督查工作思路_警务督察工作思路
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2010年督查室工作思路
2010年是落实之年、形象展示之年，县委督查室以“爱岗敬业、加强学习、完善机制”为指导思想，围绕县委中心工作和县委领导重要决策的落实，创新工作思路，改进工作方法，积极打造工作亮点，今年具体工作思路如下：
一、突出“着力点”，围绕党委中心工作和领导决策抓督查。今年我们以抓重要决策部署、大事实事、重点项目的贯彻落实作为工作重点，围绕县委、县政府制定的“十六个起来”、“二十件大事实事”、“三年大变样”等重点工作的任务目标，采取多种督查方式，全程督查，积极深入到实地查看，掌握真实全面的工作开展情况，通过《督查专报》的方式及时向领导反馈，确保领导了解到基层的真实情况。年内确保实地督查40次以上，向领导反馈《督查专报》16期以上。另外，在督查过程中，注重查找挖掘工作开展中存在的问题和制约因素，围绕问题组织展开调研，根据工作实际向县领导提出切实可行的合理化建议，年内撰写督查调研文章3篇以上，为领导决策提供参考。同时，为推动工作开展，每次督查结束后，将督查结果上报县委、县政府主要领导的同时分别报送各分管县领导，积极争取分管县领导带头督查，提高责任单位的使命感和责任感，确保党委的决策部署落到实处。
二、找准“切入点”，围绕领导批办、交办事项抓督查。领
1导批办、交办的事项，我们坚持做到早进程序、高效查办、按时办结。一是对领导批办的办结时间紧、群众反映强烈、影响范围大的事项，加大督办力度，充分督办卡的作用，明确办理内容和办结时限，提出办结要求，挂牌督办，提高承办单位的责任感和紧迫感，确保领导交办事项按时按质办结，确保办结率达到100%。二是加大复查回访力度，对已办结的领导批办事项，特别是社会反应大、带有苗头倾向性、涉及群体性的领导批办交办事项，积极开展暗访核实、走访当事人、回访承办单位等多种方式的复查回访，防止问题反弹，确保领导批办、交办事项从根本上解决。年内对重点的社会反应大、带有苗头倾向性、涉及群体性的领导批办、交办案件，复查回访不少于12个。
三、抓住“关键点”，围绕机制建设、提高党委政府执行力抓督查。我们在做好日常工作的同时，积极参加上级部门的业务培训，加强学习，建立长效业务学习制度。明确每周五下午为集中学习交流时间，集中学习经济法、民法、刑法等法律法规和上级、本级文件精神，共同探讨其他县市先进的方法经验，结合我县实际，创新工作方式方法。年内科室集中学习时间不少于200小时。同时，在学习借鉴先进经验做法的基础上，围绕提高部门执行力，进一步健全完善督查反馈制度、督查考核制度、专项查办制度、复查回访制度等一系列工作制度。在加强学习，完善工作制度的基础上，具体工作中做到“三个注重”，提高督查实效。一是注重举一反三。通过督查处理一个事项寻找解决同类事项的方式方法。有时领导批示的一个事项代表了同类型的多个事项，我们在要求部门做好领导交办处理事项的同时，挖掘共性问题，要求部门对类似性质的同类问题制定工作措施并进行解决，避免同类问题向领导重复上访反映。二是注重复查回访。针对督办事项办结后，部分承办单位存在工作措施坚持不好、整改问题出现反弹的情况，我们要健全完善每月对办结事项抽查回访制度，经常性的查看交办事项的落实情况，防止出现虎头蛇尾现象，确保工作实效。三是注重规范工作流程。对每项督查事项，坚持在督查之前先根据工作实际制定督查预案，明确督查内容、督查目的和督查出问题后的处理方案，对工作程序、工作标准和反馈时间做出具体明确的要求，然后再按照督查预案进行督查，并将督查结果在最短的时间内向领导进行反馈。做到以规范工作程序促工作效率，保证工作时效性。
另外，保密工作也是由县委督查室负责。为确保今年保密工作不出纰漏，针对云南省政府门户网站泄密事件，我们把省、市要求开展的政府信息公开门户网站自查活动与健全保密工作制度和落实各项保密规定结合起来，做到以查促改、以查促建、以查促管。通过检查活动，促进各项保密规章制度的落实，加强责任追究机制和日常工作制度建设，切实解决有法不依、有章不循、违章不究的问题。针对检查中发现的保密工作薄弱环
节，研究制定工作举措，指导责任单位健全完善政府信息公开门户网站保密管理制度，提高保密工作水平。在通过技术手段做好公开信息日常网络监管的同时，年内对各涉密单位保密措施落实情况实地检查不少于5次。
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