先进基层党组织推荐材料.6.1_先进基层党组织
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宁夏银行中卫支行党支部
先进基层党组织推荐材料
2010年,宁夏银行中卫支行党支部在总行党委的正确领导下,各项工作有序开展,发展主线清晰、目标明确,步伐坚实。在开展创先争优活动中,努力按照先进基层党组织“五个好”标准,真抓实干,党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。2010年作为宁夏银行“学习型党组织”基层试点单位之一,支行党支部积极引导全行党员干部以深入学习为基础,以解决实际问题为重点,以推动创新为目的,在增强党员队伍的整体素质,提高党组织的政治领导力和全行员工的战斗力、凝聚力方面取得了成效。
一、思想建设为先,加强理论学习,提高基层党组织和党员的先进性
(一)树立三个“学习理念”,大兴学习之风。一是牢固树立学习就是政治任务的理念。把做好学习工作作为一项严肃的政治任务来抓,将加强学习作为对党的事业忠诚和高度负责的重要体现,不断增强党员干部参加学习的责任意识和使命意识,不断提高支行党员学习的自觉性和积极性,二是牢固树立学习就是工作的理念。积极引导党员干部结合工作所需知识开展学习,在学习过程中正确处理学习与工作的关系,取得了学习、工作相互渗透,相互促进,相得益彰的效果。三是牢固树立学习就是乐趣的理念。科学合理制定学习内容,让党员干部学有乐趣、学有效果,变“要我学为我1要学”,自觉把学习当作一种高品位、高质量的生活,从中深刻地领会人生的意义和快乐。
(二)创建学习载体,营造学习氛围
支部为全体党员干部购置了学习用书及笔记本、钢笔、墨水等学习用品;购置了《货币战争》、《心灵鸡汤》、《大国战略与未来中国》、《邓小平最后二十年》等20多册综合类书籍,供全行员工借阅。及时搜集政治、经济、金融、党员教育方面的素材,每月不定期地编印《中卫支行党支部政治理论学习参阅资料》,供党员干部自学参考;在一至四层公共场所,包括楼层卫生间均设置了报刊、杂志架,不定期更换学习内容;营业大厅和VIP客户室的电视每天播放财经资讯和时政新闻,为员工和客户了提供良好的学习环境。
(三)丰富学习内容,增强学习动力
一是必学内容全面。组织广泛学习政治理论和党的路线方针政策,尤其是认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论,以及建设社会主义现代化所需的经济、科技、文化等知识,深化了对党情、世情的认识,增强了学习的使命感和紧迫性。二是集中学习时间得到保障。支部每月不定期地组织党员和非党员干部参加三会一课的培训,规定支部每月至少集中学习一次,党小组每周至少集中学习一次,确保学习活动扎实有效地开展。全体党员干部积极参与学习,严格遵守学习制度,做好了学习笔记,党员干部自学笔记达到了5000字以上。三是学习方式多样。每周一为全行固定晨会学习日,由全行
员工轮流组织学习一篇哲理性的励志小短文。每周安排一个晚上为业务部门固定学习日,除学习业务理论知识外,还经常性组织员工学习时事政治和财经方面的知识。四是学习层次有了提高。邀请总行专职审查人员和法律工作者多次对全行员工进行业务培训;邀请中卫银监分局领导讲解《贷款新规》。
二、组织建设得力,彰显组织特色,发挥党组织和党员干部的政治引领作用
(一)注重发展党员。为增强党的战斗力和吸引力,支部把发展和培养党员放在首位,主要采取了三种方式:对已提出入党申请的员工,进行了重点培养;对已列为入党积极分子的,指定介绍人专人培养,定期谈话写实,定期考核,召开党员会讲评;对尚未入党的同志,要求党小组注意发现,引导鼓励他们加深对党组织的认识。目前,党员14名,占到在册职工35%。
