强化责任用心服务 着力推进老干部工作上水平_用心服务老干部演讲稿
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黄桥镇党委事迹介绍
强化责任用心服务
着力推进老干部工作上水平
黄桥镇现有离休干部98人、退休干部115人，其中党员167人，设党总支1个、分支部7个。多年来，镇党委高度重视老干部工作，做到真情关怀、真心服务，有效推进，真正达到了“机构健全、政策落实、活动普及、发挥作用好、老干部满意”的工作目标。
一、强化“三个保障”，推动工作落实
强化组织保障。镇党委成立了由党委书记任组长，党群书记任副组长，组织、宣传、老干部支部等负责同志为成员的老干部工作领导小组，做到主要领导亲自过问、分管领导具体负责，切实保证各项工作的推进落实。强化经费保障。每年年初，将老干部活动经费列入财政预算，并建立专户，专款专用，保障老干部活动正常开展。按月发放老干部支部书记的话费和交通补贴，调动支部书记工作的积极性。强化待遇保障。认真落实老干部“两个待遇”，定期组织老干部视察重点工程和重大项目建设情况，主动邀请老干部参加镇党代会年会等重要会议。建立党政班子成员与老干部结对联系制度，经常性开展家访、病访、异地走访等活动，热心解决老干部个人及家庭的实际困难，以真诚的关爱赢得老干部对党委政府工作的支持。
二、注重“三个建设”，打造“五好”支部
注重支部建设。适时改选老干部支部，把一批年龄相对较轻、身体健康良好、责任心强的同志选入支部班子，优化支部队伍结构。注重阵地建设。根据“四就近”要求，合理配置资源，成功创建4个“示范性老干部活动室”，其中第七党支部被评为创示范性老干部活动室优胜单位。注重示范建设。深入开展“四好”党员评比活动，引导老干部在征地动迁、标会处置、关心大学生村官成长等工作中发挥自身的影响力，积极助力发展。今年“七一”期间，镇党委对名表现出色的老干部进行了表彰。
三、架设“三座桥梁”，引导发挥余热
按照自觉自愿、量力而行的原则，镇党委主动架设“三座桥梁”，引导老干部发挥余热。架设善意沟通的桥梁。注重发挥老干部的政治、经验和智慧优势，就党委政府中心工作向老干部征求意见、寻求良策，发挥“参谋员”作用。架设诚意监督的桥梁。聘请部分老干部参与城市建设重点工程的招投标、施工、验收等，保证工程质量；聘请部分老干部为网吧义务监督员，净化青少年健康成长环境，发挥“监督员”作用。架设鼓励创业的桥梁。对部分有创业意向的老干部，镇党委注重搭建平台、加强服务，先后为5名老干部提供创业资金30万元，并帮助解决土地、销售等生产经营中的实际问题，实现了他们的个人价值和社会价值。
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