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【工作动态】
西湖区教体局：政风行风建设完善“十大”工作制度
在自查和广泛征求意见的基础上，西湖区教体局经过认真梳理、归纳整理后，为加强政风建设、改进机关工作、提高工作效率，完善了“十大”工作制度。
一是完善考勤制度。规定科员向分管领导请假，中层干部向主要领导请假，强调纪律观念。二是完善会议制度。进一步明确了涉及基建、财务收支等内容要经局务会讨论或向局务会通报。三是完善文件收发制度。要求专人进行文件的“收、发、传阅、落实、保管”等工作。四是完善行政审批制度。规定了行政审批的内容、办结时间、执法要求等。五是完善监督检查制度。规定由专人定期对各科室工作的完成情况进行检查落实。六是完善工作接待制度。进一步明确了岗位职责，推行“三个一” 接待工作制，即接待群众做到“问一声好，倒一杯水，让一个座”。要求待人要热心、服务要真心、工作要细心。七是完善重大项目招投标制度。规定重大建设项目必须经过招投标。八是完善督查制度。要切实提高执行力。领导交办的工作要确保完成。督查的情况列入各科室绩效考核。用制度来保证工作的落实。九是完善信访工作制度。进一步明确了信访工作程序、注意事项等。十是完善学校民主化管理有关制度，明确学校必须要建立的制度，规定了必须进行校务公开的内容等。
南昌八中：正“五风”，暑假不闲
促“双评”，以点带面
南昌八中在新一任领导班子的带领下，紧紧抓住五风建设不放手，方方面面促发展；大力推进“双评”活动不松懈，春风化雨铸师魂。
正是暑假期间，又逢酷热当前，本当是休闲消夏的好时机，但是，只要走进八中，你就能立刻感受到强烈的建设氛围，就能感受到跃马奋进的浓郁气息。
现在，学校正着手筹办青年班主任老师培训班。不仅从业务上传授和培训基本技能，更主要的是结合“双评”活动，从思想意识、道德情操、精神情趣、人品作风方面进行陶冶和磨砺，努力把他们打造成一支业务过硬、思想过人、经得起考验和摔打的队伍，为全面提升学校教职员工的思想素质和精神面貌打下坚实基础。
我们相信，在新的学年到来之际，八中必将开启崭新的一页。
南昌十三中：举行建军节座谈会 多渠道促进政风行风转变
南昌十三中一直以来对现役军人家属和军转干部的工作、学习、生活都非常关心，积极帮助他们解决实际困难，加强与周边驻军的联系，把拥军优属工作作为学校的一项重要工作常抓不懈。
今年是中国人民解放军建军八十周年。8月1日上午9：00，在学校三楼会议室举行了“八一”建军节座谈会。参加座谈会的有校级领导、全体中层干部、现役军人家属、军转干部和解放军特邀代表。大家欢聚一堂共庆建军80周年。
会上，学校领导首先表示对大家节日的祝贺，接着介绍了一年来学校教育教学工作的情况，特别是今年中、高考取得的优异成绩。同时也结合了当前在学校开展的政风行风评议活动，希望大家能积极献言献策，为促进学校政风行风的转变多提宝贵意见，进一步提升学校的办学水平。
南昌十九中：开门纳言 好评如潮
遵循校长许建成“开门办学，广纳善言”的宗旨，南昌十九中7月初向社会各界发送了“南昌十九中民主评议政风行风工作征询意见表”。其中向人大代表、政协委员发送征询意见表近200份，向省教育厅机关各处室发送30余份，向市教育局机关各处室发送40余份，向辖区及共建单位发送10余份。此前已向学生家长发送征询意见表1500余份。合计1780余份。向社会各界，尤其是学生家长广泛征求意见和建议，开门办学，广纳善言，把办人民满意教育落到实处。
意见表共有12个征求意见的问题，主要反映该校的办学质量、办学管理、对教师的评价和总体评价四个方面。具体情况如下：
一、学校办学质量：
问卷第1小题：您对我校的教育教学质量是否满意？满意和较满意的占100℅。
二、学校办学管理：
问卷第6小题：您对学校的校园环境、班级环境是否满意？满意和较满意的占96℅，满意率100℅；问卷第10小题：您对学校规范办学行为情况是否满意？满意和较满意的占95.1℅，满意率100℅；问卷第2小题：您对学校在缓解群众上学难、上学贵方面所做的工作是否满意？满意和较满意的占96.3℅，满意率100℅；问卷第5小题：您对学校向社会公开的承诺书落实情况是否满意？满意和较满意的占93.9℅，满意率100℅；问卷第3小题：您对学校执行的教育收费项目和标准是否清楚？清楚和较清楚的占79℅，满意率93.9℅；问卷第7小题：您在学校是否遇到重复收费和超标准收费现象？没有的100℅。
三、对学校教师的评价：
