大埔县教育局创建五型机关,树立良好形象_五型机关的创建情况
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大埔县教育局创建“五型”机关，树立良好形象
大埔县教育局为改进机关工作作风，进一步深化文明机关创建工作，积极建设人民满意的服务型机关，该局创建“五型”机关，即创建“学习研究型”机关、创建“高效务实型”机关、创建“公开服务型”机关、创建“节约廉洁型”机关、创建“守纪和谐型”机关，树立良好形象。
一、创建“学习研究型”机关。一是该局专门拨出专款为机关干部职工购买《十七大报告辅导读本》、《解放思想学习讨论活动学习资料》等一大批学习书籍，提供精神粮食。二是围绕党的十七大报告、新颁布法律法规、解放思想学习讨论活动、三创建三促进主题实践活动等学习主题，举办形式多样的报告会、学习会、讨论会，学习先进的教育理论和现代管理理论，学习与本职工作密切相关的业务知识，学习后认真撰写体会文章，提高机关干部的理论素养和业务能力。三是局党组成员带头学习，今年以来共组织局党组理论中心组学习15次（15天），超过了县委宣传部规定的全年天数（12天）。讲学习已成为机关干部职工常态。
二、创建“高效务实型”机关。该局建立了工作督查制度，完善了工作项目责任管理、工作进度提示等制度，进一步提高了工作效率。同时加强股室之间的配合与协作、局与各校之间的沟通与联系，实行无纸化办公，切实减少文山会海，初步形成一套政令畅通、运转高效、反馈及时、管理科学、纪律严明的工作运行机制，促进各项教育事业落实快、完成好、质量高。
三、创建“公开服务型”机关。一是改善服务态度，提高服务水平。开展走进农村、走进校园，服务基层、服务教学、服务师生为主题实践活动。一名局党组成员和两名机关干部挂一个镇，要求三分之一的时间深入基层，努力为群众、为教师、为学生办实事、办好事，把贫困生救助、危房改造、高考升学、学校收费、校园安全等作为机关每位工作人员关心人民群众具体工作，放在心上，抓在手上。二是积极推进政务公开，服务承诺制。积极实施“阳光工程”，推行党务、政务公开制度，建立了网站、信箱、电话等多种公开的渠道和方式，将招生考试、教育收费、教材征订等多项群众关心的热点问题列为公开项目，建立健全了党务政务公开投诉处置、责任追究等保障制度；举办了政务礼仪方面的讲座培训，机关干部得到教育培训，文明服务、优质服务、公平服务和快捷服务的意识得到增强。三是提高教师医保。把教师的医保问题摆在改善民生的高度，2008年让全县在职和离退休教师全部参加医保，保额提高到6万元，改变了教师医病难的窘况，从而达到稳定教师队伍和促进教育和谐的目的。四是坚持以人为本，着力解决全县106位代课人员和临时工的社保金问题，为他们交纳了社会保险金，解决了他们的后顾之忧。
四、创建“节约廉洁型”机关。一是节约优先，效率为重，增收节支，发挥教育资金最大使用效益。大型开支、全局性开支由局长审核把关，需党组会研究后再予决定。严格财务制度，制订了《教育系统财务制度》，完善办公用品及车辆管理制度，制订并落实节能具体措施。来人接待严格接待范围、标准、程序和办法。加强对机关文印支出的管理，文件印制材料先局领导审批，然后到秘书股办理相关手续。二是成立教育局治理商业贿赂领导小组办公室，开展教育系统不正当交易行为的自查自纠工作，加强对教材教辅资料发行工作的督查，坚决制止教育乱收费。当前，教育系统践行“以节俭为荣、以浪费为耻”理念已蔚然成风。
五、创建“守纪和谐型”机关。一是严明组织纪律，狠抓机关作风。要求领导班子之间、股室之间、同事之间讲团结，讲协作，多支持，多补台。成立了维稳综合治理领导小组，做好接访日工作，全力做好安全稳定工作。加强对机关工作人员的管理，加大督促、检查力度，切实解决机关工作人员廉洁勤政方面存在的突出问题，该局设立机关工作人员思想作风纪律举报电话（5524362），对举报的违规违纪行为认真查实，严肃处理，情节严重的，给予行政处分。二是设立改进机关作风监督反馈电话。为进一步改进机关作风，提高行政工作办事效率和服务质量，树立教育的良好形象，该局今年起向社会公布改进机关作风监督反馈电话，学生和家长可通过监督反馈电话，对教育行政机关工作人员的工作态度、办事效率等情况进行反映。对反映的问题由教育局按首问责任制的办理程序，由纪检组负责登记、协调、转办、联系、请示，10日内直至问题得到圆满解决。
该局通过创建“五型”机关，局机关建设得到加强，局机关工作人员政治素养和业务能力得到提升、精神面貌有了新的变化，局机关工作效能得到提高、作风有了新的转变，局机关氛围更加和谐，人际关系更为融洽，团结共事，发奋创业的气氛更加浓厚，教育工作总体水平不断得到提升。
大埔县教育局
二〇〇八年十月二十七日
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