浅谈工会组织维护农民工权益的几个瓶颈因素(精)_农民工权益该如何维护

2020-02-27 其他范文 下载本文

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江西省南昌市第二中学 2013-2014学年高二上学期期中考试物理试 卷

本卷分第Ⅰ卷(选择题 和第Ⅱ卷(非选择题 两部分。满分 110分,时间 100分钟。

第Ⅰ卷(选择题

一、选择题(共 10小题,每小题 4分,共 40分,在每小题给出的四个选项中,有 的小题只有一个选项符合题目要求, 有的小题有多个选项符合题目要求, 全部选对的得 4 分,选不全的得 2分,有选错或不答的得 0分 1.关于电阻和电阻率的说法中,正确的是(A.导体对电流的阻碍作用叫做导体的电阻,因此只有导体中有电流通过时才有电阻

B.由 R =U /I 可知导体的电阻与导体两端的电压成正比,跟导体中的电流成反比 C.金属材料的电阻率一般随温度的升高而增大 D.将一根导线等分为二,则半根导线的电阻和电阻率都是原来的二分之一

2.计数器因射线照射,内部气体电离,在时间 t 内有 n 个二价正离子到达阴极,有 2n 个

电子到达阳极,则计数器中的电流为(A.0 B.2ne /t C.3ne /t D.4ne /t 3.如图所示 , A、B、C、D 是滑线变阻器的4个接线柱,现把此变阻器串联接入电路中,并要求滑片 P 向接线柱 C 移动时, 电路中的电流减小, 则该接入电路的接线柱可能是(A.A和 B B.A和 C C.B和 C D.B和 D

4.根长 1m 的均匀电阻丝需与一盏 “10V , 5W” 的灯同时工作, 电源电压恒为 100V ,电阻丝阻值 R =100Ω(其阻值不随温度而变 ,现利用分压电路从电

阻丝上获取电能使灯正常工作。和灯并联的一段电阻丝的长度 范围为:(A.0-0.1m B.0.1m-0.2m C.0.2m-0.3m D.0.3m-0.4m 5.在如图所示的电路中, E 为电源电动势, r 为电源内阻, R 1和 R 3 均为定值电阻, R 2为

滑动变阻器。当 R 2的滑动触点在 a 端时合上开关 S ,此时三个电表 A1、A 2和 V 的示数

分别为 I1、I 2和 U。现将 R 2的滑动触点向 b 端移动,则三个电表示数的变化情况是(A.I 1减小, I 2增大, U 减小 B.I 1减小, I 2不变, U 减小 C.I 1增大, I 2不变, U 增大 D.I 1增大, I 2减小, U 增大

6.如图所示,直线 a 为电源的 U-I 图线,直线 b 为电阻 R 的 U-I 图线,用该电源和该电阻组成闭合电路时,电源的内阻和电源的效率分别为(.A.0.5Ω、33.3%

B.2Ω、33.3% C.0.5Ω、67% D.2Ω、67% 7.高温超导限流器被公认为目前最好的,且惟一行之有效的短路故障电流限制装置,中 国科学院电工研究所完成了一种具有自主知识产权的高温超导限流器样机的研制工作, 并于 2005年初在湖南进行并网挂机实验.超导限流器

R 1由超导部件和限流电阻 R 2并联组成, 如图所示, 超

导部件有一个超导临界电流 I C ,当通过限流器的电流 I >I C 时,将造成超导体失超,从超导态(本题认为电阻 为零 转变为正常态(本题认为是一个纯电阻.以此来 限制电力系统故障电流.已知超导部件的正常态电阻 为 R 1=3Ω, 超导临界电流 I C =1.2A , 限流电阻 R 2=6Ω,小灯泡 L 上标有 “6V,6W” ,电源电动势 E =8V ,内阻 r =2Ω,原来电路正常工作,现 L 突然发生短路.则(A.短路前通过 R 1的电流为 2/3A B.超导部件将由超导态转为正常态

