管理学院班主任日常工作常规_班主任日常管理工作
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管理学院班主任班级事务工作常规
1、每学期开学前，班主任应制订好本班本学期的班级工作计划。计划中应以条款的形式，按时间的顺序详细列出班级在本学期应达到的各项具体目标及措施，重点放在班风建设、寝室（变化）建设和学生的一日生活规范及安全教育上，开学后第一周将班级工作计划交管理学院学生工作领导小组办公室。（办公室设在学工办）。
2、开学前二天，做好开学各项准备工作，掌握本班的教室变动情况，寝室情况，并按要求组织好清洁工作；掌握本班本学期的课程安排及任课老师的相关情况。
3、学生报到期间，深入寝室了解学生的情况，及时掌握各种情况。
4、上课前的第一个晚上，组织召开班会，集中点名，清查学生到校情况，掌握未到校的学生原因；提醒同学们注意开学后的安全事项，讨论班级工作计划，通报开学后的工作安排，发放班务日志。第一天上课时深入教室检查学生上课情况。
5、开学二周之内，督促同学们完成缴费、报到、注册学籍的手续。
6、新生年级的各班班主任应按着学校和管理学院学生工作领导小组的统一安排，依据迎新方案做好迎新的各项准备，查看新生寝室，分配床位，整理好新生的档案和党组织关系；军训前的前一天下午做好新生军训的动员教育工作；全程参加新生军训和军训之后为期三个月的新生入学教育，写出书面总结；做好新生入学资格的审查工作，积极认真地做好新生体检和各种证件的办理等事宜。迎新工作由学工办统一安排，新生年级班主任参加。
7、每年秋季开学后的三周内完成每一名学生在上一学年度（上、下二个学期）的综合素质测评统计工作，按分数高低将每一名同学的上半年综合素质得分加以排序，以此作为奖学金评定和评优评模的依据。
8、每周至少二次与本班学生交心谈心，了解学生的学习、生活、家庭、思想、心理等状况，对特殊学生要倍加关注，做好各次谈话记录。
9、每周检查批阅一次班务日志，及时处理班务日志中记载的各种问题，对班级中存在的迟到、旷课、公寓外住宿等违纪问题应及时发现并处理，并做好记录。
10、每两周组织并参加一次班级主题班会。认真总结上周班级存在的问题，布暑本周的工作和努力的方向，安排下周的工作内容。应对开会的主题深入讨论，广泛动员同学们参与讨论，积极发言，形成会议记录。
11、每周至少一次深入班级、寝室，开展卫生大检查。通过检查，及时发现并纠正存在的问题。抓好班级文化建设以促进班风、学风的根本好转；抓好寝室文化建设以促进良好的行为习惯的养成。
12、认真检查督促本班的早起、早锻炼、早读和晚自习。用班规的方式落实这项工作，促使同学们养成良好的学习、生活习惯。
13、每周一次召集班委会、党团支部例会。听取班级状况和学生情况的汇报，听取党团支部的工作介绍，有针对性地及时处理班级和学生中存在的问题，指导团支部书记开展工作，并做好记录。
14、做好学生的诚信教育和诚信档案的纪录。诚信档案的建立重点放在考风考纪教育、各种节假日的安全教育，经济资助和其它专项性的教育中，让同学们在相关的材料中签名归档。
15、对严重违反校纪、校规的同学，在三天以内提出处理意见并及时上报管理学院学生工作领导小组。要特别关注长期旷课、不在校的的学生，及时掌握这些学生的去向，了解情况，及时向学院报告。
16、每个重大节假日前都要召开班会有针对性的对学生进行安全教育。教育学生注意人身安全、财产安全、旅行安全、交友安全，教育学生安全用电，杜绝火灾隐患。
17、每二周一次组织班级学生参加政治理论学习，进行思想政治教育，始终坚持德育为主的教育理念。
18、每周一次针对班级教育管理中存在的安全隐患问题，有针对性地进行安全教育，要及时发现问题及时解决，把各种安全隐患消灭于萌芽之中。对于在寝室使用大功率电器和晚归学生生，要特别关注，开展重点批评，督促学生改正错误。
19、每周至少二次认真清查本班学生公寓外住宿的情况，未经批准不得私自在公寓外住宿，发现后必须严肃处理。
20、在规定时间内完成收缴本班的党团费。
21、毕业班班主任应积极开展就业指导服务，积极为学生提供就业信息，认真抓好考研、选调生、三支一扶、公务员、西部志愿者等就业方式的指导；认真
抓好本班考研、选调生、三支一扶、公务员、西部志愿者等就业方式的指导；认真做好学生的就业统计工作，每周向学生工作领导小组上报一次就业情况。
22、毕业班班主任应认真做好毕业生的教育工作。每月至少组织本班学生开展毕业教育活动，毕业教育的重点应放在就业教育、安全教育、心理健康教育、爱校教育和毕业纪律观念教育等方面。突出“今天我以母校为荣，明天母校以我为荣”的主题思想。
23、毕业班主主任在学生毕业前的最后一个学期，应在规定的时间做好学生的毕业鉴定和政审鉴定，并按要求整理好毕业学的档案。
24、毕业生离校前夕，毕业班班主任应深入到寝室、教室，经常深入到学生当中，为他们排忧解难，答疑释惑；协助他们办好毕业离校的各种手续；协助他们办好毕业时的各种证件；做好值班工作。
25、各班班主任应积极组织本班学生参加学校和管理学院和学校组织的各种活动，将学生的第二课堂和创新实践活动作为学生综合素质拓展的重要手段。
26、各班级班主任在每期开学后的一个月以内完成本班的贫困生鉴定工作，并按学校规定的比例，在规定的时间内按贫困等级上报贫困生人数和名单；指导学生做好生源地助学贷款工作和国家助学贷款工作，做好贫困生的勤工助学工作。
27、每学期停课前各年级班主任以主题班会的形式组织好考风考纪教育。每个节假日放假结束，学生到校的第一天晚上均要清点学生人数，掌握未到校学生的情况及原因，督促学生及时返校。
28、每学期结束以前二周，各班班主任做好本班的工作总结和资料归档工作；根据襄樊学院学生综合素质测评办法，用表格的形式测算出每一名同学的综合素质得分，并按分数高底加以排序，将整理好的材料交学工办备查。
29、学生离校期间班主任每天深入寝室了解学生离校的情况，提醒学生注意各种安全，检查寝室和教室的各种安全防护状况。
30、学生离校后，班主任应以书信等方式将学生在校期间的学习、生活、思想等表现情况向家长反映，根据学校需要在规定的时间内向学工办报告学生离校的情况。
31、班主任应按时参加管理学院班主任工作例会和有关工作会议。
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