问卷第4小题：您对所接触得学校教师的教学态度是否满意？满意和较满意的占93℅，满意率100℅；问卷第8小题：您是否给学校教职工送过礼物和宴请过？没有的100℅；问卷第11小题：您对所接触的学校教师与您（或您的家人）沟通、告知您小孩的学习情况及教育方法是否满意? 满意和较满意的占93℅，满意率96.7℅。
四、对学校的总体评价：
问卷第9小题：您对学校是否有投诉？学校对您的投诉能否给予及时处理和反馈？没有的100℅；问卷第12小题：您对学校行风建设的总体评价？满意和较满意的占95℅，满意率100℅。
以上数据统计表明：省市机关处室和辖区共建单位与学校工作联系较多，平时来往频繁，对该校的教育、教学、管理比较了解，给予了充分的肯定。一致认为该校依法办学、依法治校，师德师风好，干部队伍强，多年来为国家培养了大批人才，是一所人民满意的优质学校。
南昌二十中：将民主评议政风行风活动落到实处
南昌二十中在开展民主评议政风行风活动中，针对群众关注的热点、难点问题把评议活动落实到具体工作中。在整改工作中，不断改进、推动、提高当前工作，打造群众满意工程。
一、做好高考志愿填报指导工作。
今年高考，学校取得了较好的成绩，顺利完成了上级部门下达的指标。为了让考生填报好自己的志愿，进入自己满意的高校学习，校领导会同教务处有关同志、高三班主任组成高考志愿填报指导小组，收集相关高考信息，结合考生本人情况，指导考生理性、准确地填报自己的志愿，避免不必要的失误。
二、认真抓好小学升初中、初中升高中录取工作。
根据上级部门的相关精神，校领导要求政教处在今年学校招生工作中，严格实行三限政策即限分数、限人数、限钱数，坚决执行“两免一补”政策和初中义务教育一费制，让每一个符合录取条件的学生上好学、读好书，办好人民满意教育。
三、做好校园暑期维修工作。利用暑假全校师生放假休息期间，总务处人员对全校财产进行登记、检查，对破损的公物进行维修，对学校厕所维修工程进行公开招标，并现场督促工程按时保质完成。对校园草坪、绿树进行修剪、维护，缺损的地方进行补种，让全校师生新的学期在一个安全、舒适、幽雅的环境中工作、学习。
南昌二十八中：行风评议工作“五认真”
加强学校行风建设，办人民满意教育，是实践“三个代表”重要思想，贯彻和落实科学发展观的具体举措。学校行风好坏，不仅关系到教育行业的形象，而且关系到党和政府的形象。为此，二十八中把行风评议工作摆上重要议事日程，在行风评议工作中坚持做到“五认真”。
一、认真落实领导责任。
学校成立由校长担任组长的行风评议工作领导小组，班子成员其抓共管，上下形成合力，营造行风评议工作良好氛围。班子成员分工明确，责任到人，要求处处抓落实，在实效上下功夫。
二、认真组织教师学习。
组织全校教师学习教育行风评议活动的重要意义，重温了师德规范，要求全校教师以《公民道德建设纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》等法规为准绳，真正做到爱岗敬业、教书育人。结合本校实际情况，学校制定了《南昌二十八中行风工作主要内容》、《南昌二十八中关于从事有偿家教处理办法》，并与每一位教师签订了《加强师德修养，维护教师声誉》责任状。
三、认真进行指导督促。
学校行风评议工作小组领导经常深入到各办公室与教师交流、沟通，进行行风评议工作指导，及时发现问题、解决问题，并采取多种方式广泛征求学生、家长、社会各界人士的意见，如设立行风评议网上留言台、行风评议热线电话、建议箱等。
四、认真进行自查自纠。
学校多渠道、多形式开展行风评议问题查找活动，使全校教师边学边改、边查边改。首先要求全校教师根据学校行风评议内容，结合自身实际，从大处着眼、小处着手进行全面、系统的自查自纠，写出阶段性自查自纠小结。其次以教研组为单位组织教职工互查，进行“民主评议行风教师测评”；以班级为单位组织学生座谈会，进行学生调查问卷；开通举报电话，自觉接受社会各界人士的监督。从而避免偏差，明确方向，进一步提高师德师风，做合格的教育工作者。
五、认真做好宣传工作。
学校在门口悬挂了“认真开展政风行风评议，办好人民满意教育”的横幅；在校园网上开辟了行风评议直通车，及时准确报道学校行风评议信息；在校园内开辟了行风评议宣传栏，真实有力地树立学校行风评议先进典范。充分利用各种宣传手段营造浓厚的行风评议工作氛围，全校上下掀起重行风、强师德、争做人民满意的教育工作者的热潮。
南昌汽车机电学校:开展行风评议亮点频频
为了办好人民满意教育，南昌汽车机电学校认真做好民主评议政风行风工作，制定了一系列有效措施，在校园中营造了浓厚的舆论氛围。
