目标责任考核程序_目标责任考核细则

2020-02-28 其他范文 下载本文

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2011年度目标责任考核程序及有关事项

一、目标责任考核程序

1、发布考核预告。

2、召开考核大会。议程:

(1)乡镇或县直部门(单位)主要负责人主持。(2)考核组领导讲话。

(3)乡镇或县直部门(单位)主要负责人做年度目标任务完成情况自查报告、领导班子工作总结和本人述职述廉报告。

(4)大会测评。分别发放并回收:①《年度目标责任考核测评表》、《领导班子年度考核测评表》、《领导干部年度考核测评表》。

②《党风廉政建设和反腐败重点工作任务完成满意度测评表》。③《民主评议基层党组织班子及成员票》、《民主评议党员票》。参会人员范围:乡镇为机关全体人员,直属站所负责人,农村党支部书记;县直部门(单位)为单位全体人员,所属站所全体人员。参会人员必须达到应参会人数的三分之二以上。

(5)进行年度考核社会评价。填写《年度考核社会评价表》。参会人员为乡镇或部门(单位)科级干部。

(6)进行公众满意度调查。填写《公众满意度调查表》,参会人员为联系单位、服务领域、下级单位、本单位人员。

3、进行个别谈话。

参加谈话人员包括:乡镇为党政领导班子成员及其他科级干部,直属站所负责人,部分党支部书记,其他人员等;县直单位为领导班子成员及其他科级干部,科室及直属站所负责人,其他人员等。一般

不少于30人,单位人数少的全谈。

4、实地查阅查验

考核组通过查阅资料、实地检查、调查走访等方式,进一步考察核实有关情况。

5、量化考核评分

考核组根据考核谈话、查阅资料、实地考察等情况,对各乡镇、县直部门共性指标完成情况、县直部门(单位)目标任务完成情况进行量化评分。

二、考核需带回的材料

1、年度目标任务完成情况自查报告、领导班子工作总结、在职科级干部个人述职述廉报告、党建第一责任人履职情况报告各一份(A4纸型正反打印,同时报电子版)。

2、各种测评表及汇总表(党组织及班子成员民主评议票、民主评议党员票原始票留存单位,只报评议结果汇总表)考核组成员签字后报县考核办。

3、参加测评大会人员名单、谈话人员名单及公众满意度调查人员名单(加盖公章)。

4、谈话记录。

5、考核组各项指标评分表(考核组成员签字)。

6、考核评价报告(考核组成员签字)。

7、2011年度获表彰和受处罚汇总表及有关文件复印件。

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