离退休干部处班子述职报告_区粮食局班子述职报告

2020-02-25 班子述职报告 下载本文

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离退休干部处班子述职报告

XX年我局离退休干部工作在局党委的正确领导下,在分管领导的指导下,按照“稳中求细、细中求好、好中求进”的工作思路,紧紧围绕全市老干部工作会议精神和局党委的工作要求,进一步推进离退休干部的思想建设和组织建设,扎实抓好离退休干部的政治待遇和生活待遇的落实,积极开展丰富多彩有益于老同志身心健康的活动,保持了离退休干部队伍的和谐稳定,圆满完成了全年工作任务。现将XX年工作完成情况报告如下:

一、明确目标任务,抓好具体工作落实。一是新年伊始,根据全市老干部工作会议精神和新时期老干部工作特点,结合全市交通工作会议重点,制定下发了《XX市交通局XX年离退休干部工作要点》。二是在新春佳节来临之际,在局领导的带领下,利用一周时间走访慰问了局机关离退休的“老领导、老同志、生活困难的党员和离休干部的遗孀”,认真听取他们的意见和建议,详细询问老同志的生活、身体和家庭状况,送上慰问金和鲜花,为他们带去了组织的关怀和新春祝褔。三是为机关离退休干部举办了“迎新春”茶话会,局党委班子全体成员、相关处室负责人和离退休干部参加了茶话会。四是在老同志病重和有重大变故时,局领导和离退休干部处工作人员都在第一时间赶往医院或到老同志家中

看望慰问。今年去世的2位老同志,局分管领导都参加了告别仪式,离退休干部处积极协助家人做好相关善后工作,赢得了老同志家属的好评。五是9月份在局党委安排下,组织全体离退休干部进行了体检。六是在中国共产党建党92周年前夕,局党委组成慰问组对局机关1949年9月30日前入党的老党员进行了走访慰问,送去党组织的关怀。七是10月份为机关离退休干部举办了“重阳节”茶话会,庆祝我国首个法定的“老年节”,党委副书记赵也同志和离退休干部共48人参加了茶话会。八是根据我局老同志普遍进入“双高期”的特点,有针对性地解决他们日常生活中遇到的困难。特别是对95岁高龄离休干部姜长生、空巢老人赵淑范、身体有病、双目失明的离休干部刘玉江、长期卧床的离休干部周家淑、有特殊困难的李焕章、李成章遗孀等开展“亲老行”活动,使老同志始终处在党组织的关怀之下。九是依据《XX市离退休干部工作细则》精神,召集局属单位老干部专干进行学习培训,让基层一线同志及时掌握文件精神,抓好工作落实。处室同志对文件的内容逐条进行学习、梳理,对照标准查不足,一人一议定措施、抓落实,把政策普及到每位同志,让实惠及时与老同志分享。

二、强化思想组织建设,抓好离退休干部政治待遇的落实。一是年初离退休干部处召开了离退休干部座谈会,向老同志通报了XX年交通工作完成情况,并征求做好XX年全市

交通工作意见和建议。二是充分利用老同志集体活动时间,全年5次分别组织离退休干部学习党的十八大会议精神、十八届三中全会精神、新修订的《中国共产党章程》、习近平总书记重要讲话精神、中央改进作风“八项规定”和各级老干部工作会议精神,确保老同志在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。三是为深入开展党的群众路线教育实践活动,按照局党委要求,组织10名离退休干部参加了局召开的离退休干部座谈会, 听取老同志对全局党员干部特别是局党委班子和领导干部作风建设及开展教育实践活动等方面的意见和建议,收到了很好的效果。四是积极开展“五好”党支部创建活动。以“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”为目标,推进离退休干部党支部建设制度化、规范化、经常化。五是为满足老同志精神需求,全年为离退休干部订阅《共产党员》杂志48份、《老同志之友》58份、《辽宁老年报》12份。

三、细化服务工作,抓好离退休干部生活待遇的落实。一是认真抓好离休干部“三个机制”的落实,保证开支渠道畅通,保障老同志各项经费的落实。二是为方便和老同志沟通,更好的为老同志服务,离退休干部处建立了“XX市交通局夕阳红”qq群,搭起了一条和老同志互相沟通的桥梁。三是为高龄离退休干部活动时提供车辆保障,为保障老同志参加活动时的安全,离退休干部处积极与局办公室协调,对80

岁以上老同志采取划片设点方式,在重阳节、春节茶话会两个重大节日活动时保障车辆接送,受到了老同志的欢迎。四是根据局党委《关于开展“作风建设年”活动的实施方案》要求,在局机关离退休干部队伍中开展“亲老行”主题实践活动。对离退休干部进行了全面的走访和慰问活动。五是对生活不能自理、长期患病、生活比较困难的老同志、老党员和老干部的遗属给予了特别资助。尤其是对年龄偏大、体弱多病的老同志保持经常的沟通联系,给与他们精神上抚慰,生活上关照。全年共走访慰问老同志150人次;看望生病、住院的老同志28人次;为56 位老同志过生日送去了生日礼品;为老领导和离退休干部保障用车300余人次;为离休干部审理报销医疗费近16万余元。

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