亮点一：依托专业引领，打造名师队伍，提升办学质量。一个学校生存的生命线是教育质量，教育质量的高低从某种意义上来讲，取决于教师素质的高低。因此，教师的整体素质决定着一个学校的整体发展高度。依托专业引领打造名师队伍，从而提升办学质量，是南昌汽车机电学校在开展民主评议政风行风工作中挥出的具有现实意义的浓重一笔。今年暑假，学校各专业的老师都忙着充电，其中，汽车、旅游、电子三大专业的六位专业教师分赴福州、杭州参加了中等职业学校专业骨干教师国家级培训，还有多名教师参加了市级文化课、专业课培训，有效提升了教师的专业素养和学校的办学质量。
亮点二：创新自查方式，查找发现问题，及时实施整改。在开展自查自纠阶段，南昌汽车机电学校共向师生、家长发放了1200张问卷调查表，针对行业中存在的敏感问题征求了意见和建议，并及时提出了整改措施，责任到人，做到了防患于未然。
亮点三：设立评议平台，加强社会监督，营造舆论氛围。为了更好的落实监督力度，学校在校园网上开辟了行风评议电子信箱，公布了举报电话，还聘请了家长和社区居民作为学校民主评议政风行风监督员，监督学校的办学行为。
多项措施更好地推进了学校民主评议政风行风工作的开展，为实现办好人民满意教育打下了坚实的基础。
【活动简讯】
实验中学：在行风评议活动第二阶段工作中，南昌市实验中学上“问”下“求”自“查”，广泛征求各方面对学校政风行风建设的意见和建议，认真分析领导班子和各处室作风建设方面存在的问题，及时制定整改措施，并将作风建设整改措施落到实处。一是确定整改内容。校办公室将征求到的意见和建议梳理归纳成七个方面印发到各处室、教研组，传达到每一个教师。二是限定整改时间。学校要求各处室、教研组把存在的问题逐一进行对照，限定在规定的时间内整改结束，写出书面整改报告。三是制定整改措施。学校及时总结政风行风建设的经验，吸取教训，制定出切实可行的整改措施，巩固成绩，克服不足。四是明确努力方向。学校建立政风行风建设长效机制，按照“抓行风、重教育、促发展”的思路将作风建设与学校建设、教育管理和教师考核等工作有机结合起来，通过政风、行风的改进推动学校教育教学的发展。
南铁二中：为提高党员在师德师风建设中的表率作用，增强党员队伍的凝聚力、提升党员队伍的战斗力。近日，南铁二中组织本校党员赴绍兴进行学习参观。此次行程主要参观了鲁迅故居、三味书屋、百草园、鲁迅纪念馆等地。在鲁迅故居,党员同志们感受了家庭剧变带给鲁迅先生的强烈震撼,正是这种震撼使鲁迅先生展开了认真的思索,从而由一个进化论者不断成长为无产阶级革命家。在三味书屋，看到了基本保持原貌的建筑与陈设，聆听了鲁迅先生求学时有关“早”字的故事，都为少年鲁迅自勉的精神所感动。在鲁迅纪念馆，党员们看到了鲁迅先生一生的坎坷经历。鲁迅先生崇高的人格、不懈地战斗精神，深深激励了每一位党员。党员们表示，在工作中，要严于律己，坚韧不拔，不断提升自身修养，继续发挥先锋模范作用，做一名新世纪合格的党员，在办人民满意教育活动中发挥表率作用。
南昌十五中：为做好民主评议政风行风工作，南昌十五中非常重视班主任队伍的建设，大力加强对青年班主任的培养。在暑期中，派出孔祥平、陈健卿、魏琴等年轻的班主任参加省、市级骨干班主任培训班，要求他们在学习过程中认真领会、不断提高，把学到的先进理念带回学校来，向同事们传经送宝，并把学到的知识切实融入到自己的工作中去，促进学校教育教学工作的发展。
南昌二十一中：8月1日,市教育局监察室熊主任一行两人来到南昌二十一中,根据南昌市教育局《（2007）年南昌市教育行政部门和公办中小学校开展民主评议政风行风工作实施方案》（洪教字[2007]11号）的要求对该校民主评议政风行风工作征求意见。学校随机抽取10名家长和5名教师进行了座谈和问卷调查。大家对本次活动的意义和实效表示肯定，认为这样的活动和形式有利于学校工作的发展。南昌二十六中：七月的南昌，骄阳似火，酷暑难当。南昌二十六中校领导带领民主评议政风行风工作办公室、相关部门行政人员一班人，认真按部署开展民主评议政风行风工作，以实际行动取信于民。根据征求的建议，学校立即自筹资金，对原日晒雨淋、凹凸不平的学生自行车停放场进行改造，一个平坦、通透、明亮的自行车停放场即将展现在师生眼前。原400平米的师生食堂，年久失修，环境较差，为给师生工作学习创造有利的条件，学校自筹资金，对师生食堂大动“手术”，改造装修。功能齐备，旧貌换新颜的崭新师生食堂不日即将竣工。教师反映，随着用电负荷的与日俱增及用电线路的老化，教工宿舍安全隐患严重，黄承红校长立即亲自率领教工宿舍业主委员会成员，多次与房管部门协商、协调，终于争取到维修资金，改造用电线路，更换了功率难于承担用电负荷的电表。南昌市二十六中这种认认真真进行评议，扎扎实实抓好整改，全心全意创办人民满意教育的行动，得到师生、学生家长和社区群众的一致好评。
