目标责任书_部目标责任书
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百里杜鹃审计局2012年作风建设
目标管理责任书
为深入贯彻落实科学发展观和党的十七届五中、六中全
会精神，进一步推进审计系统作风建设，特制定本责任书。
一、总体目标
坚持以科学发展观指导作风建设工作，围绕实施“三亮
三比三评”和“创建群众满意窗口 争当优质服务标兵”等活动，紧密结合审计工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步提高我审计局领导干部和审计工作人员的职业道德与服务意识，不断提升服务水平，持续改进审计质量，努力取得审计作风建设工作新成效，为促
进我区经济社会又好又快、更好更快发展提供有力保障。
二、工作要求
(一)加强领导，认真落实责任。要及时调整作风建设工
作领导小组，落实行政领导班子主要负责人任组长，负总责，分管领导按分工具体抓，层层抓落实的作风建设工作责任制。把作风建设工作纳入审计整体工作，制定年度作风建设工作计划，做到作风工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真办理作风案件，作风突出问题得到有效纠正。年内领导班子专题研究作风工作不少于2次；并采取有效措施抓好任务的考评落实。
(二)巩固提高，推动“三亮三比三评”活动再上新台阶再上新台阶。要结合三亮三比三评”和“创建群众满意窗口 争当优质服务标兵”等活动，在已取得活动成果的基础上，着重在加强宣传引导、查找问题、整改提高和检查指导等四个重点环节上下功夫。
(三)创先争优，加强宣传教育。要以正面教育为主，广泛开展先进典型学习宣传活动，同时认真开展纪律法制教育和反面警示教育，加强对审计人员的职业道德教育，建立审计队伍良好形象。鼓励培养和树立先进典型。年内至少组织1次廉政文化活动、2次法律法规教育、3期宣传版报。
(四)狠抓落实，确保各项制度有效执行。1.实行考评制度，并将考评结果作为考核、奖惩、晋升、奖励性绩效工资的重要依据。加强对审计人员的理想信念和职业道德教育，引导审计人员树立良好的职业操守。2.贯彻执行审计署相关文件规定，重点做政务信息公开，自觉接受社会监督。保障信息公开的广度与力度。3.加强服务管理，提高服务质量。要采取有力措施，努力做到服务态度热情周到，服务流程简洁明快，服务行为文明规范，服务措施便民利民，服务环境舒适安全，服务信息公开透明，努力实现服务零投诉。要深入开展“群众满意窗口”创建活动，落实首问负责制，改善窗口服务。4.严格执行信访条例，建立健全信访制度，进一步做好信访工作。严格管理，不发生由于作风问题引起的重大社会群体性事件以及重大质量、安全责任事故和给我局造成重大经济损失的责任事故。5.坚决查处审计服务中的不正之风案件，严肃行业纪律，要定期交流轮岗，并形成制度。(五)认真完成上级党委政府布置的作风建设其他任务。
三、考评与奖惩(一)2012年底前，对执行作风建设责任制较好的股室和个人，给予表彰，并将作风建设责任制执行情况通报给当地党委、政府。(二)由于作风问题引起的重大社会群体性事件并造成恶劣影响以及重大责任事故，给单位造成重大经济损失的，要追究领导责任。
百里杜鹃审计局股室（中心）负责人：负责人：
签订时间：二○一二年二月二十日
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