古路乡采取“五强化”做好县乡换届维稳工作_切实做好维稳工作
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古路乡采取“五强化”做好县乡换届维稳工作
古路乡认真贯彻落实县委、县政府的相关指示精神，采取五项措施，加大维稳工作落实力度，确保县乡换届期间无人上访。
强化日常接待。坚持全乡副科级以上领导信访接待日制度，加强接访力量，认真听取群众诉求，理顺群众情绪。妥善处理信访事项，做到有人受理、有人承办、有人落实。
强化预警机制。落实定期排查与经常性排查，及时掌握信访动态；对可能引发大规模集体上访和群体性事件的信息，做到早发现、早报告、早化解、早处置。
强化信息报送。在全县换届选举期间，坚持实行不稳定因素日排查、日报告、零报告制度。要求各村、各单位坚持24小时专人值班制度，同时严格执行信息报送的有关规定，加强和规范信息报送工作，对紧急重大不稳定信息，做到急事急报、特事特报、大事快报，确保了信息畅通，为维护稳定工作赢得了先机。
强化解决问题。按照“依法、及时、就地解决问题与疏导教育”相结合的原则，对群众提出的合理诉求，在法律政策范围和规定时限内予以解决；对不符合政策规定、不能解决的问题，认真做好政策宣传和思想引导工作，将矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，确保小事不出村，大事不出乡。
强化基层责任。严格按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的远侧，严格落实矛盾纠纷排查化解和温控的主体责任，确保责任落实到位，问题解决到位，疏导稳控到位。
截至目前，全乡共排查出不稳定因素6个，化解矛盾11个，收到不稳定信息7条，接访20余人次，全乡没有发生一起由于县乡换届引起的上访事件
（古路乡 王力）
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