着力加强检验检疫文化建设 不断提升检验检疫软实力（推荐）_怎样提升文化软实力
着力加强检验检疫文化建设 不断提升检验检疫软实力（推荐）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“怎样提升文化软实力”。
着力加强检验检疫文化建设 不断提升检验检疫软实力
摘要：随着社会经济和国际形势的多元化发展，文化，作为一种潜在资源，逐渐被提升到国家战略的高度。党的十七大报告提出，要激发全民族文化创造力，提高国家文化软实力。这是科学发展观的全新诠释和伟大实践，也是社会主义建设在思维领域的一场革命。本文着重从检验检疫工作实践出发，分析阐述检验检疫文化的深刻内涵及其在提升检验检疫软实力中的重要意义，并积极探究加强检验检疫文化建设的途径和方法，以期对推动检验检疫事业发展有所裨益。
关键词：检验检疫文化软实力
当今世界，文化与经济、政治相互交融，在综合国力竞争中的地位越来越突出。胡锦涛同志在十七大报告突出强调了加强文化建设、提高国家文化软实力的极端重要性。这是我们党总结历史、立足现实、着眼未来作出的重大战略决策，体现了我们党在新的历史条件下的高度文化自觉。检验检疫作为国家的涉外技术执法部门，肩负着依法把关、维护国家利益和经济安全、促进对外经济贸易发展的重要职责，如何加强自身文化建设，提升检验检疫软实力，助力和谐社会的持续快速健康发展，则成为检验检疫实现事业新跨越所面临的一项重大课题。
一、检验检疫文化和检验检疫软实力的基本内涵
谈及文化，可谓见仁见智。“广义来说，文化指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。从狭义上讲，文化指社会的意识形态，以及与之相适应的制度和组织机构。”基于上述定义，可以将检验检疫文化定义为：全体检验检疫人员在长期的工作实践中培育形成的整体价值标准、理想信念、道德规范、行为准则、工作特色、管理风格以及传统和习惯的总和。而对于“软实力”，其概
念是美国著名政治学家约瑟夫〃奈于上世纪90年代首先提出来的。党的十七大报告中强调“提高国家文化软实力”，在党的文件中第一次使用了“软实力”这个概念。这个概念一经提出，随即在全国范围内出现了研究与应用的热潮，成为观照世界的一个新视角，对检验检疫的发展产生不容忽视的导向和指引作用。笔者认为，“检验检疫软实力”指的是基于检验检疫长期发展和管理实践中逐渐形成的文化氛围、管理制度、行为模式、意识形态等而产生的作用力，主要包括凝聚力、指引力、创新力、约束力等，与物质资源、科技水平、业务能力等检验检疫“硬实力”相对。软实力是一种隐性资源，是一种潜在力量。如果说缺乏硬实力是缺钙，那么缺乏软实力就是缺氧；如果说提升硬实力是补钙，那么提升软实力就是补氧。就检验检疫事业发展而言，拥有强大的硬实力固然是基础，但软实力更是关键；硬实力的发展终究是有限的，而软实力的发展则是无限的。因此，检验检疫的和谐发展需要硬实力和软实力两种力量的支撑，缺一不可。
二、加强检验检疫文化建设对提升检验检疫软实力的重要意义 加强检验检疫文化建设，就是要“以坚定的国检信念塑造人，以高尚的情操影响人，以先进的理念启迪人，以伟大的精神感染人，以严谨的作风带动人，以优雅的环境陶冶人，以良好的团队意识凝聚人”，从而实现人魂合一，使国检文化对提升检验检疫软实力和推动检验检疫事业持续快速健康发展起到重要的保障作用。
（一）加强检验检疫文化建设有利于增强事业发展的凝聚力和向心力。
凝聚力、向心力是检验检疫软实力的源泉之一。成功、优秀的国检文化可以在检验检疫人中形成强大的向心力和职业归属感。众所周知，2007年，检验检疫掀起了一场声势浩大的进出口产品质量和食品安全专项整治。面对3个铁一般的100%目标，是什么激励着检验检疫人勇往直前、昼夜奋战？是检验检疫人众志成城、万众一心的团
