公关经理目标责任书_莫延春的博客——人力资源管理BLOG_水资源管理目标责任书
公关经理目标责任书_莫延春的博客——人力资源管理BLOG由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“水资源管理目标责任书”。
公关经理目标责任书模板_->莫延春的博客——人力资源管理BLOG
->莫延春的博客——人力资源管理BLOG
公关经理目标责任书模板2009年07月12日 星期日 22:32公关经理目标责任书
一、考核目的为明确工作目标、工作责任，行政总监与公关经理特签订此目标责任书，以确保工作目标按期完成。
二、责任期限
年 月 日至年月日
三、工作目标与考核
（一）业绩指标设计如下所示。
公关经理业绩指标设计表
1、媒体负面报道的数量
考核期内出现媒体负面报道，该项考核指标为0分
2、公关费用预算达成率
（1）等于目标值，得分
（2）比目标值每降低%，加分，最高不超过分
（3）比目标值每提高%，减分
3、公关计划完成率
（1）等于目标值，得分
（2）比目标值每降低%，减分
（3）比目标值每提升%，加分
4、危机公关处理满意度
社会公众的认可度抽样调查评分和企业内部认可度抽样调查评分的自述平均值不低于分，每低分，扣分
（二）管理绩效指标如下所示。
1、企业形象的建设与维护工作通过领导满意度评价分数进行评定，领导满意度评价达 分，每低分，减分。
2、核心员工保有率达到%，每低于%，减 分。
3、下属有无重大违反企业规章制度的行为，每发生例，减分。
4、部门培训计划完成率达%，每低于 %，减分，每高于1%，加分。
5、合作部门满意度，通过部门领导满意度评价分数进行评定，合作部门领导评分的平均值达分，每低分，减分。
四、考核指标说明
1、公关费用预算达成率＝实际公关活动费用支出/预算公关活动费用*100%
2、公关计划完成率＝实际完成的项目数量/计划完成的项目数量*100%
3、培训计划完成率＝实际完成的培训项数/预定完成的培训项数*100%
五、附则
1、本企业在经营环境发生重大变化或发生其他情况时，有权修改本责任书。
2、本责任书自签订之日起生效，一式两份，企业与被考核者双方各执一份。
类别：行政人事 | 添加到搜藏 | 浏览(40)| 评论(0)上一篇：服装搭配知识下一篇：行政经理目标责任书模板
最近读者：登录后，您就出现在这里。
zouchuanshu
网友评论：发表评论：姓 名：注册 | 登录 *姓名最长为50字节
网址或邮箱：(选填)
内 容：插入表情▼ 闪光字
验证码：请点击后输入四位验证码，字母不区分大小写
看不清?
取消回复
©2009 Baidu
公司驾驶员管理制度_-莫延春的博客——人力资源管理BLOG-.txt31岩石下的小草教我们坚强，峭壁上的野百合教我们执著，山顶上的松树教我们拼搏风雨，严寒中的腊梅教我们笑迎冰雪。......
如何识别具有发展潜质的员工_莫延春的博客——人力资源管理BLOG_
如何识别具有发展潜质的员工_->莫延春的博客——人力资源管理BLOG->莫延春的博客——人力资源管理BLOG如何识别具有发展潜质的员工2009年09月07日 星期一 23:04入库时间：2009......
1人力资源管理目标人力资源管理的最高目标，就是要“激活人”，调动全体人员的积极性和创造性。(1)具体目标主要表现在三个方面：一是保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足......
人力资源管理的目标和内容是什么人力资源管理目标是:指企业人力资源管理需要完成的职责和需要达到的绩效。人力资源管理既要考虑组织目标的实现，又要考虑员工个人的发展，强调......
国土资源目标管理责任书村委会:杓哇土族乡人民政府负责人:负责人:二零一二年三月八日二零一二年三月八日为贯彻落实《中华人民共和国土地管理法》和《国务院关于加强土地调......
