改善经济发展环境整改情况报告_作风建设整改情况报告
改善经济发展环境整改情况报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“作风建设整改情况报告”。
XX单位改善经济发展环境工作自查报告
XXXXX：
按照XXX《XXXXXXX》文件要求，XX分局紧紧围绕经济发展环境“一年明显转变，三年发生根本转变”的总体要求，进一步优化经济发展环境，打造良好窗口形象。结合实际开展自查自纠，现将有关情况汇报如下：
一、迅速行动，全面部署
一是按照《XXXXX》（XX办发【20XX】44号）要求，XX单位高度重视，迅速召开全体会议，传达贯彻局文件精神，认真学习领会文件主旨，迅速统一思想，提高认识，明确工作重点，落实工作责任。二是结合分局实际，制定下发《XXXX2011年改善经济发展环境工作方案》，明确深入开展改善经济发展环境工作的方法步骤和重点内容，分阶段、分层次有序开展活动。并成立一把手负总责，其他班子成员分工负责的工作领导小组，进一步明确分工，落实责任。三是要求各科室要迅速转变思想，认清形势，在分局范围内认真开展自查自纠，切实找准本单位和个人在工作中存在的问题和差距。
二、集中整治，深入查摆
根据《方案》安排，分局认真开展自查自纠工作，找差距、订措施，深入查摆在服务水平、执行能力、党风廉政等方面存在的问题。
（一）服务方面：存在着主动服务意识不强，服务中只求群众基本满意即可，不够注重具体服务细节；跟踪服务意识不强，过分依靠服务对象申请，导致未能及时了解企业群众的实际困难；接待服务对象咨询时政策解释不熟悉、不到位，全员综合业务素质有待于提高。
（二）执行能力：部分工作人员存在着大局意识不强，谋划工作视野过窄，不善于创造性地开展工作；本位主义，习惯于等活干，不善于找活干；推进工作习惯于靠会议、靠部署、靠协调。需进一步树立大局意识，强化工作落实。
（三）依法行政： 截至目前，分局无因落实出现问题被群众投诉或被上级部门批评事件发生。但实际工作中依然存在着政务公开力度不够，侧重于政策和办理事项的公开，未能及时征求社会各界的意见和建议；部分工作人员知识结构滞后，不善学习，对新规定、新政策掌握不够，业务培训工作需进一步强化。
（四）办事效率：截至目前，分局无因办事效率问题被群众和企业投诉问题发生。但存在着部分工作人员对政策、法律、法规的相关要求掌握不细、运用不熟，无形中增加服务对象办事的时间成本；个别工作人员工作散漫，思想放松，工作纪律松懈；对房屋权属登记疑难问题和历史遗留问题探索不够深入，未能及时有效地解决企业和群众困难。
（五）遵纪守法：截至目前，分局领导班子成员、一般干部职工无违法犯罪案件。但工作中存在着党风廉政教育工作还不能完全适应新形势需要；个别同志认为自己在基层工作，权力不大，因此产生麻痹大意，意识淡薄；监督制约的机制还不够完善，未能形成依靠制度管理的良好模式。
三、强化措施，切实整改
根据上述查摆的问题，分局结合自身实际，进一步采取措施，规范行政行为，提高办事效率，切实做好集中整治工作，努力建设成效卓著、具有鲜明服务亮点的权属登记窗口。
（一）开展优质便民服务，打造窗口服务新形象。抓服务是窗口单位工作的主线，分局以不断提高服务水平、完善服务措施为工作目标，扎实做好服务工作。一是从细微之处入手，从服务态度、表情、语言、着装、方法、内容等方面全方位规范服务，尽职尽责。坚持常抓不懈、持之以恒，严明奖惩，开展经常性的检查和督办，不允许懈怠放松。二是倡导“五清服务”。在做好日常服务工作的基础上，针对服务对象的咨询办理事项，提倡“五清服务”，即：咨询一次说清、表格一次发清、事项一次讲清、材料一次收清、内容一次审清。进一步提升服务标准，努力达到企业和群众满意。三是强化跟踪服务。认真落实《XXXX关于整治和改善经济发展环境的意见》（以下简称《意见》），进一步减少审批项目前臵要件、缩减审批环节、优化审批流程、开辟审批“绿色通道”，提高行政效能。对已确定下来的审批提速措施，按照职能和分工，细化分解到各科室；层层签订责任状，将责任落实到人头。对全市重点跟踪项目，涉及XX分局辖区的要主动深入企事业单位，主动掌握大项目房屋产权动态，帮助企业解决困难。开辟“绿色通道”，跟踪服务。对于投资企业，我们要专人负责，全程代办，全方位一条龙办公，不间断跟踪服务，有效促进开发区经济发展。
