公务员法目录_公务员法对照
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目 录
第一部分释 义
第一章总则………………………………………(1)第一条(立法目的和立法依据)………………(1)第二条(公务员定义)…………………………(5)第三条(适用范围)……………………………(10)第四条(公务员制度的指导思想和原则)…………………………………………(13)第五条(公开、平等、竞争、择优和法治原
则)……………………………………(16)
第六条(监督约束与激励保障并重原则)……(19)第七条(任人唯贤、德才兼备和功绩制原
则)……………………………………(21)
第八条(分类管理原则)………………………(23)第九条(公务员依法履行职务受法律保
护原则)………………………………(24)
第十条(主管部门及其职责)…………………(27)第二章公务员的条件、义务与权利……………(29)第十一条(公务员应当具备的条件)…………(29)第十二条(公务员义务)………………………(33)第十三条(公务员权利)………………………(41)第三章职务与级别………………………………(50)第十四条(职位分类)…………………………(50)第十五条(职务序列的设置原则)……………(55)第十六条(职务分类及职务层次)……………(56)第十七条(综合管理类职务序列)……………(58)第十八条(职位的设置)………………………(60)第十九条(级别及其确定)……………………(62)第二十条(人民警察、海关和驻外外交机
构公务员衔级)……………………(65)
第四章录用………………………………………(69)第二十一条(录用考试原则)…………………(69)第二十二条(录用管理机关)…………………(72)第二十三条(报考公务员的资格条件)………(74)第二十四条(禁止录用为公务员的情形)……(74)第二十五条(在编制限额内录用)……………(76)第二十六条(招考公告)………………………(77)第二十七条(资格审查)………………………(78)第二十八条(考试方式及内容)………………(78)第二十九条(考察人选的确定与体检)………(79)第三十条(公示和审批程序)…………………(80)第三十一条(录用特殊职位公务员的方
式)………………………………(81)
第三十二条(试用期)…………………………(82)第五章考核………………………………………(83)第三十三条(考核内容)………………………(83)第三十四条(考核方法)………………………(87)第三十五条(年度考核程序)…………………(89)第三十六条(考核等次)………………………(90)第三十七条(考核结果的使用)………………(92)第六章职务任免…………………………………(94)第三十八条(公务员任职方式)………………(94)第三十九条(选任制公务员的任免)…………(97)第四十条(委任制公务员的任免)……………(99)第四十一条(在编制内任职)…………………(102)第四十二条(兼职限制)………………………(104)第七章职务升降…………………………………(106)第四十三条(晋升职务的资格条件)…………(106)第四十四条(晋升职务的程序)………………(109)第四十五条(竞争上岗和公开选拔制度)……………………………………(113)
第四十六条(任前公示和任职试用期)………(116)第四十七条(降职条件和程序)………………(118)第八章奖励………………………………………(121)第四十八条(奖励的对象、条件和原则)……(121)第四十九条(应当给予奖励的情形)…………(124)第五十条(奖励种类和形式)…………………(125)第五十一条(奖励决定和审批权限)…………(126)第五十二条(奖励的撤销)……………………(128)第九章惩戒………………………………………(130)第五十三条(公务员的纪律)…………………(130)第五十四条(执行公务的责任问题)…………(139)第五十五条(处分和免予处分的条件)………(146)第五十六条(处分种类)………………………(148)第五十七条(处分的原则、程序)……………(151)第五十八条(处分的法律后果和期间)………(154)第五十九条(解除处分的条件、机关和法
律后果)…………………………(154)
第十章培训………………………………………(157)第六十条(培训原则和机构)…………………(157)第六十一条(培训种类)………………………(161)第六十二条(培训登记管理、时间、作用)……(163)第十一章交流与回避……………………………(166)第六十三条(交流制度)………………………(166)第六十四条(非公务员调入机关任职)………(169)第六十五条(转任的条件和要求)……………(171)第六十六条(挂职锻炼)………………………(174)第六十七条(交流决定的法律效力和申 请交流)…………………………(175)
第六十八条(任职回避)………………………(176)第六十九条(地域回避)………………………(179)第七十条(公务回避)…………………………(181)第七十一条(回避申请、审查和决定)………(184)第七十二条(与有关回避制度的关系)………(186)第十二章工资福利保险…………………………(188)第七十三条(工资制度)………………………(188)第七十四条(工资构成)………………………(192)第七十五条(工资增长机制)…………………(195)第七十六条(福利和工时制度)………………(197)第七十七条(保险制度和抚恤优待制度)……………………………………(198)第七十八条(工资、福利、保险的法律保
障)………………………………(201)第七十九条(公务员管理所需经费的保
障)………………………………(202)
第十三章辞职辞退………………………………(204)第八十条(辞去公职程序)……………………(204)第八十一条(辞去公职的限制性条件)………(207)第八十二条(辞去领导职务)…………………(209)第八十三条(辞退公务员的条件)……………(213)第八十四条(不得辞退公务员的情形)………(216)第八十五条(辞退程序和被辞退后的待
遇)………………………………(218)
第八十六条(公务交接手续)…………………(219)第十四章退休……………………………………(221)第八十七条(应当退休的情形)………………(221)第八十八条(自愿退休条件)…………………(224)第八十九条(退休后的待遇和管理)…………(226)第十五章申诉控告………………………………(229)第九十条(申诉事项的范围和程序)…………(229)第九十一条(复核决定的时间限制)…………(234)第九十二条(原处理机关应及时纠正错
误)………………………………(235)
第九十三条(控告的条件和程序)……………(235)第九十四条(不得捏造事实，诬告、陷害
他人)……………………………(238)
第十六章职位聘任………………………………(240)第九十五条(职位聘任)………………………(241)第九十六条(职位聘任的方式和要求)………(242)第九十七条(聘任合同的签订与解除)………(244)第九十八条(聘任合同的内容)………………(246)第九十九条(聘任公务员的管理)……………(249)第一百条(人事争议仲裁制度)………………(251)第十七章法律责任………………………………(255)第一百零一条(违反本法规定的行为及
法律责任)……………………(255)
第一百零二条(公务员辞去公职或者退
休后的从业限制)……………(260)
第一百零三条(错误人事处理的补救)………(264)第一百零四条(公务员主管部门工作人员
违法的法律责任)……………(267)
第十八章附则……………………………………(269)第一百零五条(领导成员的界定)……………(269)第一百零六条(本法的参照适用)……………(271)第一百零七条(施行日期)……………………(272)第二部分 附 录
中华人民共和国公务员法…………………………(277)关于《中华人民共和国公务员法(草案)》的说
明…………………………………………………(297)全国人大法律委员会关于《中华人民共和国
公务员法(草案)》审议结果的报告……………(303)全国人大法律委员会关于公务员法(草案二
次审议稿)修改意见的报告……………………(309)十届全国人大常委会第十三次会议分组审议
公务员法(草案)的意见…………………………(312)各地和中央有关部门对《公务员法(草案)》的
意见………………………………………………(326)有关专家对公务员法草案的意见…………………(
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