新形势下如何加强卫生系统思想政治工作_新形势下思想政治工作
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新形势下加强卫生系统思想政治工作的思考
【内容摘要】在深化医药卫生体制改革过程中，应着力加强和改进思想政治工作，本文从当前加强卫生系统思想政治工作的现实意义、当前影响卫生系统思想政治工作的主要问题以及当前加强卫生系统思想政治工作的方法和对策，来阐述对新形势下加强卫生系统思想政治工作的一些思考。
【关键词】医药卫生 体制改革 思想政治工作
当前，我国新一轮医改已全面启动，上海市医改也将扎实推进。确保医改取得圆满成功，不仅要靠党和政府的有力主导，还要靠广大人民群众的大力支持，更要靠全体医疗卫生人员的全力落实。每一次重大的改革，思想观念总是最先受到冲击并起着关键作用的，总要伴随着重大的思想解放和观念转变过程。因此，在深化医药卫生体制改革过程中，我们更应着力加强和改进思想政治工作。把广大医疗卫生人员的思想统一到深化改革的方向目标上来，把广大医疗卫生人员的行动引导到推进改革的具体实践中来。当前加强卫生系统思想政治工作的现实意义
1．1 为全面实现改革目标提供政治保证
党的十七大提出了“人人享有基本医疗卫生服务”、“努力使全体人民病有所医”的目标。深化医药卫生体制改革是实现这一目标的重大战略举措。这一社会主义现代化建设的宏大民生工程，固然可以通过政府主导和行政手段来强制推行，但只有通过加强和改进思想政治工作，才能教育引导广大医疗卫生人员从讲政治的高度，认清改
革形势，明确改革任务，强化改革意识，激发改革动力，以强烈的政治责任感和高度的事业心，为改革提供坚实的政治思想保证，顺利完成改革的各项既定目标和任务。
1．2 为构建和谐单位营造舆论氛围
各级医疗卫生机构和其他组织机构一样，是构建和谐社会的力量基础和工作单元。深化医药卫生体制改革，必然要对医疗卫生机构的基本架构进行重大变革，必然会引起各方面利益格局的相应变化，由此产生许多矛盾与不和谐因素。改革中医疗卫生机构本身的不和谐，将会严重干扰改革进程，影响改革效果。因此，深化医药卫生体制改革，首先需要构建和谐单位。加强和改进思想政治工作，可进一步营造和谐的舆论氛围，优化和谐的舆论环境，不断强化单位的矛盾应对功能，增强单位的凝聚力和向心力，团结广大医疗卫生人员，切实维护单位的和谐稳定，使改革减小阻力，少走弯路、少出问题。
1．3 为履行根本职能增强精神动力
深化医药卫生体制改革，其核心就是要落实医疗卫生事业的公益性质，明确把基本医疗卫生服务作为公共产品向全民提供。医疗卫生事业是造福人民的事业，除了强化政府的职能作用和各部门的协调配合，还要认真发挥好广大医疗卫生人员的积极力量。医疗卫生人员是党和政府医改理念的执行者，卫生机构是体现党和政府医改成果的窗口，推进医改的所有努力，最终都要通过他们来落实和体现。我们要大力加强和改进思想政治工作，充分调动广大医疗卫生人员的能动性，振奋精神、鼓舞斗志、锐意改革、创新进取，更好地承担起党和人民赋予的神圣职能。
1．4 为促进科学发展奠定思想基础
深化医药卫生体制改革，是贯彻落实科学发展观的重大战略决策，不仅要从根本上解决人民群众“看病贵、看病难”的问题，也要从长远上完善医药卫生四大体系建设，实现卫生事业协调、健康、可持续发展。要通过加强和改进思想政治工作，使广大医疗卫生人员更好地理解科学发展观为何发展、为谁发展、怎样发展、靠谁发展的思想。化压力为动力，变挑战为希望，革除一切不适应时代要求的旧框框，抓住卫生机构前所未有的发展机遇。当前影响卫生系统思想政治工作的主要问题
