五大亮点奏响新城党建工作新乐章
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五大亮点奏响新城党建工作新乐章
一面鲜红的党旗，让全部的力量为之凝聚，为发展的道路指明方向。新的一年新城党建工作按照“重点工作出亮点、难点工作求突破、常规工作有创新、整体工作上水平”的思路，在强力推进党建工作的实践中，将不断培育亮点、创建特色、树立典型，激发党建工作活力，提升党建工作科学化水平，为“加快调整转型，实现跨越发展”，为建设富有历史文化特色的现代化城区提供坚强保证。
亮点
一、“做精做细做大做强”开放型党组织生活打造城市党建工作新品牌
做精做细做大做强，把开放型党组织生活推向深入。“做精”就是突出思想教育这一主题，“做细”就是深化活动内容和丰富活动形式，“做大”就是在基层党组织中扩大活动覆盖面，“做强”就是把开放型党组织生活打造成为新城区城市党建工作的新品牌。做精做细做大做强开放型党组织生活，在社区开展开放型党组织生活的基础上，加快推进开放型党组织生活五进：即进机关、进学校、进医院、进非公、进农村。使活动成为新城党建工作“开展思想教育、服务社会经济发展、满足党员群众需求”的品牌工程。
组织召开开放型党组织生活理论研讨会。抓住省、市委提出在全省、全市街道、社区大力推行我区开放型党组织生活创新做法的契机，在全国范围内邀请党建专家、学者和党建工作者，举办开放型党组织生活理论研讨会，探索开放型党组织生活深入、持久、广泛开展的长效机制，把开放型党组织生活打造成省、市，乃至全国的党建工作的亮点品牌。亮点
二、“三有一化”提升社区党建工作新水平
科学发展打造社区亮点群。制定出台《新城区加强社区“三有一化”建设工作实施方案》，实现社区有人管事、有钱办事、有场所议事，构建城市基层区域化党建格局。由区委组织部牵头，区民政局、区财政局各司其职、细化目标、明确责任，使 “三有一化”工作落到实处，扎实开展“双评晋级、科学发展，创建示范社区”活动，力争到2010年底，在全区打造20个硬件设施一流、党建工作突出、服务管理过硬、居民满意度高的社区亮点群。“两推直选”配强社区干事创业带头人。推出社区书记任职承诺制，做好社区“两委会”班子双评考核工作，量化指标、量化定级。认真做好今年社区两委会换届选举工作，选好配强社区党支部班子，积极推行“两推直选”，把选择权真正地交给党员群众，给贤能者创造脱颖而出的平台。力争把社区党支部书记和居委会主任一肩挑比率达到90%以上，在所有一肩挑的社区中配备专职副书记，努力培养一批年富力强、熟悉业务、热爱社区的党务工作者。
扩大覆盖让党旗在新建小区高高飘扬。充分利用新开发的商品房小区基础设施好、人才多等独特优势，挖掘小区内党建资源，把东尚小区建立党组织的典型做法向全区推广，加大在新开发商品房小区建立党组织的进程，不断扩大我区党建工作覆盖面，通过小区党组织的工作监督小区物业公司抓好服务与管理工作，建立物业与业主和谐共存的关系，推动企业经营与党组织建设共同发展。
亮点
三、“非公企业党校和党建联席会”双翼齐飞助推区域非公党建跑步前进
充分发挥新城区非公企业党校及非公党建联席会特有的平台、阵地和桥梁作用，打造党务工作者、党员和入党积极分子教育培训的基地，搭建培养提升企业管理人员和员工素质的平台。
在非公企业党校设置党建理论、党务知识、法律知识、安全生产、经营管理、服务社会、科技知识、经营管理、岗位技能等教学课程，针对企业管理层、党组织负责人、党务干部、企业党员、入党积极分子、经营户等不同对象设置不同的培训计划和培训内容，为企业培养一批搞党建、懂经济、会管理的人才。今年将围绕国家经济工作“调结构、促转变、保增长”的要求和区委区政府的目标任务，制定并实施《非公企业党校2010年度教育培训计划》，明确全年的培训班次、培训时间、培训内容，确保培训工作的落实。
