华波企业员工安全培训试题及答案_企业员工安全培训试题
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企业员工安全生产培训试题
姓名：车间：岗位：评分：
一、选择题（每题2分共12分）
1、安全生产管理应坚持“（A），预防为主，综合治理”的方针。
A、安全第一B、以人为本C、科学发展观
2、（B）是车间安全第一责任人。
A、公司总经理B、车间主任C、车间生产副主任D、车间安全员E、公司安全经理
3、在生产过程中严禁“三违”，即违章指挥、违章操作、违反（C）。
A、生产指令B、工艺纪律C、劳动纪律
4、“不伤害自己，不伤害别人，不被别人所伤害”是（D）的原则。
A、三同时B、三不放过C、三负责制D、全面安全管理
5、从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负(C)责任。
A、领导B、管理C、直接
6、下列(A)方法是保护人身安全的最后一道防线。
A、个体防护B、隔离C、避难D、救援
二、填空题：（每题3分共21分）
1.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程，服从管理，正确佩戴和使用 劳动防护用品。
2.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的 安全生产知识，提高安全生产技能，增强 事故预防 和应急处理能力。
3.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者 本单位负责人 报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
4.上班要集中精力搞好 安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和 工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人 违章操作 加以劝阻和制止。
5.认真执行岗位责任制，有权拒绝一切 违章作业指令，并立即越级向上级汇报。
6.对于危险作业，必须先 申请批准 在实施。危险作业对于 违章指挥，作业人员有权拒绝作业。
7.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（安全操作规程），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
三、判断题（对的打“√”错的打×每题3分共27分）
1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。（√）
2、能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。（√）
3、使用手持电动工具时，必须戴好绝缘手套。（√）
4、焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。（×）
5、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。（√）
6、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。（×）
7、上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。（×）
8、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。（√）
9、在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24伏。（√）
四、问答题（每题5分共20分）
1、开车前、停车后为什么要检查设备？（8分）
答：防止不安全事故的发生。
2、哪些属于人的不安全行为？（24分）
答：（1）违反安全操作规程；
（2）拆除安全装置，造成安全装置失效；
（3）使用不安全的设备；
（4）酒后上岗，当班喝酒；
（5）上班衣着不规范，未穿工作服；
（6）上班睡觉、逗闹；
（7）不能正确使用劳保用品；
（8）管理人员违章指挥，侥幸心理作业。
4、预防事故的基本原则是什么？(16分)
答：（1）事故是可以预防的；
（2）防患于未然；
（3）根除可能引发事故的因素；
（4）全面治理的原则。
五、简述题（共20分）
1.简述一下普通员工的安全职责？（10分）认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程；2 上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材；上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止；认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报；5 严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报；加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告；积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议
2.简述一下干粉灭火器使用方法？（10分）
常见ABC干粉灭火器的使用方法：一手托着压把，一手托着灭火器底部，将灭火器上下用力摆动几次，除掉铅封；拔掉保险销；一手握着喷管，一手握着压把；在距火焰上风向适当的地方（3-5米距离），用力压下压把，左手拿着喷管左右摆动，喷射干粉覆盖整个燃烧区。
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