技能大赛措施_技能大赛举措
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市南保修厂2018年修理工维修技能大赛措施
按照青公交工【2018】14号文件《关于举办2018年修理工维修技能大赛技能竞赛的通知》要求，市南巴士保修厂在接到文件后，及时召开保修厂专题会议，分析研究参赛培训、考试及人员选拔，为本次大赛积极做好各项准备工作，现提出参赛措施。
一、成立保修厂修理工技能大赛组织领导小组 组 长：黄庆琦
副组长：崔云健、邵先宏、周悦强 组 员：苏 峰、李同云、冷严军
二、加强宣传教育 发扬工匠精神
自2018年4月份开始，保修厂就开始积极准备2018年“山东省城市公交驾驶员、修理工技能大赛”的前期工作，保修厂多次召开专题会议，认真研究实施方案，通过生产例会、生产骨干会及生产班组会议，积极宣传本次大赛，让全体技工真正认识到创建知识性、技能型、创新型公交队伍的重要性，通过本次大赛，确实体现弘扬工匠精神、提质公交动能。
三、积极开展培训 提高技能水平
保修厂始终把技能培训当成日常工作的重点，积极开展大课堂带小课堂和导师带徒活动，通过保修厂的各项技术培训，带动班组小课堂和导师带徒活动，让技工具备了扎实的理论知识和过硬的业务技能，随着电动车不断增加，保修厂又根据新车型和新技术及时调整培训方向，改变以往技术培训方式方法，采取请进来、走出去的方式，通过请厂家的技术人员到厂进行专项培训、积极参加集团公司、市南公司组织的培训等措施，以此来提高技工的技能水平。截止到今年7月份，保修厂共计举行技能培训87课时，参加职工达到1320人次。
四、认真组织初选 择优择良选拔
根据文件报名条件，保修厂认真组织本次大赛的人员初选。首先，7月份从保修厂187名技工当中，筛选出符合市南公司报名条件的技工104人，经过一系列培训和考试后淘汰57人，8月9日保修厂举行最终的考试，则优选择了苏彩云等10名同志才加集团公司的技能大赛。
2018年8月10日
加强培训力度。
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