习型机关由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“打造学习型团队措施”。
按：在部领导和大家的共同努力下，改版后的《曲阳组工信息》与你见面了，作为全县组织系统学习交流的一个重要载体，我们将以“传播党建信息、反映工作动态、推广组工经验、服务基层党建”为宗旨，努务把刊物办成工作研讨的平台，交流沟通的桥梁，干部学习的园地，展示形象的窗口，更好的为全县党的建设和组织工作服务，为广大党员干部和基层组织服务。
【工作动态】
组织部认真落实“四个一”
狠抓学习型机关建设
为推进学习型机关建设，不断提高组工干部服务群众、服务经济发展的本领，组织部结合工作实际，灵活学习形式，丰富学习载体，认真落实“四个一”，推动机关学习常态化。
一是日读一小时。每名机关干部要结合自身实际制定学习计划，每天利用业余时间学习1小时，重点学习干部、党员、人才队伍建设及经济、法律、现代科技等方面知识，每人每周记录读书笔记不少于1000字，每月撰写心得体会文章1篇以上，通过学习加快知识更新，改善知识结构，开阔工作视野，为组织工作开展提供不竭动力。
二是周讲一堂课。开设组工业务大讲堂，组工干部围绕岗位职责和工作中的热点问题，自拟讲题，自编讲义，轮流登台授课，教业务，谈经验，说问题，互相学习，共同提高，使每名组工干部不仅成为分管工作的“专才”，更成为组织工作的“通才”。结合乡镇和农村班子换届工作，组织部有关科室拟定学习课题5个，近期开班授课。
三是月定一主题。围绕不同时期的工作重点，每月确定一个学习主题，向组工干部推荐必读书目和选读书目，提高学习的针对性和时效性。为搞好农村“两委”换届准备工作，组织部确定10月份为“换届知识学习月”，向各科室下发了农村“两委”换届知识问答，全员学习上级政策。同时，要求全体机关干部自领工作课题，深入农村、社区进行调研，集思广益，开阔思路，推进全县基层党建工作的创新发展。
四是半年一评比。每半年至少组织一次业务考试、知识竞赛、演讲比赛等活动，对机关干部读书笔记、心得体会、调研信息、理论文章、考察材料、原创网评文章等进行评比，择优给予表彰奖励。同时定期听取和分析学习动态，定期通报学习情况，做到勤议、勤评，及时发现问题，及时总结提高，学习与工作两不误，使学习型机关建设有声有色、富有成效。
【短信快报】 按照省、市统一要求，2011年度的5名省选调生，组织部已按市组部要求全部分配到乡镇工作，目前选调生的编制和工资待遇等正在抓紧落实之中。
为做好全县后进支部的转化验收工作，10月12日，县委组织部将组织三个检查组，分赴有关乡镇对已申报转化的17个后进村进行实地核查。
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