纳新规划（材料）_纳新计划书
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纳新规划
一．前期准备
1.宣传。通过有新意的宣传方式，如照片展的形式（一期：09～10年的活动回顾，让大一新生对我们青志协有所了解，产生兴趣；二期：工作之余的休闲照片展，让我们感受青志协内部的和谐氛围）；张贴纳新通知等
2.了解情况，知己知彼，方能百战不殆。多与大一新生接触，了解他们的想法，同时发掘有潜力的同学。
二．面试
1.初试，以面试提问的方法。首先查看报名表，了解基本情况，如专业等。问题如下： a.在你看来宣传部是怎样一个部门？
b.你为什么来报名宣传部？
c.你觉得你报名宣传部的优势在哪里？
d.假如你可以加入宣传部，那你又有什么打算呢？
以以上问题问中心，另外还可以问他们有什么才能，是否有相机，是否有出海报的经验等。
录取标准：态度积极、端正（从他的回答来评断）；对青志协大致了解，起码知道它需要写新闻稿、拍照、出海报等等；对青志协的工作感兴趣，最好有一定的经验，或者方面的才能。
2.现场考察。给定一个主题，让进入第二轮的同学现场出海报或写新闻稿（有自己拍的照片的可以上交,不硬性规定）。
注：若第二轮中优秀的作品较多，可加试一场。
3.志愿活动突发情况演习。首先说说做志愿服务时的注意事项及一个志愿者应具备的品质，然后给定一个场景，看同学的表现是否恰当。如在招聘会上，规定不可随意张贴自己带的宣传海报等，但碰到有商家硬要招贴，此时要怎么处理；比如在一次车展上发放礼品（需要凭礼品券领取），碰到有参观者硬要拿伞却没有礼品券的情况，此时你将如何做等。
注：每轮面试后由短信通知的方式与报名者联系，告知结果。
附：录取人员的条件
1.新闻专业的同学或艺术专业（即与宣传有关系的专业）的同学优先考虑。
2.有相机，有拍照经验的更好，同时有一定的文笔，可以写新闻稿；或是有一定的出海报经验，或擅长绘画。
3.态度积极、端正，有上进心，活泼外向者更好。
4.了解宣传部基本的日常工作，对志愿活动有兴趣，愿积极参加。
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