如何加强企业廉洁文化建设 促进反腐倡廉工作_加强企业廉洁文化建设
如何加强企业廉洁文化建设 促进反腐倡廉工作由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“加强企业廉洁文化建设”。
如何加强企业廉洁文化建设 促进反腐倡廉工作
摘要：加强企业廉洁文化建设是筑牢党风廉政建设的有效途径之一。廉洁文化建设是企业文化的重要组成部分，体现着国有企业的改革方向，它的建设、发展和完善可以净化企业发展的人文环境，发挥国有企业的政治优势，可以提升企业的品牌和形象。从蒲白实业公司成立以来，蒲白实业公司党委、纪委把创建特色廉洁文化作为企业党风廉政建设和反腐倡廉的一项重大工作，作为构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要举措，纳入党风廉政建设整体工作部署，我们社区积极贯彻落实，以此为契机，进行了有益的探索和实践，促进反腐倡廉工作的顺利进行。
关键词：廉洁；文化；建设
一、统筹规划，形成了廉洁文化建设的基本思路，促进反腐倡廉工作。
根据蒲白实业公司党委、纪委下发的关于 “加强党性修养，坚持廉洁从业”党性党风党纪宣传月活动的通知精神要求，公司上下，结合企业实际开展系列活动。组织班子成员及中心组成员，认真贯彻学习贯彻十八大精神，学习贯彻了国家、集团公司及实业公司下达的反腐倡廉建设的一系列的重要文件，贯彻学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等，明确提出通过建设廉洁文化阵地，营造廉洁文化氛围，构建具有公司特色的廉洁文化体系的思路，强化了社区、各支部党风廉政建设的措施和要求。
二、采取措施，把企业党风建设融入廉洁文化建设，促进反腐倡廉工作。
一是积极营造企业廉洁文化氛围。充分发挥大宣教格局的舆论导向作用，积
极营造廉洁文化氛围。形成了党总支主抓，纪委协调，分解指标，考核奖惩的廉洁文化建设体系。各部门主动牵头，组织积极参与，通过宣传橱窗、宣传牌板、宣传标语、《社区简报》等宣传舆论平台，充分发挥自身优势，大造声势，形成了营造廉洁文化宣传氛围的合力。
二是完善监督制约机制，强化廉洁从业行为规范。首先是补充完善了各项管理制度，规范廉洁从业行为。完善有关廉政规范及制度，使制度建设成为廉洁文化的重要内容。
三是实施全方位监督，切实加强党内监督，提升民主监督质量，形成良好的监督环境。四是突出廉洁文化阵地建设。为推进企业廉洁文化阵地建设，采取灵活多样的教育形式，培育党员干部的廉洁理念。一是在党员领导干部中，广泛开展了公开征集廉政承诺语活动；二是开展反腐倡廉警示教育；三是重温入党誓词；四是举办“加强党性修养，坚持廉洁从业”党性党风党纪答题竞赛，以促进党员领导干部坚守“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，做到廉洁从业。
通过警示教育，不断深化党员干部的思想认识，提高廉洁从业意识，筑牢思想道德防线；通过公示栏公开，让党员干部思考廉洁从业理念。以上系列措施的开展，使广大管理人员感触颇深，表示要珍惜现有岗位，勤政、廉洁、反腐、创廉、务实、高效、服务，干好本职工作，为官一任，造福一方。
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三、注重效果，不断巩固廉洁文化建设在构建惩防体系中的基础地位。
在实际工作中，注重寓教于理、寓教于乐，让活动富于亲和力，使广大党员干部乐于和易于接受，进一步巩固廉洁文化建设的基础地位。
廉洁文化的作用在于无声浸润，潜移默化。廉洁文化作为一种文化现象，它是一个不断的积累和渗透的过程。要让人们在不知不觉中慢慢地接受廉洁文化的熏陶，把汲取传统廉洁文化精髓，融入大家对高尚精神的爱好和追求，使人们的思想意识在渗透和感染中起着悄然变化，“润物细无声”，才是廉洁文化的本意。对国有企业而言，通过加强廉洁文化建设，用先进的理论武装党员干部的头脑，可以使其逐步确立廉洁从业的价值取向，培育廉洁从业的理念追求，形成高尚的思想境界，进而逐渐形成廉洁从业的价值观念和正确履职的自我要求。
ｌ、用文化的思想把握“廉洁文化”的内涵，增强教育的吸引力。在创建过程中，各单位始终把“权为民用”的根本宗旨寓于廉洁文化建设的各个环节，把抽象的道理细化到廉洁文化建设的各项活动，使党员干部愿意、乐意接受教育。
２、用传统文化的精华去模塑“廉洁文化”内容，使受教育者愉快地接受教育。把世界观、人生观、价值观融进道德品质、思想情操、修身做人、生活作风等方面，使受教育者在传统文化的审美作用下，愉快地接受教育。
３、用文化的形式去开展“廉洁文化”活动，使受教育者主动参与活动。注重各项活动的互动性和寓教于乐，让党员干部在舒心娱乐的活动中接受教育。针对接受教育的党员干部职务、年龄、文化层次，注意开展具有文化品味的活动，寓教于乐，起到了应有的教育效果。
通过实践使我们认识到，要使廉洁文化取得实效，反腐倡廉工作促进开展，既要有近期计划，也要有远期规划；既要明确方法途径，也要明确实现的最高目标；既要体现反腐倡廉的要求，也要注重体现文化的内涵，还要加强领导、创新思路，不断增强创建实效，促进企业强化管理，苦练内功，以德铸魂，规范行为，提高效能，树立本单位的特色形象。
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