雄风先进基层党组织推荐材料_先进基层党组织

2020-02-28 其他范文 下载本文

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加强党的建设推动企业发展

----雄峰实业党支部创先争优活动的具体做法

雄峰实业党支部是2010年在创先争优活动中组建的年轻

支部,现有党员13名,大专以上文化程度4名。一年多来,我们围绕生产经营扎实开展创先争优活动,充分发挥党员的先锋模范作用,带动员工开拓奋进,引领公司步入健康快速发展轨道。2011年实现产值1.76亿,同比增长46%,全年上缴税收485万元,增长128%。被评为全县工业十强企业之一。

一、强化组织建设,开展创先争优

企业党建要虚功实做,与促进科学发展、提高核心竞争力紧密联系起来。为此,他们做到“三抓”,一抓支部自身建设。支部自成立以来,按照人员同步配备,工作同步开展的原则,坚持三会一课、民主评议等制度,增强支部活动的针对性和实效性,加强党员教育管理监督服务,不断提高党员素质能力。二抓活动保障机制。公司总经理储险峰亲自担任党支部书记,按照“有人、有钱、有阵地”的“三有”要求,不断夯实党建工作的基础保障,实现了“党员有归属、沟通有渠道、活动有平台”。三抓员工理论学习。制定《党支部学习计划》,每周五进行党章和专业知识学习。组织党员和入党积极分子参加中国企业教育第一大品牌——聚成公司培训、学习达30余次,参训60余人。创办潜山首家《华企在线雄峰商学院》,员工不出门,就能通过电脑学习到各

1类知识。通过培训学习,增强了企业的凝聚力和感召力,为支部建设和企业的发展奠定了基础。

为了开展好活动,我们成立了创先争优领导小组,制定了实施方案,以“全力推进科学发展,打造雄峰世界品牌”为主题,开设五个专题宣传栏,明确活动内容、基本要求和目标任务,使党员职工一目了然。每周总结分析工作,查找不足,确定下一步创先争优措施。紧抓公开承诺这一主线,要求党员结合自身岗位,做出实实在在的承诺,并张榜公示,自觉接受监督评议,做到“言必行、行必果”。截止目前,党员承诺的15件实事,已兑现13件。

二、精心设计载体,激发员工热情

----设立党员先锋岗、示范岗。设置党员及入党积级分子参加的党员先锋岗、示范岗,采取“一帮一”的方法,手把手培养新员工,教会生产工艺流程及操作技能,由生手变成熟练工,使党员的模范作用得到了充分体现。由党员领衔的技术小组,积极破解企业遇到的各种难题,带头进行技术创新和改造,经过刻苦攻关,开发出引领塑钢型材的三大创新产品,已有一项获国家实用新型专利,一项获上海世博会金奖。通过党员先锋岗和技术小组的努力,公司今年被省发改委、经信委、财政厅等7部门联合授牌为“省级企业技术中心”。

----开展“我为企业献良策”活动。发挥党员的主观能动性,在新厂和老厂均设立总经理信箱,开通热线电话,鼓励建言献策;

开展 “金点子”、“我为企业献良策”等活动,党员和积极分子提合理化意见22条,有15条被采纳并实施。其中储险峰、张国红、江剑飞等3人提出的《新型环保胶条一体塑料型材项目》建议,获得安徽省重大合理化建议及改进成果奖。

----开展爱岗敬业比奉献活动。树立平等竞争、共同进步、乐意奉献的风气,形成尊重劳动、崇尚科学、争当技能高手的氛围,激发员工钻研技术、苦练技能的热情,引导员工爱岗敬业、岗位成才。入党积极分子王青林对排水管生产工艺进行了技术改造,由原来的热水弯管改为油温弯管,此举获安庆市“十大能工巧匠”称号;去年下半年他又成功开发免喷涂门立柱,海尔、美的等企业争相采购。江剑飞对型材的筛粉工艺进行改进,制作了精细度较高的振动筛,周家应研制了自动磨刀机,财务部汪丽莉自主开发了仓库管理软件系统。党员及积极分子承办的这些小创新、小改进,降低了成本,提高了效率。

三、创新管理方式,打造一流企业

为确保企业稳步、健康发展,该公司党支部倡导以管理创新夯实基础,从八个方面,不断探索新时期适应市场化、信息化、人文化要求的现代管理模式。

一是与时俱进。将6S及海尔大脚印等理念融入日常管理,实现管理标准化、规范化和科学化。二是不断创新。新增10多项车间管理制度,做到制度上墙,融情于管。三是现场管理。改善生产环境,生产区与非生产区划分明确,生产线排列规范,仓

储物料分类搁置,生产安全有序。四是目标管理。每周实行行政和生产例会制,每天实行生产晨会制,加强交流沟通,保证高效运转。五是人文管理。开展比、学、赶、帮、超等活动,通过技术练兵、拜师学艺等方法激发员工学习技能,并通过实机操作和考核进行技术等级鉴定。六是以人文本。倾听职工心声,关心职工疾苦,每月逢1、11、21三天免费加餐,全月伙食费补助一半,举办员工集体生日聚会。职工的婚丧喜事有人管,均办理了工伤保险、生育保险、医疗保险,符合规定的办理了养老保险,制订了雄峰员工“有工作、有票子、有房子、有车子、有发展”的“五有”目标,今年公司奖励优秀职工轿车4部,保证共享发展成果。七是奖惩分明。规定“一帮一、一带一”的师带徒奖励机制,班组每天评选“今天我最棒”员工,进行奖励,并设立年度冠军,组织先进工作者观摩世博会等。八是提升品牌。积极参与展会,在“徽商大会”上,省委书记张宝顺、省长王三运等对该公司的绿色环保密封条一体节能门窗给予肯定,要求加大研发和宣传力度,早日成为主导产品,服务全国,走向世界。目前,雄峰型材已获安徽省名牌产品、安徽省质量奖等殊荣,“雄峰”商标荣获省著名商标,被市委、政府命名为“管理创新型企业”,省国地税局授予“A级纳税企业”称号。

四、承担社会责任,真情回报社会

“改革开放以来,特别是近年来,国家出台了许多优惠政策,民营企业得以发展壮大。只有努力做强做大企业,更好地回报社

会,才是对国家的最好报答。”公司总经理、党支部书记储险峰,是这样说的,也是这样做的。

去年,我们牵头开展了多次送温暖、献爱心活动。7月16

日,向乐明小学留守儿童捐赠1000元;8月22日,给皂河村11名寒门学子捐助6500元;10月15日重阳节,向槎水镇敬老院捐赠万元物资;去年底对贫困山区42户特困户,送去大米、菜油、面条、现金等。

为响应国家“三保”政策,该公司坚持不减薪,不裁员,力保工资每年增幅不低于20%,新员工超过30%。按时发放工资,拖发一天,扣财务部经理100元。主动承担产业扶贫重任,今年决定新上年产4万吨再生塑料项目,在招工方面全部面向贫困山区和下岗职工,为促进就业,维护稳定做贡献。

雄峰实业党支部

2012年3月22日

先进基层党组织

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