公司员工宿舍暂行办法_企业员工宿舍管理办法
公司员工宿舍暂行办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业员工宿舍管理办法”。
公司员工宿舍管理暂行办法
第一章、总则
第一条
为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以保证员工在工作之余得到充分休息，维护工作安全和提高工作效率。特制订暂行办法。
第二条
适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。
第三条
责任部门：公司员工宿舍管理由行政部负责；管理职责包括：负责员工入、退宿管理、宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。
第二章
入住与退宿相关手续
第四条
员工申请住宿条件及方式：
1、公司员工住宿申请条件：凡家住外地且在本地无房者。
2、于怀远、蚌埠辖区附近交通不便或住家离公司较远者，符合住房申请条件的员工应提交住房申请，经所在部门同意后，报给公司行政部审批。
3、因工作需要经特别批准者。
第五条
退宿：员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应及时清点财务，移交属于公司的财务，搬离宿舍,不得借故拖延。员工中途退宿应及时移交公用相关物品，搬离后宿舍不得长时间闲置不用，退宿空出的床位由行政部统一分配。
第三章
第六条
员工宿舍管理员岗位职责 ：
1、在主管的直接领导下工作，负责宿舍管理制度的贯彻实施。
2、检查督促员工遵守员工宿舍管理制度，纠正不良行为，必要时报告主管及员工所在部门处理。
宿舍管理人员职责
3、定期检查各宿舍楼的卫生及宿舍的安全管理，加强防火防盗巡视工作，确保员工宿舍的清洁卫生和安全。
4、负责开、关员工宿舍大门，并对晚归人员进行登记。发现突发事件或其它重大事件要及时报告，并尽力做好疏导、劝解、制止工作。
5、负责员工宿舍区水、电的日常管理及节水、节电工作。发现跑、滴、漏情况要及时上报主管通知维修。
6、负责外来人员进出的登记、检查工作。
7、坚守岗位，不擅离职守，不做与本岗无关之事，完成和处理好交班任务。
8、根据行政部的宿舍分配办法，做好对员工的入、退宿管理；负责员工宿舍房间钥匙管理。
9、协助行政部对宿舍进行例行检查，完成指派的其它工作。
第七条
宿舍楼保洁员岗位职责
1、热爱本职工作，遵守劳动纪律，爱岗敬业，任劳任怨，认真负责，协助宿舍管理员搞好宿舍服务工作。
2、负责宿舍内走廊、楼梯、墙面、盥洗间、浴室等公共场所卫生的清扫，保持公共场所的卫生整洁。
3、要求走廊、盥洗间、浴室干净无积水、无蛛网、无垃圾、无异味、无污迹，楼梯、墙面无蛛网、无灰尘。
4、垃圾箱摆放合理，无外溢现象，表面干净无污迹，垃圾桶内的垃圾要及时清理。
5、爱护各种设备，节约用水，遇有管道和便池、水池损坏、堵漏现象，应立即上报公司维修解决。
6、保洁员有权监督员工遵守卫生规定，对不遵守宿舍管理条例和卫生规定的员工要善意劝导、批评教育，对拒不接受管理者，上报公司行政部。
7、管理和爱护劳动工具。
8、完成公司领导交办的其他工作。
第八条、员工宿舍长职责：
1、在上级主管领导下工作，督促宿舍员工严格遵守《公司员工宿舍管理办法》。2负责宿舍公共财物的保管和维护。
3、负责安排《宿舍卫生值日表》。
4、检查督促值日员工完成本宿舍的内务卫生的整理打扫工作。
5、督促员工注意节水节电，防止长明灯长流水。
6、关心员工生活，发扬团结友爱精神，协调好本宿舍员工内部及相邻宿舍间的关系。发现问题及时向所在部门或行政部反映、解决。
7、做好防火防盗等安全防范工作。
8、协助宿舍内员工相互沟通，做好宿舍的管理工作，营造良好的学习、生活氛围，争当文明宿舍。
9、负责督促宿舍内的员工按时就寝，以免影响他人休息和工作。
10、每周组织宿舍员工对宿舍进行一次卫生大扫除，并负责检查，做好记录。
