绍兴县作风建设年活动领导小组办公室 11月13日_作风建设年活动月报表
绍兴县作风建设年活动领导小组办公室 11月13日由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“作风建设年活动月报表”。
第72期
绍兴县作风建设年活动领导小组办公室 2007年11月13日
△县司法局：结合司法工作实际 贯彻落实十七大精神 △县安监局：以学习十七大精神促进工作落实
△县食品药品监管局：多形式、多途径学习十七大精神 △团县委：走近十七大代表 学习十七大精神 △县审计局：健全监督制度 发挥监督作用 △县投资服务办公室：建立“服务对象评议制度” △柯岩街道：积极探索促进村级财务管理长效机制
县司法局：结合司法工作实际 贯彻落实十七大精神
县司法局通过收看电视新闻、集中学习等形式，认真学习十七大的有关精神，并结合司法行政工作实际，积极做好贯彻落实工作。
一是寻求司法所建设新突破。对司法所成员开展针对性的业务培训，提高调解人员的业务素养和法律素质；重新设计切合基层实际的调解文书，包括调解协议书、纠纷登记表、纠纷移交单、荣誉记录薄等，要求规范调解、依法调解；探索化解矛盾的新路径、新方法，提高司法服务能力，提升调解工作档次。
二是落实普法工作实效性。完善组织，创立并组建‚五五‛普法讲师团，吸纳各方面优秀法制人才参与普法活动；贴近群众，组织‚五进社区‛活动，开展法制讲座和法制咨询活动；找准对象，采用不同方法开展普法工作。
三是突出法律服务工作多样化。要求律师和法律服务工作者广泛参与县领导接访工作，参与镇（街道）领导接待工作，积极参加信访案件处理听证会，坚持星期日值班制度，为土地征用、房屋拆迁等引发的纠纷调处发挥有益的作用。
四是力求社区矫正工作高质量。增设社区矫正工作管理科，保证全县每位矫正对象每人每年2500元的经费保障。在具体工作时要求做到‚三知，五清，五必谈‛，即知矫正对象、知所判刑罚、知体貌特征，来龙去脉清、家庭背景清、本人经历清、性格爱好清、现实表现清，发现隐患及时谈、思想不稳交流谈、违法违规警告谈、进步加分鼓励谈、遇到困难帮助谈。
县安监局：以学习十七大精神促进工作落实
党的十七大召开之际，县安监局党支部迅速组织党员干部认真学习了胡锦涛总书记在大会上所作的报告，并以报告中提到的‚要坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故‛，‚要完善突发事件应急管理机制‛，‚保障人民生命财产安全‛等要求为指引，全力以赴，努力推进第四季度重点工作的顺利开展。
一是全面开展一次安全生产大检查。深刻吸取‚10.26‛上虞重大道路交通事故的教训，从10月29日至12月31日，以县政府领导突击检查，生产经营单位全面自查，镇、街道、开发区汇总督查的方式，在全县范围内组织开展一次历时百天的安全生产大检查。重点检查道路交通和客运市场安全、消防‚三合一‛和‚多合一‛隐患、烟花爆竹无证经营和非法经营等重点行业和领域，对在大检查中发现的问题进行认真梳理，严格落实责任单位和责任人，实施限期整改。
二是努力推进安全生产标准化创建。认真做好迎接省局、市局对我县创建矿山标准化和危险化学品生产（储存）标准化一级、二级企业的考核工作。做好9家创建省级机械行业安全生产标准化企业的复评工作，确保6家企业通过复评，圆满完成今年的创建目标。
三是认真准备安全生产责任制考核。全面对照安全生产责任书的有关内容，仔细查找工作中的不足，采取强有力措施，抓紧做好2007年安全生产扫尾工作。进一步加强安全监管，努力压事故保安全，确保在最后2个月的时间中圆满完成各项工作任务。
