企业思想政治工作的误区及改进思路 Microsoft Word 文档_加强企业思想政治工作
企业思想政治工作的误区及改进思路 Microsoft Word 文档由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“加强企业思想政治工作”。
企业思想政治工作的误区及改进思路
兖矿集团离退休职工管理活动中心魏然
一、思想政治工作中存在的“六个”误区
一些企业思想政治工作处于“加强—削弱--再加强—再削弱”的不断循环之中，效果事倍功半，这是因为企业思想政治工作还存在误区，以下“六个”误区应引起关注，并在实际工作中注意加以解决。误区之一：对思想工作认识不清、定位不准，不能紧紧围绕企业长期发展开展工作，与经营战略脱节。
误区之二：思想政治工作只是企业党组织的事，家分得很清楚，行政不支持，步调不统一，作用难以发挥。
误区之三：强调对员工的教育，忽视了教育者自身的学习培训。误区之四：忽视了群体的差异性，工作缺乏针对性，只用单一的形式和内容进行简单的灌输。
误区之五：思想政治工作是个筐，什么都能往里装，把什么危机都求助于思想政治工作，认为思想政治工作是万能的。
误区之六:落入陈旧的套路、方法落后简单，枯燥无味，导致思想教育效果事功倍功半。
二、加强和改进企业思想政治工作的思路
在新的历史时期，要加强和改进思想政治工作，必须按照科学发展观的精神创造新工作思维，系统地对体制、机制和工作方法等方面进行研究探索，要注重把握以下几个环节。
一要不断强化思想政治工作领导体制，建立党政一把手为思想政
治工作第一责任人制度，选择行政领导的基本条件也应具有较强的思想政治工作能力，根据新形势对思想政治工作提出新的要求，在政治工作干部队伍的选拔上也要有新标准，以建设成有较高素质的，能够适应复杂局面的政工队伍。政工人员应具备的基本能力是：
1、必须善于运用马克思主义基本观点，观察、分析和解决实际问题，并具备本企业本部门的专业知识，有较强的综合能力；
2、勤奋敬业、求实进取、不怕困难、组织能力强，面对较复杂局面有驾驭能力；
3、性格坦诚，有大局意识，善于沟通，有应变能力；
4、稳重谦虚，耐心细致，廉洁自律，有亲和力；
5、头脑灵活，语言和文字水平较高，有洞察力和说服力。为此要把思想政治工作作为一门专业，具备条件，授予资格证书，并与其他专业人员一样享受相应的待遇，以吸引和稳定思想政治工作队伍。
二要建立健全思想政治工作的运作机制。主要环节是制定一套行之有效的制度措施，依靠制度的规范性、稳定性来提高可操作性；合力投入，搞好硬件设施建设，实现思想政治工作手段的现代化；制定标准，坚持精神成果与物质成果同时考核，三个文明一起抓，进而推进企业民主建设。
三要努力探索思想政治工作的新途径和方法。按照科学发展观的要求，坚持以人为本，积极探索与改革开放政策相适应的新途径和新方法，既要继承传统又要锐意创新，认真寻找思想政治工作与经济工作的结合点和切入点，不断创造有效载体和新鲜途径，注重从企业改革和发展的实践中，提炼和丰富思想政治工作的新内涵，创造适应员
工思想活动特点的新方法。加强思想信念教育，倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，全面落实正面引导和思想疏导相结合的方针，以企业文化建设为载体，加大文化场所投入，建立活动机制，寓教于乐，活跃员工文化生活，满足员工的文化需要。围绕尊重人、理解人、教育人、关心人、感召人这个永恒的主题，借鉴心理学、教育学、社会学的方式科学有效的做好思想教育和宣传鼓动工作。善于抓住员工普遍关心的热点问题，倾听员工呼声，体察员工疾苦，把思想教育与为职工解决实际问题结合起来，不断密切党群、干群关系，真正起到思想政治工作的凝聚人心的作用，为企业改革和发展提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。
企业思想政治工作存在的问题及创新思路党的十六届四中全会确定了当前和今后一个时期加强党的执政能力建设的主要任务和各项部署，指出国有企业党组织要适应建立现代企业制度的......
浅议企业思想政治工作的改进创新郭丽飞2013年12月13日09:31来源：人民网－中国共产党新闻网思想政治工作是我党的政治优势和优良传统。多年来，潞安集团五阳煤矿充分发挥思想政治......
文章标题：浅析加强和改进企业思想政治工作浅析加强和改进企业思想政治工作 随着社会、经济的发展，煤炭企业职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化......
浅析企业中的行政管理及改进思路摘要：为了提高企业的管理水平,采用科学的行政管理模式,为企业内部各部门提供服务平台,本文概述了企业行政管理的概念,介绍了企业管理的组织机......
加强和改进国有企业思想政治工作的思路探索摘要：随着社会的发展，促进了学科技术的进步，社会主义市场经济在发展中，得到了逐步的完善，面对这样的情况，国有企业要想得到较快的发展，必......
