劳动合同法的十大突破_劳动合同法十大缺憾

2020-02-28 其他范文 下载本文

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劳动合同法的十大突破

一、首次程序突破,仲裁诉讼自由选择

二、颠覆传统观念,合同终止也需补偿.三、崇尚民主管理,规章制度走向共决

四、降低签订门槛,力推无固定期限合同

六、给违约金设限,还劳动者自由天空

七、增大违法成本,引导社保真正落实

八、构建和谐关系,违法解雇双倍赔偿

九、增设随附义务,出证明转档案移保险

十、规范劳务派遣,用工派遣单位共担责

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