市卫食药监局对32名卫生院领导职位实行竞争上岗_食药监局提醒谈话记录
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市卫食药监局对32名卫生院领导职位实行竞争上岗
为建立富有活力的用人机制,建设一支结构合理、素质优良、开拓创新、德才兼备的卫生干部队伍,按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等有关文件精神,市卫生和食品药品监督管理局党组制定了《乡镇卫生院股级干部竞争上岗实施方案》,对缺员的10名院长、22名副院长实行竞争上岗。
列入此次竞争上岗的职位有阴底乡、梨树镇、田坝镇、长春堡镇、青场镇、大河乡、清水镇、田坝桥镇、大屯乡、田坎乡等10个卫生院院长,有千溪乡、田坝镇、长春堡镇、野角乡、青场镇、大河乡、水箐镇、对坡镇、大银镇、林口镇、团结乡、清水镇、生机镇、田坝桥镇、八寨镇、层台镇、阿市乡、普宜镇、龙场营镇、田坎乡、撒拉溪、朱昌等22个卫生院副院长。
报名时间从4月18日至4月24日。为进一步拓宽选人用人渠道,促使优秀人才脱颖而出,此次竞争上岗尽量减少限制性条件,只要具有中专以上学历、初级以上职称、年龄在45岁以下的全市卫生系统干部身份的所有职工都可报告参加,现任中层干部的年龄放宽到50岁。每个职位报名人
数达到2:1方可开考,若达不到比例的职位,由领导小组进行调整或取消该职位。
竞争上岗按照报名及资格审查、笔试、面试、测评、考察、党组研究几个程序进行,接受纪委(监察局)的全程监督,接受干部、群众的监督,监督电话:
药监局王成林)
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