学年历史文化学院礼仪部创新工作规划书_文化传媒系学习规划书
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2008-2009学年历史文化学院礼仪部创新工作
规划书
2007-2008学年已经结束，在领导的关怀下，在老师的支持下，我们礼仪部在工作中不断进步，并取得了不错的成绩。2008-2009学年已经到来，我们礼仪部将会全力配合院的工作，以“创新”“改革”“突破”为关键词对礼仪部部门体系整合作了系统的阐述。并努力改进往年工作中的不足和缺点，再创佳绩，把礼仪部打造成一个王牌团队。2008-2009年，我们礼仪部创新工作规划如下：
第一：招新。
在过去的招新工作中，我们礼仪部都是直接去学生宿舍选人，但今年不同，我们与导游组一并以面试，表演才艺为主，在大家与目共睹、公平的情况下选拔出气质优秀，形象良好，综合素质高。善于沟通，人缘好，关系广泛的同学。与前几年招新工作比今年更规范，更系统。第二：培训。
在过去的工作中，就培训这一块的工作很少开展，同学在礼仪知识方面也很欠缺。在今年，我们以手把手教，现场模拟等方法，对新成员进行了简单的培训，培训内容不仅包括了站立、行走、引领、颁奖等礼仪接待各个方面的内容，也包涵了礼仪人员工作时的礼貌用语和恰当仪态和姿势。此次培训以讲解并结合现场示范为主，每个成员逐个进行模仿训练并相互纠正，互相指导和点评，新同学受益匪浅，进步很快。在接下来的工作中我们会定期用飞信给新成员们发送礼仪的相关知识，并
用网络这个媒介，让她们看更多的关于礼仪的视频。
第三，工作
在过去的几年中，出礼仪时都是临时安排人员，此时人员心理准备较少，一般很容易推脱掉工作。今年为了防止这种事情再发生，我们排好了人员出场的顺序，以一带二的方式让她们每个人都重视起来。例如今天第一位同学出礼仪，会让第二个同学一起陪同去，第二位同学的主要工作是帮助第一位同学发现工作不到位的地方，以便第一位同学更好的完成礼仪工作，为下次出礼仪的第二个同学打好心里基础并避免可能发生的问题做铺垫。下次第二位同学出礼仪时，排在第三位的同学陪同，一次类推。这样就会防止临时推掉工作的可能性。
再新的学年工作中，我们会积极参加学校组织的相关活动，最后。我们礼仪部将集中全力去创新，让我们礼仪部走进学生，走出校园，展现出自己独有的气质。经过一年的工作，我们掌握了许多经验，也在活动中吸取了一些教训。所以我相信在以后的工作中我们可以做得更完美，我们要从内到外体现“礼仪”，成为真正代表历史文化学院形象的学子。”
历史文化学院学生会礼仪部
2008-10-22
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