云南省公务员招聘考试面试冲刺题_云南省公务员考试题库
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航帆培训祝您事业有成！
1.你进入一个新的单位，这个单位工作要求专业性很强，而单位同事都是老同事，领导对工作要求严格，喜欢标新立异，并且性格急躁。问你应该如何工作？
【测评要素】人际关系
【答题要点】
（１）对领导要尊重、支持。对领导的个性，要迅速适应，而不能让领导的个性适应自己。
（２）加强专业学习，提高专业水平，才能适应本职工作。
（３）多向领导和同事学习。
2.下面有一个故事，请你听后说一下你的感想：小李去银行取款，营业员付款时多付了２００元钱，小李把２００元钱退还营业员，营业员不收，说是没有多给。原来银行有规定，出现差错扣除当月奖金１０００余元。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
（１）这个故事说明了制度对人的行为会产生直接的影响。
（２）银行职员所以拒不承认，主要原因在于银行的惩罚机制有问题。（３）要重视制度建设。
3.请说一段关于扶贫的话，内容要感人，积极向上其中包含下列词语，顺序可以打乱。
键盘、赵本山、待遇、伊拉克、老虎。
【测评要素】应变能力
【答题要点】
周末我坐在家里浏览网页，随意敲击着键盘，忽然发现了一个网页，内容是关于赵本山的，如同大家所知道的一样，赵本山是我们黑土地走出去的著名笑星，他在成名前后的作品都离不开一个词——农民。由此我想到了我国的农民待遇还很差，有很多的没有土地的农民，他们没有社会保障，没有医疗保险，这些农民的生活十分贫困，政府给予的失地补贴只能解决一时的生活，并不是长远之计。现在伊拉克处于战争之中，战争猛于老虎啊！伊拉克人民因为战争的原因生活十分贫困，可是我国有些农民的生活竟然比伊拉克的人民还贫困。我们一定要改变这种现状。如果我工作以后有了能力一定要帮助贫困农民，即使我的能力只能帮助一个农民，我也会做的，使他家的生活得到改善，如果每个有条件的人都可以这样做，那我们的和谐社会建设进程一定会加快。
4.现在应届大学生都要下基层锻炼实习，现要求由你组织培训，请问你如何设计培训内容，为什么？
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】
（１）培训内容：基层社情民情、经济状况、习俗传统、机构设置、工作制度、工作经验。
（２）这些都是基层锻炼所必备的知识，对社情民情不了解，会导致工作缺乏针对性；不了解机构设置、工作制度，就无法通过组织渠道处理工作；不学习工作经验，就不能迅速地熟悉工作。
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