C.短路后通过 R 1的电流为 4/3A D.短路后通过 R 1的电流为 2A 8.一同学在某电路中接上两个毫安表和两个相同的电压表, 如图所示, 毫安表 1的读数 I 1=100mA ,毫安表 2的读数 I 2=99mA ,电压表 V 1的读数

U 1=10V ,则电压表 V 2的读数应为(A.0.01V B.1V C.0.1V D.10V 9.在如图所示的电路中,圈①、②处可以接小灯泡、电压表(为理想电表。电源电动势 ε、内阻 r 保持不变, 定值电阻 R 1=R 2=R 3=R 4=r , 小灯电阻 R L =r , 下列说法中正确的是(A.要使电源总功率较大,则应该①接电压表,②接小灯泡

B.要使电源输出功率较大,则应该①接小灯泡,②接电压表 C.要使路端电压较大,则应该①接小灯泡,②接电压表

D.要使闭合电路中电源效率较高,则应该①接小灯泡,②接电压表

10.如图所示,在 x 轴上关于 O 点对称的 A、B 两点有等量同种点电荷+Q ,在 y 轴上 C 点有点电荷-Q ,且 CO =OD ,∠ ADO =60°.下列判断正确的是(A.O 点电场强度为零

B.D 点电场强度为零

C.若将点电荷+q 从 O 移向 C ,电势能增大 D.若将点电荷-q 从 O 移向 C ,电势能增大 第Ⅱ卷(非选择题 共 70分

二、填空题(共 4小题,11、12、13题,每题 4分, 16题 6分,共 18分。把答案直 接填在横线上

11.如图所示装置, 真空中有三个电极:发射电子的阴极:其电势 φk =-182V;栅网:能让电子由其间穿过,电势 φg =0;反射电板电势为

φr =-250V.与栅网的距离 d =4mm.设各电极间的电场是均匀的,从阴极发射的电子初速度为零,电子所受重力可以忽略, 已知电子质量是 0.91×10-30kg ,电荷量 e =1.6×10-19C ,设某 时刻有一电子穿过栅网飞向反射极, 则它经过 时间 后再到栅网。(保留 2位有效数字

12.有一可供使用的多用电表, S 为选择开关, Q 为欧姆挡调零旋钮.现在要用它检 测两个电阻的阻值.已知阻值分别为 R 1约为 20 Ω, R 2约为 30 kΩ,下面提出了在测量过 程中一系列可能的操作,请你选出能尽可能准确地测定各阻值和符合多用电表安全使用 规则的各项操作,并且将它们按合理顺序填写在后面的横线上的空白处.下图为欧姆挡 表盘刻度的示意图.A.旋动 S 使其尖端对准欧姆挡 ×1 k V ol.22 N o.4

2009年 11月 Journal of Shanxi C ollege for Y outh Administrators N ov.,2009 【文化・ 社会】 收稿日期 :2009-08-07 C.旋动 S 使其尖端对准欧姆挡 ×10 D.旋动 S 使其尖端对准欧姆挡 ×1 E.旋动 S 使其尖端对准 “OFF”

(山西省总工会干部学校 , 山西 太原 030013 摘要 :工会组织在维护农民工权益方面面临着诸多困境 , 对农民工维权的影响有限。当前 , 工会组织维护农民工权益 的瓶颈因素有身份瓶颈、认识瓶颈、资源瓶颈、政策瓶颈、执行瓶颈、机制瓶颈、合同瓶颈、技能瓶颈等。关键词 :工会组织;农民工;维权;瓶颈因素

中图分类号 :D412.6

文献标识码 :A

文章编号 :1008-8997(2009 04-0085-03

目前 , 我国对农民工权益的保护机制仍然不够完

备 , 工会组织在其中能够发挥的作用也非常有限。当 然 , 不可能的。一方面 , 及体制上的问题 , , 就无法深入;, “综合治 理” , “多管齐下” , 而非工会组织 一家。本文就目前工会组织为维护农民工权益所面临 的瓶颈因素略加分析。

