离退休干部处岗位设置_财务处岗位设置
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市粮食局离退休干部处岗位设置
一、主要职责
（一）贯彻执行上级有关离退休干部工作的方针、政策和规定；
（二）落实离退休干部的政治、生活待遇；做好安置、管理、服务和信访接待工作
（三）组织离退休干部参加学习和政治活动，协助抓好离退休干部思想政治工作和党支部建设；
（四）负责离退休干部的生活福利、医疗保健、离退休干部活动场所管理工作，组织离退休干部开展有益老同志身心健康的文体活动；
（五）会同有关部门办理离退休干部去世的丧葬和善后事宜，并做好遗属照顾工作；
（六）指导局属企业、事业单位的离退休干部工作；
（七）完成领导交办的其他工作。
二、岗位设置及定员
（一）岗位设置：设处长岗1人，离退休干部管理岗1人。
（二）定员：定员2人，一人一岗。
三、岗位职责
（一）处长岗，1人
1、岗位基本职责
主持处全面工作，主要岗位职责如下：
（1）负责贯彻执行上级有关离退休干部工作的方针、政策和规定；
（2）负责落实离退休干部的政治、生活待遇；
（3）做好安置、管理、服务和信访接待工作；
（4）负责组织离退休干部参加学习和政治活动，协助抓好离退休干部思想政治工作和党支部建设；
（5）负责离退休干部的生活福利、医疗保健、离退休干部活动场所管理工作，组织离退休干部开展有益老同志身心健康的文体活动；
（6）负责会同有关部门做好去世离退休干部的丧葬和善后事宜，并做好遗属照顾工作；
（7）指导局属企业、事业单位的离退休干部工作。
（8）完成领导交办的其他工作任务。
2、岗位工作标准
（1）本处的各项工作目标任务完成率100%；
（2）制定的年度计划、实施方案符合相关要求和工作实际；
（3）处内分工明确、责权一致，调动全处人员的工作积极性，各项工作推进顺利；
（4）按照离退休干部统一管理，待遇分开的原则，协
调处理各方面的关系，要做到热情服务，认真管理；
（5）基础工作扎实认真，工作主动，细致深入，考虑问题周到，处理问题要充分考虑老同志的利益；
（6）局领导交办的其它任务按时完成率达100%。
（二）离退休干部管理岗，1人
1、岗位基本职责
主要负责离退休干部管理工作，具体承担以下工作：
（1）负责落实局机关离退休干部的政治、生活待遇；
（2）做好安置、管理、服务和信访接待工作；
（3）协助处长负责组织离退休干部参加学习和政治活动；
（4）负责离退休干部的生活福利、医疗保健、离退休干部活动场所管理工作，组织离退休干部开展有益老同志身心健康的文体活动；
（5）负责会同有关部门做好去世离退休干部的丧葬和善后事宜，并做好遗属照顾工作；
（6）指导局属企业、事业单位的离退休干部工作；
（7）完成处长交办的其他工作。
2、岗位工作标准
（1）根据离退休干部有关政策，做好局机关离退休干部的政治和生活待遇的落实工作，及时组织上级有关文件精
神的学习，参与局机关党总支工作指导局属企业、事业单位的离退休干部工作；
（2）按照离退休干部统一管理，待遇分开的原则，协调处理各方面的关系，要做到热情服务，认真管理；
（3）基础工作扎实认真，工作主动，细致深入，考虑问题周到，处理问题要充分考虑老同志的利益；
（4）及时完成上级领导交办的工作。
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