县食品药品监管局：多形式、多途径学习十七大精神
县食品药品监管局切实落实学习教育的长效机制，多形式、多途径地开展了十七大精神和药监系统季度例会精神的学习贯彻活动。
一是收看直（转）播当场学。组织全局机关干部及时收看中共十七大开幕式，认真听取胡锦涛同志重要讲话，并要求做好笔记，深刻领会。
二是专题讨论集中学。结合十七大关于医药工作的指示精神和系统三季度局长例会主要内容，以干部大会、支部会议等形式，就如何在今后工作中实践科学监管理念，积极实现为民、依法、全程、有效、和谐‚五监管‛和着力打造先行、实验、示范‚新三区‛进行学习讨论，调整工作思路，制定工作措施。
三是业务科室分头学。根据各自职责分工，要求业务科室重点对‚分片监管‛新模式的绍兴化、本土化作学习探讨，并提出行之有效的建议。
四是主题活动广泛学。利用当前还在开展的食品药品安全知识‚五进‛宣传活动，并借创建农村药品‚两网一规范‛示范县之机，组织开展主题教育，做好监管相对人关于十七大和系统例会精神宣传教育工作，进一步提高企业的经营服务理念，构建和谐社会主义食品药品监管环境。
团县委：走近十七大代表 学习十七大精神
11月5日下午，团县委邀请了我县党的十七大代表、国家一级演员、县小百花艺术团副团长吴凤花为全县团干部作了十七大精神的报告。
在报告会上，吴凤花代表详细讲解了十七大精神在构建和谐社会中的重要作用，讲述了自己作为基层党代表参加十七大的感受、体会和在十七大期间所碰到的趣闻与信息。全县团干部们还就十七大报告精神的一些疑问向吴凤花代表进行了咨询。报告会互动热烈、氛围浓厚，取得了良好的学习效果。
通过邀请十七大的党代表讲解十七大精神，全县团干部们对十七大精神有了更深刻的理解。目前，团县委正在组织基层团组织开展十七大精神的专题学习会。
县审计局：健全监督制度 发挥监督作用
为将建设工程审计关口前移，把事后审计转移到事前控制，我县自今年四月起实行建设工程派驻审核监督制度以来，先后派出两个审核监督组进驻承担政府投资工程项目较多的县轻纺城建设管委会和县建设管理中心，经过三个月的工作，取得了初步效果。
一是审核监督到位。共实施审核监督事项76项，其中：审核招标文件30只，施工（采购）合同39只，变更事项7项，及时发现和纠正了送审事项中存在的问题，事前控制效果得到有效体现。
二是审核把关严格。审核监督中，审核监督组严格审核程序，依法审核把关，为确保审核质量，审核组深入现场核查，跑市场采集材料价格，认真查阅核对相关资料，不放过一个疑点。
三是变更明显减少。实行派驻审核监督制度以来一具明显特点，就是变更联系单明显减少。三个月来，两派驻单位共完成建设投资的48394万元中，工程变更仅发生7项，与以往事后审计相比，变更数量有较大幅度减少，在一定程度上制约了变更行为，达到了派驻审核监督制的目的。
四是服务作用明显。审核监督组在严格把好审核监督关的同时，针对变更审核中发现的问题，主动为进驻单位出谋划策，提出一些合理化建议。如驻轻纺城建设管委会监督组向派驻单位提出的20条建议中，共有18条被采纳。
县投资服务办公室：建立“服务对象评议制度”
服务好不好，企业可打分。近期，县投资服务办公室建立了‚服务对象评议制度‛，今后凡是来投资服务办办理业务的企业，都可以对该办工作人员的服务质量进行打分。
根据制度要求，企业来该办办理业务时，工作人员必须主动向他们提供一份《服务对象评议表》。如果工作人员存在‚收件时，所需申报资料没有一次告知‛、‚办事拖拉，超出规定时间‛、‚业务不熟悉，出现相互推诿现象‛、‚工作中有‘吃、拿、卡、要’现象‛等行为，企业就可以在评议表上如实反映，并对工作人员进行满意程度总体评价。
