学院进一步加强学生党员发展工作的通知(定稿)专题_学生党员发展工作
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关于进一步加强和改进
学生党员发展和管理工作的通知
各党支部：
为切实加强学生党员发展工作，进一步提高党员队伍整体素质，不断增强党员队伍活力，充分发挥学生党员在大学生中的先锋模范作用，严格执行《中国共产党发展党员工作细则》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，规范操作程序，保证学生党员的发展质量，现将有关事项通知如下：
一、注重新生入党教育，将党员发展的“关口”前移
根据《中国共产党发展党员工作细则》规定，要求入党积极分子经过一年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，可列为发展对象。各支部要高度重视新生的入党教育工作，引导学生积极向党组织递交申请书，并规范自己的行为向党组织靠拢，做到“早引导、早选苗、早培养、早发展”。党员发展工作只有早计划，早落实，才能严格依照党员发展程序，在学生大三毕业时被吸纳为中共预备党员，少数被发展为正式党员。
二、积极探索将高中表现情况引入学生党员发展过程
各支部要积极探索、勇于实践，建立大学生入党积极分子队伍的动态管理机制，将学生高中表现情况带入大学。各支部应通过问询、函调、外调、查看资料等渠道了解学生高中表现情况，作为发展党员的重要参考依据，及时吸收表现突出的申请人作为入党积极分子。对于高中阶段被确定为入党积极分子的学生，要做好培养教育的衔接工作，及时接转和审核高中阶段入党积极分子的有关材料，1
培养教育时间应连续计算，避免大学生入党积极分子的流失，使他们能够如期加入党组织。学生党员的发展要注重党员结构的改善，禁止将党员名额全部划拨毕业班，各系支部每年要将不少于10%的党员名额，用来发展部分大二年级中脱颖而出的入党积极分子列为发展对象，充分发挥在校学生党员的先锋模范作用，做到发展一个，带动一批。
三、坚持标准，严格程序，确保党员发展质量
受我省党员发展计划的影响，我院党员发展名额有所减少，由原来占学生总数的10%，减少到6%-8%。各支部要充分考虑这一因素，早计划，早部署，争取工作的主动性，切实采取更加严格的标准，更加规范的程序，更加得力的措施，“优中选优”，进一步提高党员发展质量。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》和《学院发展党员工作业务指导手册》的具体要求，认真执行《学院学生党员发展对象综合情况考察表》的内容要求，成熟一个，发展一个，确保新党员质量。继续坚持“八个不发展”：一是没有参加系部党课、学院党校培训或培训成绩不合格的不发展；二是有一门以上（包括一门）学业成绩不及格的不发展；三是民主推荐通过率未达到投票总人数70%的不发展；四是存在违反校规、校纪，受通报批评以上处分或触犯法律的不发展；五是培训考察期限不足一年的不发展；六是没有经过团组织推荐的不发展；七是没经过政审或政审不合格的不发展；八是材料、手续不完备的不发展。
四、坚决落实团组织“推优”工作
推荐优秀团员作为党的发展对象（简称“推优”），是党赋予共青团组织的一项光荣任务。各党支部要支持好共青团组织开展“推优”活动，认真研究团组织的“推优”意见，定期听取“推优”工
作汇报，积极帮助团组织解决“推优”工作中遇到的难题，使“推优”工作真正成为发展青年学生党员的主要渠道。严格按照“28周岁以下青年入党，一般应从团员中推荐；发展团员入党一般应经过团组织推荐”的要求，未经团组织推荐的，不能确定为入党积极分子，发挥好团组织的桥梁和纽带作用。
五、积极探索大学生党员管理的新机制新方法
一是建立建全学生党员组织。在具备条件的系部、班级积极探索设立学生党支部或党小组，采取由负责德育工作的党员教师或班主任担任党支部书记或党小组长，不断扩大党组织的覆盖面。二是指导学生积极参加党的会议和活动。教育督促学生过“三会一课”等组织生活，并根据学院各时期各阶段工作重点，安排学生党员承担和完成一些他们力所能及的工作，引导学生党员认真履行党员义务，在学生中起模范带头作用。三是加强档案管理工作。安排专人负责学生党员和入党积极分子的档案管理工作，在学生毕业、升学、入伍时，及时办理档案接转工作。
六、加强党务工作者的自身素质和业务工作能力建设
近年来，在发展党员工作中，程序不规范、材料不全、支部党员大会参会人数不够等问题仍然存在。造成这些问题的原因在于一些党务工作者对发展党员工作学习研究不深，业务工作不熟，对发展党员工作程序吃不透、把握不准，致使把关不严或无法把关；责任意识不强，敷衍塞责，造成工作的被动和失误。因此，各党支部要从党务工作的实际需要出发，不断加强党务工作者队伍建设。要强化理论学习，提高党务工作者的自身素质，增强他们工作的责任心和事业心。从事党务工作的人员，要爱岗敬业，加强学习，熟悉业务工作，在发展党员工作程序上下功夫，弄通吃透各个环节的工
作，做到准确无误，不减不漏，特别是部分新近提拔的青年干部开始接触党员发展工作，更要以高度的责任感、使命感，扑下身子钻研业务，尽快掌握党员发展的程序及要求。继续落实好组织联络员制度和发展党员工作报表制度，责任到人，做好党务信息的传达、汇总和上报工作。
组织部 2011年10月16日
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