结精神，是检验检疫人以国家利益、企业利益为先的职业信仰。历史证明，检验检疫人在国际竞争、质量战役中长期积累形成的强大向心力和职业归属感是推动检验检疫事业不断向前的动力所在。
（二）加强检验检疫文化建设有利于充分调动工作的积极性和创造力。
人是精神与肉体的结合物。人的心理认识支配着人们的主观能动作用，在良好的工作环境里，可以使人心情舒畅、精神振奋、充满生气，有较强的满足感和自我实现意识，从而产生巨大的外在行为驱动力。成功、优秀的国检文化，可以形成良好的工作氛围，在潜移默化中带动所有的成员树立明确的目标、共同的价值观和行为方式，使人力资源潜力得到充分的发挥和利用，从而指导行业系统营造出非同寻常的积极性和创造力。
（三）加强检验检疫文化建设有利于建立长期有效的管理机制。制度化只是约束人们的行为，起到预防和警戒作用，不会对人们产生激励和聚合作用。检验检疫系统近几年来在管理上采取了很多的措施，出台了许多行业法规，各级机构也制定了许多详细的规章制度，但没有深入到文化这一深层次层面上。成功、优秀的国检文化能够使整个行业系统都愿意自觉地遵守由国检文化所形成的文化价值标准和行为规范,从而建立高效自控的管理机制，减少管理成本。
三、加强检验检疫文化建设存在的问题及措施建议
文化的建设是当前检验检疫应正视的时代课题。近年，检验检疫从以人为本的价值观念出发，由注重科技能力、业务能力的提升逐步转向人力资源的合理开发和部门文化的建设，从而有效、直接地促进检验检疫软实力的提升。但是，由于长期主客观因素的影响，检验检疫文化建设仍存在理解误区、个性贫乏、注重形式等问题。
第一, 文化理论认识误区。检验检疫文化是对检验检疫行业自身经验和思想的总结和提升, 是经反复提炼、被行业认同的产物。将某
一说法、某一口号、某一制度、某一思想等理解为文化，则进入了“文化”理解的误区。
第二,文化内涵个性不足。检验检疫文化比较其他组织文化, 具有鲜明个性。但通常见到的“检验检疫精神”这样一种载体表现的检验检疫价值观念, 都是“创新”、“务实”、“和谐”等“标准术语”，无法彻底展现检验检疫的个性特征。
第三,关注形式多于内容。科学意义上的组织文化应达到形式和内容的高度统一。目前检验检疫文化建设存在急功近利的现象,较为注重标语、口号设计等文化表层、文化载体的包装,对扎扎实实、持之以恒的行业精神培育和规章制度的完善较为欠缺。
为此，笔者认为，要加强检验检疫文化建设应着力在以下几个方面下功夫：
（一）注重文化建设的历史积累和改革创新。
文化是一种精神沉淀，它的形成不是一朝一夕所能实现的。要建立成功、优秀的检验检疫文化，需要几代、或许十几代检验检疫人的不懈努力和奋斗。因此，注重文化的历史积累，集合检验检疫历史发展的点点滴滴、检验检疫人精神光芒的星星点点，将其熔铸成坚实的文化基石，是加强检验检疫文化建设的基础保障。当然，任何文化都离不开时代的雕刻和塑造，仅是依靠历史积累，缺乏发展和创新，文化就会失去应有的活力和影响力。因此，检验检疫文化随着时代的进步和行业的发展，也要与时俱进。只有创新才能探索出检验检疫文化的真正内涵，才能彰显检验检疫文化的独特魅力，才能让检验检疫文化具有长远的精神感召力。
（二）注重文化建设的资源保障和方式方法。
物质文明是精神文明的基础。检验检疫文化建设离不开后方资源的保障。正所谓兵马未动，粮草先行，要开展有广度、有深度的文化建设活动，资金、人员、设备等物质条件缺一不可。此外，建设优秀的检验检疫文化，目的是建立领导和员工之间共同的文化价值观和群体行为规范，使工作理念，管理制度等能得到员工真正的认同，从内心去遵守它，维护它，因此文化建设的方式也十分重要。首先，制度约束不可或缺。人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。借鉴ISO9000等先进理念制定一系列规章制度，使各项工作与ISO9000标准要求深度融合，引导检验检疫文化建设步入了一个良性循环的状态。其次，环境熏陶至关重要。“感人心者，莫先乎情”。除了制度的强制约束之外，还应融入“爱”的管理理念，营造宽松融洽的人文环境，推动文化建设的发展。再者，形式吸引不容忽视。传统的大会小会，“台上滔滔不绝，台下昏昏欲睡”，效果十分有限。实践证明，采用大家喜闻乐见的形式开展文化活动，使大家在学习与实践的文化氛围中主动思考、理解、感悟，净化灵魂，启迪心智，升华人格，是达到文化建设目标的有效手段。