（二）坚持依法行政，深化业务管理。一是坚持开展业务人员“每日汇报制度”，加强对受理、审核、外勤、缮证、发证、内业等工作人员的业务监管，整体进行规范，要求要认真履行审查义务，严格把关，确保业务办理准确无误。二是严格落实“限购令”和实施细则等政策措施，认真开展房屋限购查询，并开展自查自纠工作，严谨规范，细致审查申请要件、严格要求当事人亲自办理，研究制定相关工作制度，严把关口、塞阻漏洞，确保不出现任何问题。三是坚持开展明察暗访，成立专项检查组对分局各科室服务水平和办件质量进行监督检查，并在各业务科室每月办理完结业务总量中抽取5%，向办件群众采取电话回访或登门回访的形式进行跟踪问效，对出现问题的部门和个人，加大惩处力度。
（三）加强作风建设，建立优质服务的坚强保证。一是严肃工作纪律。严格执行分局的各项规章制度，尤其是作息时间和工作纪律“五不准”的规定。不准无故晚来早走，随意脱岗、缺勤。并责成分局办公室开展监督检查，对于出现问题部门和个人，严格按照有关规定给予处罚。二是树立雷厉风行的工作作风。在工作落实上，要说到做到，克服麻木的精神状态，提振精神，主动工作，创新工作，在处理难度大、矛盾多的工作时，要有冲破条件限制、要有肯于艰苦拼搏的勇气和决心。三是以政风建设年为有利契机，结合市局提出的“三服务”（即：服务基层、服务企业、服务群众）的要求，高效有序地开展“三服务”工作，促使分局整体在工作作风、思想观念、责任落实上有新的突破。
（四）整章建制，不断加强制度建设。结合分局实际，制定《XXX分局权属登记服务质量跟踪问效管理制度》、《XXX分局信访及涉诉案件倒查制度》、《XXX分局窗口工作人员岗位管理细则》、《窗口岗位管理考核办法》、《XXX分局权属登记服务质量跟踪问效管理制度》等各项制度，进一步完善监督制约体系，落实岗位责任制，加强服务监督和事后回访，建立起依靠制度管理的良好局面。
（五）加强队伍建设，促使分局整体水平提升。一是深入推进事业型、发展型领导班子建设活动开展，以提高领导水平和执政能力为核心，不断丰富活动内容、创新活动方式。二是制定《职工教育培训计划》，广泛开展业务培训，采取邀请专讲讲座、业务研讨、开展集中学习培训等方式进一步提高分局干部职工的综合业务素质。三是以“反腐倡廉制度执行年”活动为有利契机，加强分层分岗反腐倡廉教育，增强党员干部立党为公、执政为民的服务意识和廉洁自律意识；根据《XXXX推进廉政风险预警防控机制建设实施方案》要求，认真开展廉政风险预警防控工作，按照单位、部门、岗位三个层次，从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制以及外部环境等方面入手，深入排查廉政风险点，结合实际制定防控措施，建立廉政风险档案。
综上，通过认真开展自查自纠，集中整治查摆出的各项问题，分局在服务质量、办事效率、依法行政、廉洁自律等方面明显改善和提高，促使分局各项工作有序开展。
改善经济发展环境改善经济发展环境为了认真贯彻落实市委一届十一次全会精神，为实现“规模推进年”的各项任务目标创造良好的经济发展环境，由市人大常委会副主任带队，协调组织人......
香坊区司法局2011年改善经济发展环境度作总结按时哈香办发[2011]17号文件要求,对照责任状中签订的各项工作任务,香坊区司法局以服务大项目建设为重点,以政风建设年活动为契......
市农委改善经济发展环境工作总结双城市农业委员会 2010年12月23日年初以来，我们认真贯彻落实市委、市政府关于整治和改善经济发展环境的意见，制定出台了《市农委改善经济发展......
今年上半年，在县委、县政府、县纪委的领导下，在学习科学发展观活动的推动下，我局积极贯彻落实县委关于发送经济发展环境工作的战略部署，采取扎实有效措施，加速政风行风好转，促进了......
于改善经济发展环境的调查报告为了认真贯彻落实市委一届十一次全会精神，为实现“规模推进年”的各项任务目标创造良好的经济发展环境，由市人大常委会副主任带队，协调组织人大内......
