两新组织建设概况_两新组织建设
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XXX煤矿
党组织建设情况的汇报
一、公司概况
XX煤矿组建于1958年，原属地方国有煤矿。2000年改制为民营企业，核定生产能力15万吨/年，现着手准备30万吨/年的扩能改造。公司现有员工500余人。安全生产管理人员41人，大中专毕业生及工程技术人员27人。通过加强安全管理，安全生产已达1600余天。
XX煤矿党支部成立于2001年5月，共有党员24名，其中正式党员21名，预备党员3名，另有入党积极分子5名，分布在公司5个部门。支部委员会由3人构成，支部书记，支部组织委员，支部宣传委员；公司党支部下设2个党小组，分别为机关党小组、安全生产党小组。
多年来，党支部发挥政治核心作用，不断加强党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，围绕企业的生产经营开展工作，有力地促进了公司各项事业的发展。在2009-2010年度，公司党支部被区委授予“先进党支部”称号。
二、党支部开展活动情况
公司党支部在区委、镇政府的有力领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入开展“创先争优”和“党务公开”活动。始终以“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”为核心，不断加强党员干部教育，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党员的先锋模范作用。紧紧围绕“五个好”和“五带头”要求，建设了一支作风好、素质高、业务精、纪律严、服务优的党员队伍，为促进公司各项工作任务的顺利完成提供了坚实的思想和组织保障。
（一）坚持“三会一课”制度。健全了民主评议党员、党员联系群众制度和党支部参与企业决策等党建工作规章制度。公司有党员活动场所。利用党员阅览室室这块阵地，定期召开党员会议，组织党员进行政治学习。
（二）深入开展创先争优活动。在上级党委的领导下，公司经常组织开展切合实际、主题鲜明的实践活动，激励党员在安全生产管理中发挥作用，积极实施将党员培养成骨干、将骨干培养成党员、将党员骨干培养成中高层管理人员。公司每年表彰在安全生产管理中表现突出的“优秀共产党员”、“优秀员工”，每月表彰“先进集体”和“先进班组”等“创先争优”活动。进一步彰显党员模范带头作用，极大地影响和带动了公司员工的积极性。
（三）以人为本，关爱职工。到目前，在职员工的合同签订率达到100%，并为他们办理了五险。改善职工福利待的同时，更关注职工生活条件的改善，近年来，为改善职工的工作条件和生活条件，在2011年完善了新办公大楼，不仅改善了办公、学习培训条件，而且职工每天都能在干净整洁的食堂就餐。不定期的组织职工参加各类培训，提升员工自身业务素质和管理能力。通过
这些举措营造了企业和谐发展的良好氛围。
公司先后与工会协商建立了劳动合同制度、集体合同制度、工资协商制度，并把建立的制度公开在职代会上完善、表决通过，使集体合同制度、工资协商制度、劳动合同制度、劳动争议制度更能体现员工利益。
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