蚌医二附院招聘合同制护士(含助产士)等工作人员通知_助产士是医生还是护士

2020-02-26 其他范文 下载本文

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蚌医二附院2010年招聘合同制护士(含助产士)等工作人员通知

根据医院发展需要,经研究决定面向社会公开招聘合同制工作人员,具体事项通知如下:

一、招聘计划

合同制护士30名(含4名助产士)、合同制医学影像人员3名。

二、招聘条件

(一)合同制护士招聘条件

1、拥护党的方针、政策,热爱祖国,热爱卫生事业,品行端正、遵纪守法,敬业爱岗,乐于奉献,服从组织,团结协作。

2、国家统招全日制护理专业专科及以上应届毕业生(高中起点)。历届大专毕业生在二级及以上医院并在护理岗位上工作满3年以上者,条件可适当放宽。

3、身体健康,无慢性病史和药物过敏史,能胜任聘用岗位职责,女性

1.58米及以上,男性1.68米及以上,年龄在25周岁以下者。

4、经审核、理论考试、面试、技能操作考核后择优录用。

(二)合同制医学影像人员招聘条件

1、拥护党的方针、政策,热爱祖国,热爱卫生事业,品行端正、遵纪守法,敬业爱岗,乐于奉献,服从组织,团结协作。

2、国家统招全日制医学影像专业专科及以上毕业生(高中起点)。

3、身体健康,无慢性病史和药物过敏史,能胜任聘用岗位职责,年龄在35周岁以下者。

4、具有执业医师资格证书及专业技术职务任职资格证书,在二级及以上医院从事超声工作5年及以上,并能独立开展工作。

5、经审核、理论考试、面试、技能操作考核后择优录用。

三、招聘程序

1、报名时须持本人学生证原件复印件、毕业生就业推荐表原件复印件(历届毕业生需持毕业证书、专业技术资格证书及护士执业证书、执业医师资格证书原件和复印件)、身份证原件复印件、近期1寸免冠彩色照片3张,报名费100元(一经报名,报名费一律不予退还),《合同制工作人员

报名表》(请见附件)。

2、医院对应聘者进行资格审核,资格审核合格人员进行理论考试和面试,理论考试成绩占60%,面试成绩占20%,综合理论考试和面试成绩按1: 2的比例从高分到低分择优参加技能操作考试,技能操作考核成绩占20%。护理专业(含助产士专业)综合得分前30名和医学影像专业综合得分前3名参加体检,体检合格者经院长办公会议同意后办理录用手续。如考生因个人原因未能聘用,按照考试综合得分依次递补录用。

3、被录用人员培训试用期一年,期满后医院将根据考核情况,对考核合格人员,给予办理有关聘用手续,签订劳动合同,购买各种保险,纳入医院合同制专业技术人员管理,对在培训试用期间考试、考核不合格者,给予辞退。

4、报名时间:2010年2月22日至3月9日。逾时不予受理。

5、报名地点:医院行政综合楼4楼组织人事科(蚌埠市宏业路220号)联系电话:0552-3135403、3921427。

6、领取准考证时间:请考生于3月11日携本人身份证至组织人事科领取考试准考证。

四、聘用待遇

1、培训试用期内执行培训试用期工资标准,参照事业单位专业技术人员岗位工资标准执行。培训试用期不享受绩效奖。

2、培训试用期满签订正式合同后,根据职称情况,参照事业单位专业技术人员岗位工资标准执行。享受用工科室同级同类在职职工绩效奖。

3、培训试用期满签订正式合同后,按照安徽省社会保险缴费相关规定,办理合同制工作人员的各类社会保险缴费手续。

4、聘用期间享受国家法律规定各种假期,并按医院相关规定休假。

五、考试时间

1、面试:2010年3月12日。

2、理论考试: 2010年3月13日。

3、技能操作考试:2010年3月14日。

具体考试时间和地点安排请见准考证。

二〇一〇年二月二十二日

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