(二)积极发挥党员先锋模范作用。支部在各个部门设立共产党员示范岗12个,并在营销和非营销部门成立了“业务拓展与管理党小组”和“优质服务及安全保障党小组”两个“功能党小组”,各小组结合各自的业务特色、工作亮点,把党组织的活动从支部延伸到柜台、营销一线。支部还在党员中扎实开展“创先争优”共产党员承诺宣誓、“我是党员,向我看齐”和“一个支部,一个堡垒;一名党员,一面旗帜”为主题的实践活动,组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动,深入做好党员联系和服务群众工作,帮助群
众解决工作生活中的实际问题。2011年初开展党员公开承诺活动,接受群众监督。
(三)党组织生活丰富多样。支部先后开展了“比思考、比行动、比成绩”系列户外活动。如:以徒步穿越沙漠素质拓展活动方式庆祝建行七周年;开展野营、野炊,以及钓鱼比赛等健康有益的活动。2010年“七一”前夕,组织全体党员和入党积极分子深入中卫市蒿川乡,与乡政府机关党员及部分困难老党员共同参加建党89周年庆祝活动,接受离休老党员对新中国成立以来重大巨变谈切身感受的党课教育。支部办公室组织全体党员干部积极参加各级党报党刊的知识问答。如《庆祝建党89周年“党旗在我心中”知识竞赛题》、《廉政准则》知识竞答;组织员工参加中卫市委政府举办的“庆祝建党89周年红歌传唱暨诗歌朗诵比赛”等。为不断丰富党组织文化建设工作活动,还邀请总行工会文艺队在中卫沙坡头区成功举办了“宁夏银行之夜”大型广场文艺演出;先后与吴忠支行、固原支行等兄弟行开展联谊活动;与中宁支行联合举办了首届业务技能比赛等。为加强学习交流,先后组织员工到石嘴山银行、移动中卫分公司、电信公司等单位参观交流服务管理的经验和细节。
三、加强作风建设,提高基层党组织的实践能力和创新能力,增强支部推动发展的信心和动力
一是执行党的决策决定的水平得到提升。在经营管理中,支部按照总行党委的部署,结合中卫支行实际,大局意识更加坚定,贯彻执行的信念更加坚定。面对发展中的困难,迎难而上、敢为人先,展示了党组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用。二是经营实践的理念得到创新。支部通过分析形势、理清思路,提出了围绕“想事、谋事、干事”思路开展工作,调动了全行员工的热情和积极性。在经营管理中,注重支行发展,兼顾员工成长,考虑职工福利,善于未雨绸缪、谋划将来,科学发展、统筹发展、和谐发展的意识进一步增强。三是党员工作作风得到创新。党员干部能够铭记党的宗旨,时刻保持党员的先进性,坚持为客户提供高效的信贷服务和优质的结算服务;善于把集体利益和群众利益作为一切工作的出发点和落脚点,关心员工生活,倾听员工呼声,积极解决经营管理和员工生活中遇到的一切问题。支部班子以科学发展观为指导,加快转变工作作风,不断深化内部管理改革,执行决策的能力得到提升。
四、以党建促发展,各项工作成绩显著
通过深入开展思想、组织和作风建设,支部形成了开拓创新、精诚合作的领导班子;形成了干部党性强、作风正、实事求是的行风;形成了坚持发扬民主,密切联系群众的工作作风;在支部的领导下,党政工团妇各负其责齐抓共管,全行上下生机勃勃。支行一心一意谋发展,2010年先后获得了自治区文明单位、中卫市青年文明号、支持地方经济发展先进集体、中卫市思想宣传工作先进集体等荣誉。截止2010年末,支行经营管理继续保持了骄人的业绩,存、贷款余额均突破10亿元大关,各项经营指标良好,综合经营考核结果均名列前茅;在宁夏银行发展中小企业竞赛活动中获得了
中小企业“新增数量、新增贷款和日均存款”三个一等奖,在宁夏银行会计业务技能大赛中获得了5名个人奖和团体奖,支行内控管理、财务会计、安全保卫、优质服务等定性指标考核也取得了优异成绩。
在过去的一年里,中卫支行党支部在创先争优活动和创建学习型党组织工作中,达到了中央提出的先进基本党组织“五个好”的基本要求,无论是组织和个人的工作表现,还是工作业绩和群众口碑,都得到了群众的肯定,党的良好形象在群众中得到了进一步深化。
中卫支行党支部
二0一一年六月一日
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