1.身份瓶颈。在身份社会 , 国家机关对社会的管(3电流表烧坏

(4电流表示数不变,电压表示数可变

以上四种情况与下面电路图对应的情况分别是:(1对应 ,(2对应 ,(3对应 ,(4对应.14.如图甲所示, 为某同学测绘额定电压为 2.5 V的小灯泡的 I-U 特性曲线的实验电路图。

论农民工个体还是群体 , 都势必处于一种显见的弱势 境地。劳动者只有组织起来才能形成与雇主相抗衡的 社会力量 , 农民工呼唤这样一个组织。这就为工会的 组建范围提供了广阔的空间。工会应将农民工作为组 建和发展会员的重点 , 即把农民工纳入到中国工人阶 级体系之中 , 并以工会的形式对其予以管理和保护。3.资源瓶颈。全国总工会提出的 “ 组织起来 , 切实 维权” 的工作方针 , 对现阶段工会组织做好维权工作具 有全新的指导意义。只有组织起来才能切实维好权;不为职工维好权 , 工会组织就无法增强凝聚力 , 也就谈 不上 “ 组织起来” , 两者的关系是辩证的。“组织起来” 是 “ 切实维权” 的前提 , “组织起来” 的一个先决条件就 是整合资源 , 发展会员。目前农民工入会的数量虽然 没有准确的统计 , 但与 2亿农民工总数相比 , 显然是少 得可怜的。形成这种瓶颈的主要原因是 :目前过于单 一的靠企事业单位为工会组建体系的工作方式 , 与更 加灵活的市场配置劳动力资源的就业方式和农民工流 动性大的特点极不相适应;有些企业在用工上划定所 谓的临时工、固定工 , 把农民工定位为临时工 , 不但在 经济上与固定工 “同工不同酬” ,①根据电路图甲,用笔画线代替导线,将图乙中的实验电路连接完整。②开关 S 闭合之前, 图甲中滑动变阻器的滑片应该置于 _____端(选填 “ A ”、“ B ” 或 “ AB 中间 ”

③实验中测得有关数据如下表: 根据表中的实验数据,在图丙中画出小灯泡的 I-U 特性曲线。

能培训 , ,、第三产业 , 又对劳动者提 , 不 , 农民着急 , 政府也面临着很大的压。问题还不止于此。低素质的劳动力不可能创造更 高的劳动效率 , 企业发展因此受到制约;由于农民工技 能缺失 , 又会给安全生产和劳动保护带来影响。国家

安监总局的统计显示 , 近年来发生的生产伤亡事故 , 90%以上是由于人的不安全行为所致 ,80%以上发生 在农民工比较集中的小企业 , 每年职业伤害、职业病新 发病例和死亡人员中 , 半数以上是农民工。事故、伤 亡、职业病造成的经济损失和精神负担 , 又不可避免地 影响到企业的运行和社会生活。这一连串的问题 , 足 以使我们认识到对农民工加强职业技能培训的重要性 和紧迫性。作为群众团体组织 “老大哥” 的工会组织 , 应抓住这一前所未有的难得机遇 , 在农民工的职业技 能培训上大显身手 , 重点关注并首先就农民工职业技 能培训问题采取行动 , 有所举措 , 才能有所作为 , 打出 自己的工作品牌。

6.政策瓶颈。农民工问题不是单纯的农民进城务 工问题 , 而是涉及 “三农” 问题的方方面面。尽管党中 央、国务院高度重视保障农民工权益和改善农民工就 业环境的问题 , 近年来制定了一系列政策措施 , 各地区 各部门也做了大量工作 , 取得了明显成效 , 但当前农民 工在培训就业、劳动工资、社会保障、公共服务等方面 仍然面临不少问题 , 特别是存在着政策制度缺失的问 题 , 侵犯农民工合法权益的事情仍时有发生。政府修