11、负责领用定期发放的清扫用具，完成领导交办的其它工作。
第四章
宿舍日常管理制度
第九条
员工宿舍一般不允许留宿外来人员，如确有需要应提前征得员工所在部门同意，并填写《外来留宿人员登记表》。
第十条
公司为入住员工配备床位一个，不得私自随意调换房间、床位，若需更换则需报经行政部批准后统一安排；员工每月不在宿舍住宿不少于5天（特殊情况及出差除外），公司将收回床位，取消其住宿资格，其床位由公司统一安排。
第十一条
每间宿舍选出宿舍长一名，负责本宿舍的日常管理工作，宿舍人员必须服从宿舍长的有关安排。
第十二条
员工严禁于宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴等不良行为。
第十三条
节约用水用电，人走灯熄，避免长流水长明灯现象。空调应在休息时间使用，严禁室内无人时开启空调。
第十四条
注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。
第十五条
注意安全，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，遗失自行负责。
第十六条
员工宿舍的公用水电设施若有损坏，宿舍长必须及时报告宿舍管理员派人修理，擅自维修，造成的后果及损害由责任人承担。
第十七条
宿舍晚十一点前应熄灯就寝，按时作息。休息后应保持宁静不吵。上、下夜班员工应保持安静，严禁大声喧哗。
第十八条、住宿人员不应该爱护宿舍公共财产及设施，如故意造成损坏，除按价赔偿
外，将依公司规定予以处罚。
第十九条
严禁在宿舍楼区域推销或促销商品，不得张贴或悬挂任何印刷品、广告等。
第二十条
探访人员应履行登记手续，并要求在员工就寝前离开宿舍。
第二十一条
宿舍内严禁饲养宠物，严禁使用各种明火，严禁高空抛物或向窗外投掷垃圾。
第二十二条
住宿员工应保持良好的卫生习惯和道德修养。不在宿舍墙壁、柜橱乱贴乱画，不在室内嬉闹、大声喧哗，室内及个人物品，设施保持整洁有序。
第五章
宿舍收费和伙食费管理
第二十三条
宿舍收费管理：
1、公司宿舍楼提供宽带业务，规定每人每月收取宽带费用20元。
2、水电费：按每人每月20元收取，包括寝室用水用电、宿舍楼公共区域用水用电，宿舍楼每月水电超出费用由公司补贴。
3、管理费每人每月收20元，包括宿舍楼内员工必备蝇香、蚊香、杀虫剂、室内垃圾桶、室外大垃圾桶、卫生纸、扫把、拖把、水桶、消毒柜、饮水机等。
第二十四条
伙食费管理：
1、公司为员工提供免费工作午餐，按工作日定量配发。
2、早餐、晚餐合计每人每月收取50元。周六、周末留宿人员三餐全部收费，暂按每人每天10元收取。
第六章
附则
第二十五条
本管理办法自颁布之日开始实行。
第二十六条
本管理办法解释权归公司行政部。
天力纸业公司员工管理暂行办法第一节总则第一条为维护良好的工作秩序，加强员工管理，确保公司各项工作的正常开展，依据《劳动合同法》第四条和“公司机关绩效考核办法”制定本办......
《项目宿舍管理制度》第一章总则第一条 ：为加强项目员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使每位作业人员有一个良好的生活环境之余得到充分的休息以提高工作效率，特制订......
公司员工宿舍管理制度宿舍在当今社会生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各......
员工宿舍管理制度第一章 总则第一条 为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。 第二条 适用范围：本制度适用......
公司员工住宿管理办法（试行版）为解决原居住地离公司较远的员工的住宿问题，进一步加强公司人才激励机制，结合本公司具体情况，特制订本管理办法。一、本办法所称的原居住地是指员工......