（三）注重文化建设的上下互通和内外交流。
文化的根本在于“化”。这个“化”，就是内化、融合、升华和超越，把正确的做人做事之道渗透到灵魂里。而要达到“化”的高度融合和认可，则离不开人与人之间的意识传递、交换和吸收。这主要表现为两种形式：一是上下主体的意识传达，即加强领导层的宣传动员和基层员的建言献策。领导层把机构发展的新政、新思路传达给基层员工，而员工可以把自己的建议、要求或抱怨反馈上去。这样领导层的管理工作能够做到有的放矢，员工也能做到心情舒畅。尤其是要注重领导层的宣传动员。检验检疫是行政机关，例行领导负责制，领导对文化的重视程度直接影响到检验检疫文化的形成和发展。而且，历史实践显示，领导的文化态度、精神意识，对广大成员的文化认同具有很强的导向作用。二是内外主体的意识交流，即文化建设成员内部的沟通交流和对外的吸收借鉴。各个检验检疫人员、各级检验检疫机构之间互相交流和学习，借鉴他人成功的经验和失败的教训，以提高效率，节省时间，同时又能避免闭门造车的尴尬局面，推动整个行业内部的一起发展和进步。文化是人意识理念、行为模式、精神风貌的有机结合。与无思维活体的意识灌输和物质实体的送达不同，文化的载体是“人”，文化的内容是“意”，只有通过真心、真情去传情达意，才能真正实现意志、意识、意念在“人”这种载体中的交融。
总之，检验检疫文化软实力是国家文化软实力的重要组成部分，是检验检疫人集体智慧和精神的结晶。随着经济全球化和后WTO时代的到来，在多元社会思潮和多样化文化的冲突面前，检验检疫应该站在时代的高度，加强检验检疫文化建设，提升检验检疫软实力，使检验检疫成为助力国家经济发展和民族文明继承与弘扬的先锋队、生力军，为实现国家富强、民主、文明构筑强有力的文化根基。
参 考 文 献
[1]《检验检疫文化与人文精神》，作者：田茹；
[2]《建设国检文化体系提升行业管理水平》，作者：汤仁兴；
[3]《提升文化软实力需要处理好十个关系》，作者：陈少峰；
[4]《文化建设着力提高国家文化软实力》，来源：南方日报；
[5]《论文化软实力》，来源：贵州日报；
[6]《关于国税文化建设的实践与思考》，来源：国家税务总局网；
[7]《软实力的文化分析》，来源：互联网周刊。
食品检验检疫绪论一、检验与检疫的概念检验的概念：检验是通过观察和判断，适宜时辅以测量、测试或度量，进行符合性评价。它在不同的地方有不同的内涵。 狭义的检验仅指对于商品......
贸易关系人向各辖区检验检疫机构申报时应提供如下资料：（1）出口合同、发票、装箱单；（2）厂检单；（3）产品符合输入国（地区）技术法规、标准或国家强制性标准质量的符合性声明；（4）使用油漆、胶黏......
关于检验检疫的演讲稿大家好，我是来自某局的高思陶，很高兴站在这个讲台上，与各位领导和同仁一起交流。我演讲的题目是：扬帆法治新航程，同心同德质检人。从我加入质检队伍的第一天......
检验检疫知识进口商品检验凡列入《商检机构实施检验的进出口商品种类表》的进出口商品和其他法律、法规规定须经检验的进出口商品，必须经过出入境检验检疫部门或其指定的检验......
过去的两年中，本人负责收取船舶卫检的费用，幸亏有领导与同事们耐心地帮助，才逐渐地掌握了CIQ收费系统的一系列使用方法，以至于能够更好地完成领导交给我的任务，为这个集体出一份......
