永平县中医院百日安全自查_百日安全活动自查自纠
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永平县中医院“医疗安全百日专项检查”自查结果
根据卫生部《2008—2009年“以病人为中心”医疗安全百日专项检查活动方案》及省、州、县主管局的通知要求,我院开展了继“以病人为中心,以提高医疗质量为主题”的医院管理年活动之后的“以病人为中心”医疗安全百日专项检查活动。根据通知要求,现将自查结果报告如下。
一、各项制度的建立
(一)我院根据医院管理规范建立了各项管理体系 1.医疗质量管理办法; 2.护理质量管理办法; 3.医疗事故防范、处理制度; 4.药品管理、使用制度; 5.手术分级、报告制度; 6.感染监控制度。
(二)专人、分工负责
1.医疗质量的管理、安全防范由分管业务副院长负责,医务科具体实施;
2.护理质量的管理、安全防范由分管行政副院长负责,护理部具体实施;
3.药品购销、器械购入由分管行政副院长负责; 4.医院感染监控由分管副院长兼护理部主任负责;
二、自查情况
根据“以病人为中心”医疗安全百日专项检查活动方案的要求,重点进行了医疗、护理方面的检查。
(一)医疗质量、安全方面:
根据医疗质量管理办法、医院管理年活动及以“病人为中心”医疗安全百日专项检查活动方案的要求,我院自2008年以来进行了全院医师全员培训活动,重点进行了“三基三严”、法律法规的培训,使每一名医师掌握了基础理论、基本技能,加深了防范医疗事故、差错的意识。
严格执业准入制度,完善医疗文书书写,对没有取得执业医师资格的人员,不得开具处方,每月进行医疗质量的检查、考核及反馈,严防医疗差错、事故的发生,进行处方抽查,对大处方、不合理处方进行及时反馈、纠正。
对急救室不定期检查,保证急救器械、药品正常使用,及时更换将到期的急救药品,做到人人熟悉物品摆放位置,保证急救使用。1.存在问题:
我院为二级乙等中医医院,由于人员整体素质不高,编制不够,不能招进更多的人才来提升医院的整体实力,加之近年来病人数量增加,医护人员负担过重,致医疗质量提高不快,存在着具有执业资格人员少,医疗文书质量难以提高,导致医疗风险增加,医院业务用房少,不能按照二级乙等医院标准来配置。2.护理质量、安全方面:
我院护理管理为二级管理体系,从管理上不断完善了护理管理制度、护理质控管理、护理差制度。护理部加强护理人员职业道德规范教育,树立“以患者为中心”的理念,规范职业行为、遵守护理人员守则,保障患者安全和诊疗效果,全心全意为患者服务。护理部制定年工作计划及目标,科护士长配合落实计划实施、反馈,各科室有工作制度,各班次有明确岗位职责,在护理技术操作中严格按无菌操作规程执行,规范医疗文书书写,客观书写护理记录。护士资质、职称与工作技术能力有严格要求,绝不允许职称不相符护理人员互相抵班、换班出现,但在效益分配上是一视同仁、同工同酬。由于基层护理人员紧缺,我院床护比还达不到1:0.4,而且无职称护士还占绝大比例,这也就导致护理质量不高、护理人员工作压力较大,从而也就增加了差错事故发生隐患。护理部每月都进行护理质量控制考核、院内感染控制监测、院内医疗废物管理及医护人员手卫生监督工作,并且对存在问题进行分析、总结、反馈、改进,对检查结果进行评分,与当月科室效益津贴挂钩进行奖惩。在人员培养上,我院每年都积极选派1—2名护理骨干到省、州医院进修学习,鼓励在职人员参加继续教育学习,提高业务知识水平。定期院内护理人员轮岗,合理搭配护理资源,让她们熟悉各科室业务,增加知识面。护理部每年都组织“三基”培训,并组织理论考试及护理技能操作考试,对成绩优异者给予奖励。通过开展医疗安全自查活动,我院清楚意识到护理管理存在很多薄弱环节和安全隐患,如护理人员配备人数不足、护理人员综合素质不
一、护理人员结构不当、护理文书质量不高、护理管理监控
力度不够、护理设施过少等,有些因素通过自身努力可以改进,但有部分因素还要靠上级领导关心支持,给予解决。对此次活动中存在的安全隐患逐一排查,深入开展医疗安全大检查,落实各级管理责任制,整改发现问题,着重抓好医疗安全教育和医疗安全事故防范。
永平县中医院
二00九年二月十日
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