龙安镇中心学校常规工作八项规定_学校信息中心工作计划

2020-02-28 其他范文 下载本文

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龙安镇中心学校

关于印发《龙安镇中心学校常规工作八

项规定》的通知

镇中心小学、各村小学,幼儿园:

为强化学校管理,提高教育教学质量,经中心学校2016年3月21日班子会议研究,拟订出本规定草案,于3月24日摸槽现场会(镇中心学校领导、办公室部分人员,各小学领导班子成员参会)修改补充完善,现印发各校(园),从2016年4月1日起执行。中心学校定时或不定时进行督查,督查情况全镇小学(园)通报。未尽事宜,逐步修改完善。

龙安镇中心学校

2016年3月25日

附件:

龙安镇中心学校常规工作八项规定

一、教职工严格考勤制度。按照课表上课,迟到或早退1次扣绩效工资50元;旷课1节(私自调课),扣绩效工资100元,旷课1天(私自调课),则不享受当月 乡镇补贴;请假按有关规定处理,必须安排顶课,否则按旷工处理。

二、保持干净、清爽的校园。校园(操场、教室、宿舍、食堂、餐厅、图书室、实验室、办公室、教师休息室、过道、楼梯、保管室、厕所等)脏、乱、差追究责任者责任,第1次扣绩效工资200元;第2次扣绩效工资500元;第3次扣绩效工资1000元,年终职称考核不合格。

三、按时上报各项材料。不按时上报1次,扣责任人绩效工资200元。

四、严格教学常规管理。执教教师1次未完成1个环节(主要查阅:备课、作业批改、单元检测,要求:课前备课;作业全批全改;单元检测有成绩表、有学生检测试卷)任务,扣绩效工资100元。

五、按时按质完成安排的工作任务。不服从安排、不按要求完成工作任务1次,扣责任人绩效工资200元,如造成不良后果,追究相关责任。

六、教师言行举止符合《中小学教师职业道德规范2013年版》,扣绩效工资100元。

七、每天开展眼保健操和大课间活动(土坝小学可以暂不开展;大课间活动特殊天气不开展)。从2016年4月1日起,没有开展的,每1次扣该校全体教师绩效工资每人100元。

八、学生“营养餐”严格“1345”过程管理,每次检查,每个环节不完善,扣责任人绩效工资50元;规范学生用餐管理,让学生有序、文明用餐,不符合要求,每次扣该校全体教师绩效工资每人50元。

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