非公企业党校还将积极协调区内各大中小非公企业，举办新城区非公企业管理人才、从业人员等不同层面的招聘会，并开展就业岗位技能培训、创业培训，为非公企业发展选聘培养各类人才。
依托非公企业党建联席会的人脉资源，成立“陕西省文化产业开发促进会”，开展书画交流文化沙龙活动，弘扬“明礼诚信”的传统文化价值观，营造浓郁的企业文化氛围，吸引文化艺术届知名人士参加，激发非公企业管理层参与活动的热情。
针对非公企业流动党员管理难到位、教育难见效、作用难发挥等问题，探索出“五四三二一”的流动党员管理机制。“五”：即属地式、委托式、归口式、联建式、站点式五种管理模式；“四”：即四级流动党员管理服务机构：全区流动党员管理服务中心、各党（工）委流动党员管理服务中心、各党（总）支部流动党员管理服务站、企业、市场等流动党员管理服务点；“三”：即建立区委、党（工）委、党（总）支部三级流动党员台帐；“二”： 即流出党员报告制度和流入党员首问接待负责制度；“一”：即党员在办理组织关系转入手续时，填写《流动党员联系卡暨承诺书》。
亮点
四、“驻村指导员”担任村党支部副书记让城中村党组织焕发活力
城中村党组织以发展经济为中心，以城中村改造为重点，努力把城中村基层党组织建设成为“在党内有很强的凝聚力，在村民群众中有很强的吸引力，在领导和推动城中村两个文明建设中具有很强的号召力”的坚强领导核心。区农村工作局党委让下派的13名驻村指导员担任村党支部副书记，直接参与两委会的决策与管理工作，加强党委对村两委会的领导，驻村指导员长期驻村入户，抓党建、抓城改、保稳定，当好党委村委联络员、城中村工作调研员、党建工作指导员、精神文明宣传员、经济发展服务员，在我区大规模实施拆迁改造中充分发挥了“感温剂”、“减压阀”的特有功能。
驻村指导员积极协助党委特别做好城中村党建向社区党建工作的转型，在“城中村”改造中发挥村级党组织和党员宣传政策、化解矛盾的作用，借鉴韩北村和北张村“撤村建社区”的工作经验，对其他11个城中村按照“同步规划、同步设置、同步推进”的原则，做好“撤村建社区”党组织的配套建设。加大对城中村两委会干部教育力度，教育和引导已经“撤村建社区”的党组织书记树立社区意识，提高社区工作能力，确保“城中村”转社区工作的顺利进行。
亮点
五、创建“示范党支部”助推机关党建在推动发展中凝神聚力
把创建学习型党组织作为机关事业单位党建工作的重点来抓，用科学发展的理念武装党员干部，开展“标准化党支部”和“示范党支部”创建活动，提升机关事业单位党建工作的整体水平。号召全区各级党组织和党员干部向西安市学习实践活动树立的先进集体重大典型——咸东社区党支部和“陕西省人民满意公务员”兀宏政同志学习，在全区迅速掀起学习先进、弘扬先进、争当先进的热潮，同时对照“兀宏政同志五种精神”，开展机关事业单位党员“学先进、找差距、提素质”活动，强化党员党性意识，不断激发机关事业单位党员干部为全区经济社会发展服务奉献的热情。在建党89周年之际，开展创先争优评比表彰活动，评选表彰一批“先进基层党组织”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”，树立学习先进、崇尚先进、赶超先进、争做贡献、争当表率的良好风气，凝聚全区人民的智慧和力量，为实现新城区又好又快发展贡献力量。
■通讯员 陈明远 陈瑞韬
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