改、调整不合理的规定 , 制定相应的政策 , 逐步建立和 完善保护农民工合法权益的政策法规体系 , 是工会组 织为农民工维好权的重要前提。在政策法规上建立农 民工合法权益的保障体系 , 不仅是解决农民工问题的 现实需要 , 更是工会组织现实主动维权、依法维权、科 学维权的需要。因此 , 制度政策缺失问题是工会维权 工作无从深入的瓶颈。

7.执行瓶颈。这一问题既是政策瓶颈派生出来 的 , 也有其独立性。一方面 , 缺乏由法律法规体系作保 障的执行力 , 造成面上政策要求强势 , 而具体执行起来 却 “ 弱势” 的执行瓶颈。政策具有松绑和约束两种指导 性作用 , 对于放宽性、指导性政策 , 各家都比较好执行;而对于约束性、指导性政策 , 如果没有完善配套的法律 法规体系作保障 , 只是在政策的层面上进行干预和调 节 , 势必影响执行力。国家制定的关于保障农民工合 法权益的政策措施(如集体合同和专项合同的签订问

题、最低工资保障线问题等 在一些地方没能很好的执 行就是最好的说明。另一方面 , 基层工会维权主体缺 乏独立性 , 造成上级工会机关 “ 雷声大” , 而基层企业工 会 “ 雨点小”。, , “断 头桥”。

8., 农民工们具 有提高工资待遇、改善工作环境、维持基本尊严、获取 基本社会保障等方面的利益诉求渴望 , 也就是说 , 农民 工群体具有获得国民待遇的强烈要求。但在现实生活 中 , 由于农民工没有一个真正能为自己说话、争取自身 权益的 “ 代言人” , 在公共政策决策中没有话语权 , 因而 缺乏较为畅通的利益诉求渠道。一方面 , 一些企业尤 其是一些非公企业没有建立能维护农民工利益的工 会;另一方面 , 根据目前的法律诉讼制度 , 他们难以承 受目前的诉讼成本与风险。在资源匮乏 , 缺乏合法、畅 通的利益诉求渠道的情况下 , 农民工等弱势利益群体 不得不采用如静坐、集体上访等施压性集体行动 , 甚至 被迫采用 “ 自焚讨薪”、“ 跳楼讨薪”、“ 爬塔吊讨薪” 等等 极端的方式来宣泄利益诉求。我国的公众利益诉求机 制在合法性、公开性和透明性上还有待完善 , 否则将很 , 不利于和谐社会 的构建。, 一个相, , , 在维权博弈中只能。当前 , 有关农民工权益保护的政策已 经不一而足。我们现在最紧缺的是这一政策体系下的 一个利益博弈机制 , 即工会与企业之间的制衡 , 以及工 会对劳动行政部门的督促。

[参 考 文 献 ] [1]孙

博.农民工会 — — — 农民工与企业的博弈 [N].南方农村报 ,2007-01-25.[2]张

刃.谁来破解农民工 “ 技能瓶颈” ? [N].工人日报 ,2006-11-17.Several Obstacle E lements for Labor U nion to Protect Peasant Workers ’ Rights and I nterests FAN Qi(Shanxi College for Administrator s o f Provincial Labor Union , Taiyuan , 030013, China Abstract :The Labor Union has many difficulties in protecting peasant w orkers ’ rights and interests , and has limited in fluence on peasant w orkers ’ defending their rights.N owadays , the obstacle elements for Labor Union to protect peasant w orkers ’ rights and interests include the following such as identification , recognition , res ource , policy , enforcement , mechanism , contract , skill , and s o on.K ey Words :LaborUnion;peasant w orkers;protection of rights;obstacle element(责任编辑 :孟建伟 78

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