2．1 认识水平不到位
有的人认为在市场经济条件下思想政治工作可有可无，物质利益的满足能解决一切思想问题。也有人认为思想政治工作的对象是群众非干部，在日常思想教育中，常常紧紧盯着群众，使思想政治工作失去应有的权威，无威带来无为，无为也就无位，无位的结果必然是无效。
2．2 体制功能不到位
卫生系统目前思想政治工作实行的是党组织领导，党组织实施的体制，在实际工作过程中，说起来重要，做起来次要，如果与行政工作配合不好，容易造成一手硬、一手软。
2．3 队伍人员不到位
机构精简，人员缩编，政工队伍人员缺少；队伍中的知识和理论结构单一，政治理论素养还需提高；职工内外交流和学习提高机会少，缺少拓宽视野的机会，观念思路不开阔。
2．4 绩效评估不到位
思想政治工作缺少规范化、制度化管理，机制上缺乏定性和定量的考核，在时间和空间上难以保证思想政治工作的有效实施。3 当前加强卫生系统思想政治工作的方法和对策
3．1 强化党的政治优势，做好思想政治工作
思想政治工作历来是我们党的政治优势，深化医药卫生体制改革 卫生机构的党组织更要强化这个优势。一要强化领导优势，党委集体领导，党政齐抓共管，主要领导负责，政工部门牵头；二要强化组织优势，列入议事日程，周密计划部署，健全组织体系，加强协调配合；三要强化资源优势，提供人员保障，给予经费支持，实行政策倾斜，创造必要条件；四要强化工作优势，继承优良传统，推广先进经验，努力创新方法，确保落实到位。
3．2 依靠群团组织作用，做好思想政治工作
工会、共青团、妇委会等组织，在搞好职工教育、自律、监督、维权等方面发挥着党组织难以起到的作用，是深化医药卫生体制改革的重要力量。一要发挥好桥梁纽带作用，广泛联系群众，加强情感沟通，密切党群关系，维系和谐局面；二要发挥好媒介平台作用，充分反映民意，正确表达诉求，及时反馈信息，认真传输资讯；三要发挥好参谋助手作用，提出合理建议，带动职工行动，帮助解惑释疑。
3．3 结合推进改革举措，做好思想政治工作
医药卫生体制改革中的5项重点改革，以及全员聘任、绩效工资、人事制度等配套改革，虽然都是改革中的难点，但也很容易以此为契机统一思想、开展工作。我们在全面推进各项改革时，要把加强思想政治工作作为改革的突破口和着力点，排除各种阻力和干扰，不讲求代价条件，不降低工作标准，不改变原定目标，不延缓预期进程，勇于攻坚克难，善于创新探索，把各项改革工作抓紧抓好。
3．4 发挥典型示范效应，做好思想政治工作
我们要宣传和表彰具有鲜明时代特点及广泛群众基础的先进典型，为人们树立学习的榜样，使之产生春风化雨、润物无声的作用和效果。深化医药卫生体制改革，要充分发挥领导干部率先垂范、身教重于言教的引领作用，要深入学习新时期英模的崇高精神，要大力宣传本单位竭诚服务、忘我奉献典型的先进事迹，在广大医疗卫生人员面前树起一面旗，发人深省、催人奋进。
3．5 维护职工合法权益，做好思想政治工作
深化医药卫生体制改革，必须维护医疗卫生人员的合法权益。一要高度尊重民主权利，有效行使知情权、参与权、选举权和监督权；二要切实保障正当利益，创造良好的工作生活条件，不应随意改变各种正常待遇；三要充分保证成果享有，创新用人、分配、奖励、福利等机制，用好用活政策，惠及每个职工；四要妥善处理相关矛盾，统筹兼顾各方利益，积极慎重地予以解决，避免利益矛盾复杂化而影响改革大局。
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