江西农业大学教研室工作考核办法_教研室工作考核办法
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江西农业大学教研室工作考核办法》的通知
赣农大教发[2011]26号
各有关单位：
为进一步加强教研室工作，明确教研室的职责与功能，增强教研室工作考核的客观性、科学性和可操作性。经研究，特制订《江西农业大学教研室工作考核办法》，现印发给你们，请遵照执行。
特此通知
附件：江西农业大学教研室工作考核办法
江西农业大学教务处
二○一一年四月二十九日
附件：
江西农业大学教研室工作考核办法
为进一步加强教研室工作，明确教研室的职责与功能，增强教研室工作考核的客观性、科学性和可操作性，根据《关于印发的通知》（赣农大发2010[60]号）文件精神，特制定本办法。
一、考核目标
（一）提高教研室在教育教学活动中的重要组织作用，进一步加强教研室的基本建设。
（二）改进教研室的管理工作，规范教研室工作，健全“学校-学院-教研室”三级管理体制。
（三）进一步促进教师参与教育教学活动的主动性与积极性。总结有关资料和成果，为其他评估活动提供有用的信息和状态数据。
二、考核范围
全校范围内所有教研室。
三、考核标准
按照《江西农业大学教研室工作考核指标体系》（附件一）执行
四、考核的组织机构和具体程序
（一）组织机构
教研室工作考核各教学单位成立的考核小组，负责本单位教研室工作的考核。由教务处成立的专家组，负责全校教研室工作的抽查考核和“校级优秀教研室”的评选。
（二）具体程序
（1）教研室自评。各教研室对应本教研室工作进行自行考核，撰写考核报告。
（2）各单位教研室考核小组在教研室自评的基础上，对照考核指标体系，对本单位各教研室的工作进行考核，填报考核结果（附件一）；根据考核情况确定“优秀、良好、合格、不合格”四个等级，填写本单位教研室工作考核汇总表（附件二），并将考核结果（附件二）报教务处教学研究与建设科备案。
（3）教务处教研室工作考核专家组依据各教学单位提交的考核结果对全校范围内的教研室进行实地抽查考核。
（4）教务处教研室工作考核专家组对各教学单位提交的“优秀教研室”进行校级评审与考核，确定校级“优秀教研室”。
（5）各教学单位在考核工作结束后，总结本单位的教研室工作，并提出下一学年度工作计划。
五、考核时间
教研室工作考核每学年进行一次。原则上各教学单位于每年12月中旬进行本单位教研室工作考核，学校于每年12月底对各教学单位提交的“优秀教研室”进行全校范围内的评审与考核。
六、评估奖励与整改措施
（一）对获得校级“优秀教研室”和校级“优秀教研室主任”，的，由学校颁发荣誉证书，并给一定的物质奖励。
（二）对考核不合格的教研室进行通报，责成所在教学单位帮助
教研室制定整改计划，落实整改任务，限期完成整改工作。对于连续两年考核不合格的教研室提交学校进行改组与整顿。
（三）教研室工作考核是学校教学管理活动的重要内容之一，考核结果作为教风学风建设和教学管理的重要内容存档。
七、其他
本方案自发文之日起执行，由教务处负责解释。
附件
1、江西农业大学教研室工作考核指标体系
江西农业大学教务处
二一○一年四月二十九日
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