关于开展机关作风建设专项督查的_机关作风建设督查
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关于开展机关作风建设专项督查的实 施 方 案
各股、室、所（站）、队、中心、协会：
为贯彻中纪委、省纪委全会和临汾市纪委二次全会精神，全面落实关于加强作风建设的工作部署和有关要求，加强机关效能建设，切实转变工作作风，建设勤政、高效、廉洁、务实的政府机关，进一步巩固和扩大作风建设取得的成果，促进机关工作人员依法行政，增强服务意识，提高办事效率，优化我市经济发展环境。根据市委书记马彪在全市经济工作会议上的讲话精神和侯纪发【2010】8号文件要求，我局决定在全局开展机关作风建设专项督查，现制定如下方案：
一、检查目的通过对机关及其工作人员的工作纪律、履职履责情况的监督检查，严肃查处违反机关纪律作风建设有关制度的行为。切实解决机关工作人员作风不实、纪律不严、精神不振、为政不勤的“浮、散、庸、懒”等突出问题，促进机关作风明显改进和政府效能的明显提高，推进各项工作的落实，确保令行禁止、政令畅通。
二、检查内容
1、上班时间必须按规定着装；不准迟到、早退，无故缺勤、擅自离岗；因公外出要登记，按规定填写工作日志；有事请假要按规定履行请销假手续。
2、执行落实情况，是否存在有令不行、有禁不止的问题；
3、工作作风情况，是否存在作风涣散、纪律松弛的问题；
4、工作效率情况，是否存在人浮于事、办事拖拉的问题；
5、服务质量情况，是否存在服务意识不强、服务不到位的问题；
6、履职履责情况，是否存在在职不在岗、在岗不履职或不正确履职、不作为、慢行为、乱作为的问题；
7、深入基层调研情况，主要了解领导干部深入基层调查研究、解决实际问题的情况；
8、制度执行情况，主要是对各机关部门岗位责任制、首问责任制、限时办结制等效能和作风建设工作制度执行落实情况的监督检查；
9、不准利用职务之便到企业、下属部门以及向服务对象吃、拿、卡、要、报；
10、不准在工作日饮酒；不准开执法车辆到娱乐场所消费；
11、领导作风情况，党员干部、机关工作人员是否存在大操大办、奢侈浪费等群众反映强烈的突出问题；
12、局领导干部及各部门负责人必须保持24小时通讯畅通。
三、检查时间与方法
时间：从2010年3月1日至2010年12月31日。
方法：由纪检组长、监察室主任带队，分片包干、一包到底。检查方法采取“三个结合”：定期与不定期相结合、重点与一般相结合、明查与暗访相结合。实行监督检查问责制，“谁主抓、谁检查、谁负责”。
四、成立领导组
组 长：程世斌（局 长）副组长：琚建斌（纪检组长）
成 员：监察室、办公室、人教股的人员
领导组下设办公室，办公室设在监察室。办公室主任：任春英（兼）
举报电话：4224931 4210850
五、检查要求
1、加强组织领导。各单位部门主要负责人要切实总负责，要从讲政治的高度，把机关作风建设工作放在突出位置，周密安排，精心组织，扎实开展，确保实效。
2、严明工作纪律。各检查组要严格遵守检查工作纪律和保密守则，不通风报信、不为当事人说情、不接受吃请和收受礼品及财物。按照规定程序，严格依法执纪。
3、严格监督指导。检查组要突出重点，把握难点，明确责任、落实责任、追究责任，对检查中发现的问题、特别是重大问题要做到“四个不放过”：问题不解决不放过、责任不追究不放过、整改措施不落实不放过、群众不满意不放过，确保专项检查活动取得实效。每组每月检查时间不得少于三天，一次一小结，检查结束后，将检查情况写出专题报告，报监察室。
4、严肃责任追究。对检查中发现的问题，检查组根据有关纪律规定，采取得力的组织措施，即训诫或书面告诫、责令作出书面检查、通报批评。情节严重的，建议局监察部门给予纪律处分。对问题较轻的，由检查组成员对当事人进行诫勉谈话；对在检查中发现的到岗率低（不足2/3）、违纪违规问题严重（发现3起以上）、中层干部不履行请销假手续、擅离职守、内部管理混乱的单位，由纪检组长对各单位主要负责人进行诫勉谈话；中层干部违反作风纪律规定问题严重的，由检查组组长进行诫勉谈话。
5、抓好典型推动。检查组要注意发现典型、培育典型，抓好正反面两方面典型的宣传，对行动迅速、真抓真干、成效显著的单位和个人，要进行表扬并及时宣传报道；对行动不力、敷衍塞责、问题突出的，局纪检部门将对单位的主要领导进行行政问责。
6、及时报告情况。每次检查后，要向领导组上报检查情况，要及时将以下材料送交监察室：①检查报告；②明查暗访督查登记表、单位领导在岗情况和单位缺岗人员情况督查登记表。
二0一0年三月十六日
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