某市地税局某分局五一劳动奖申报材料_xx五一劳动节营销方案
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新港税苑谱新篇
C市地税局C分局先进集体事迹材料
C市地税局C分局于2008年9月28日正式成立，内设综合、计会、税政管理、税源管理四个科室，现有税干21名，其中党员11名。担负着C南北两区488户纳税人的地方税收征管和各项规费基金的征缴工作。2010年，该局坚持“抓好一个中心，摸清一个底子，建好一个基地，带好一支队伍”的工作思路，不断提高征管质量、提升执法力度、提升队伍素质、提供优质服务，为地方经济的发展做出了积极的贡献。
规范制度创新篇
由于没有办公用房，租用的民房办公条十分艰苦，冬天寒冷无暖气，夏日酷热无空调，但他们在局领导的带领下，不怕吃苦、力排万难、不达目的不罢休，形成了“愈挫愈勇、奋发有为、永不言败、勇往直前”的C地税精神。
为给C经济发展和腾飞贡献力量，他们从规范制度入手，使C分局的逐步走上正规化发展的轨道。2008年以来，先后制定了征管质量考核、财产管理办法、人员管理、行风廉政建设、机关公务接待制度、值班制度、考勤制度等36项制度，使工作秩序和工作制度进一步规范。
随着各项职能不断完善、队伍不断壮大，如今的C分局已从成立之初的4名税收管理员，发展到目前的机关职能健全、队伍整齐、管理严格、作风扎实、服务规范、设施齐全，具有四个职能科室，21名税务干部的一支能征善战的队伍，这些成绩，是各级领导关心爱护的结果，是全体税干奋力拼搏的结果的结晶。
征管基础大提速
由于新成立单位管户底数相对薄弱，因此他们始终坚持将摸清底数强征管做为工作重点来抓，2010年投资20余万元，在机场对面、大运汽车站门口、南区办公楼前设臵了永久性户外巨幅宣传标语，并通过机场设立咨询台、候机楼电子屏宣传等方式，开展税收宣传，营造了良好的纳税服务氛围。
为摸清税源底数，2010年，该局不断充实管理力量，实行“局长包片、科长所街、税收管理员包片”三级联控，组织开展了管户清查，发票突击检查等征管措施，积极推进电子缴税，创新征管模式，使C辖区的管户从成立之初的13户，增长到目前的488户，并有57户成功实现了电子缴税。
“地税部门的首要任务就是要收好税，为地方经济发展助力”，2009年7月，新上任的冯贵宏局长人讲话掷地有声。几年来，该局坚持以组织收入为中心，税收任务连年递增，2008年至今已累计完成各项税费5900余万元，2011年税收任务5000万元，每年以两倍以上的速度递增，为地方经济的跨越发展提供了强有力的财力保障。
纳税服务促发展
为进一步摸准纳税人的服务需求，积极构建和谐税收征纳关系，2010年初，该局召开了有22户重点企业老总、经理和财务负责人参加的税企座谈会，广泛征询纳税人的意见和建议，并公开向纳税人做文明服务承诺，架起了税企交流渠道。
2010年3月，分局又确定S大运汽车制造有限公司等12户重点企业，开展了“一对一”帮扶活动，先后帮扶大运汽车制造有限公司与阳煤丰喜集团建起产销关系，帮助雪花啤酒向农行贷款3000万元；为大运汽车制造有限公司、华雄纺织等企业申请减免土地使用税、房产税472.41万元。为解决纳税人办理税务登记、领购发票等多头跑、重复跑的问题，他们指定专人，实行内转外不转，在办税服务厅实行“延时服务”、“预约服务”等特色服务，满足不同纳税人的个性需求。他们的创新做法，受到了纳税人的一致好评，被市局授予“科技与服务年特别项目奖”，2010年8月6日，全省“纳税服务年”经验交流会在C的成功召开，标志着C分局纳税服务上了一个新水平。
精神文化竞风采
该局坚持一手抓税收业务，一手队伍建设，以精神文明建设为抓手，以“感恩地税 奉献自我”主题实践教育活动为主线，坚持活动引领、精神带动，不断加强地税文化建设，大力加强职业道德建设，提出了“五人”措施，即用用制度管理人、用情感影响人、用理论武装人、用典型教育人、用活动凝聚人。
为加强地税文化建设，打造文化税苑，他们组织创作了《C地税奏鸣曲》、《地税品牌在C闪光》等激励税干积极向上的诗歌、演讲稿，组织税干朗颂、演讲。为积极搭建读书平台，开展了“阅读一本好书”、“好书互荐”、“图书捐助”的全员读书活动，不断提高税干的文化素养。2010年9月，举办了以“C跨越 地税同行”为主题的摄影比赛活动，营造了税企一家共谋C跨越的良好氛围，被市局评为“同读书 话感恩”主题教育“最具影响力奖”，作品《关爱》还获得了市局科技与服务年摄影大赛一等奖。
该局十分注重干部队伍思想道德教育，适时开展廉政警示教育和爱国主义理想信念教育，组织开展了游家乡看巨变、登山活动和“高歌颂党恩”、“支部书记讲党课”、“六比六看”竞赛等一系列创先争优活动，激励税干积极进取、争创一流。涌现了一大批先进单位和先进个人，先后有3名税干被评为全市地税系统“读书之星”、2名税干被评为市局优秀税务工作者，6名税干被评为优秀公务员，两名税干被省局授予“煤炭基金征收先进个人”、杜林生副局长2010年度被授予“C市劳动模范”，综合科被市局评为2009年度“文明单位”，2009年分局被C市精神文明建设指导委员会授予“C市文明和谐单位”，2009年度、2010年度，连续两年被S省授予“煤炭基金征收先进单位”。
十二五开局之年的2011年，C地税将以科学发展观为统领，紧紧围绕省、市局工作思路，不断丰富工作内涵，狠抓工作落实，团结一心，奋勇拼博，大胆有为，创造性地完成好各项工作任务，积极为地方经济的转型跨越发展做出积极的贡献。
二〇一一年三月十八日
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