服务评议制度的建立，有效地促进了工作人员服务态度和工作作风的转变提高，有利于进一步提高项目会审、综合复核验收工作的服务效率和质量，为广大企业在绍兴县投资、创业营造更优的服务环境。
柯岩街道：积极探索促进村级财务管理长效机制
随着村级集体经济的不断发展壮大，集体资金管理已成为群众十分关注的热点。柯岩街道积极探索促进村级财务管理长效机制的建设，对村级集体资金管理探索‚严把三关、强化三管、实行三评‛的路子。
一、严把‚三关‛。一是严把代理关。在全街道各村（居）财务已全面实行委托代理的基础上，凡新增村级集体单位或部门的财务收支均需列入代理范围。二是严把收入关。村级不管收取任何款项，必须开具统一收款收据，并当日入帐，严格执行‚收支两条线‛的管理规定，不能坐收坐支。三是严把支出关。村级日常开支可实行备用金制度。一般正常开支用备用金支付，大额资金支出，由村（居）理财小组提出，经村‚两委‛集体研究同意，报会计代理站审核，由街道分管领导或主要领导审核把关。
二、强化‚三管‛。一是强化台账管理。对除货币资产以外的所有固定资产和资源进行盘点，填写固定资产盘点表，分类建立资源性资产台账，并向村民公开。二是强化动态管理。村级工程建设项目，必须经村（居）‚两委‛研究通过，提交村（居）民代表讨论通过。并根据有关规定进行公开招投标。三是强化考核管理。严格执行财务管理制度，积极配合审计，定期公布财务收支情况。将资产管理列入村（居）干部岗位责任制考核内容，考核结果与村（居）干部的经济利益直接挂钩。
三、实行‚三评‛。一是事前评审。兴办村级公益事业或实施工程项目，须通过村（居）‚两委‛研究、村（居）理财小组审查，提交村（居）民代表大会通过。重大投资项目，还需请有关单位部门论证和评估。二是事中评定。对实施的工程项目，必须严格按照‚公开、公平、公正‛原则，实行招投标，确定工程款项及质量要求和期限等内容。三是事后评价。通过运用科学的绩效评价方法，对照预定目标，对项目实际效果和投资效益进行综合评价。
送：市作风建设年活动领导小组办公室，县委、县人大、县政府、县政协领导
发：各镇（街道）、开发区党委（工委），县机关各部门党组（工委、党委），县报、县广播
电视台
编稿：徐国土 俞鸿 核稿：韩洪江 签发：钱月美 县作风建设年活动领导小组办公室 2007年11月13日 共印200份
第57期绍兴县作风建设年活动领导小组办公室 2007年8月13日△我县举办王宝山同志先进事迹报告会△县农办五项重点工作推动新农村建设△县审批中心多措并举服务办事群众△县林......
第61期绍兴县作风建设年活动领导小组办公室 2007年9月4日△县人事局构筑五大平台，推进作风建设△县质监局计量检测所“四效合一”全力创建优秀基层站所 △县经贸局认真开展作......
第55期绍兴县作风建设年活动领导小组办公室 2007年8月9日△县政协扎实开展“进农家门、谈农家事、帮农家忙”活动 △县统计局以“四转四促”为重点再掀作风建设新高潮 △县......
作风建设年活动个人自查剖析材料齐劳服公司于文波段党委开展的“作风建设年”活动，是有效提高全段干部队伍的整体素质，增强服务企业、服务职工的责任意识，提高独挡一面、独立作......
作风建设年活动第一阶段：动员部署阶段（2010年11月底至12月）1、调查摸底，制定方案：领导小组及办公室文件，工作方案2、动员部署，营造氛围：召开动员会材料，讲话稿、会议日程、会议签到册......
