浅说新形势下项目党组织发挥政治核心作用的有效方式和途径_党组织政治核心作用
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浅说新形势下项目党组织发挥政治核心作用的有效方式和途径
项目党组织是党的基层组织，是党基层工作的基础。在新的历史时期，在发展社会主义市场经济和构建社会主义和谐社会的新形势下，如何加强项目党组织建设，适应新时期项目生产经营工作健康快速发展的需要，是项目党组织面临的一个重要课题。要加强和推进项目党组织建设，发挥项目党组织的政治核心作用，必须按照邓小平理论、“三个代表”重要思想的要求，深入贯彻落实科学发展观，围绕改革发展和稳定的大局，把开拓进取与求真务实结合起来，把工作热情与科学态度结合起来，适应改革发展的新形势，创新工作方法，丰富工作载体，探索新机制，使项目党组织始终充满创造力、凝聚力和战斗力。下面就新形势下项目党组织发挥政治核心作用的有效方式和途径浅说自己的一些看法：
一、学习实践科学发展观，用科学发展观武装党员干部的思想
项目党组织要通过学习“科学发展观”，进一步加深对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解，更加深刻地认识到，科学发展观不仅是我国经济社会发展必须长期坚持的重要指导方针，是我们党马克思主义中国化的最新理论成果，也是我们做好项目党建工作的强大思想武器。在学习实践过程中，项目党组织要坚持党员集中学习制度常抓不懈，做到学习有效果。在学习上要巩固先进性教育成果，永葆党的先进性，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
在学习实践科学发展观中，要注重用科学发展观武装党员干部的思想。思想决定行动，有什么样的思想就会发生出什么样的行动；思想的净化与更新主要来源于学习教育。基于这种认识，项目党组织要把理论学习贯穿于年度工作的始终，作为一项重点工作紧抓不放。在年度政治理论学习计划的框架内，结合工作需要，结合上级要求，结合每个时节的重点学习内容，有计划、有步骤地狠抓党员干部的理论学习。具体分三个层面来进行：一是狠抓中心组的学习，提高班子成员整体素质。主要采取集中学与自学、学原文与体会交流、学理论与解决实际问题相结合的方式，要比普通党员干部先学，学得多一点，学得深一点，既用科学的理论武装自己的头脑，又用所学的理论知识去教育和引导其他党员干部。二是狠抓经常性的理论学习，提高党员干部的整体素质。主要是坚持每周一个学习日制度，利用项目生产碰头会、生产计划会的实时机，适时的开展项目党员干部的教育学习。在学习方式上力求灵活多样，不拘一格。要把通读原文与重点章节解读结合起来，真正吃透精神；要把对科学理论和上级的指示精神的理解与解剖工作、生活中的具体问题结合起来，做到学以致用；要把时事政策的学习与观看党员电教片结合起来，开阔党员眼界；要把正反两方面的典型结合起来，培植正确的人生观、价值观。三是狠抓集中培训，提高项目骨干的整体素质。项目骨干不仅都是党员、各部门主要负责人，而且是各项工作的主力军，这些人素质的高低不仅影响着项目党建工作的质量，而且影响着项目生产经营工作的发展。要不惜人力、物力、财力和时间，进行集中培训，从政治理论、党的知识到法律法规，工作方式方法，全方位、深层次的组织集中学习，同时只要上级举办的培训班，都积极安排他们参加，通过这些方式去有效提高项目骨干的政治理论素质、党性修养、工作水平和能力
二、加强项目党组织建设，提高项目党组织的凝聚力和战斗力
项目党组织要严格党组织生活，加强对党员的教育管理。认真抓好“三会一课”制度的落实，坚持每年一次的专题组织生活会制度，坚持民主评议党员制度，活跃党内的思想交流，督促党员领导干部带头参加组织生活。引导党员本着对党、对人民、对自己高度负责的态度，敢于和善于开展批评与自我批评，从虚心听取意见、真心实意整改中不断提高、完善自己。通过这些活动提高党组织的凝聚力和战斗力。在加强项目党组织建设中，要坚持抓领导班子建设，注重用率先垂范激发党员干部的热情。领导班子就是火车头。领导班子建设的好坏，决定着项目党组织工作的好坏。在市场经济条件下，项目党组织没有工作热情不行，一般的热情也不行。只有把职业当事业的火热之情，才能把项目党组织工作干出特色、干出成绩。项目党组织率先垂范才能不断激发广大党员干部的热情，使得项目各项工作蒸蒸日上。一是靠团结凝聚力量。领导班子要做到“知无不言，言无不尽，有事勤商量，干事同用力”，只有这样，做到空前的团结，才能凝聚
力量，形成战斗力。领导班子虽然各有分工，但大事面前都一马当先，紧密配合。二是靠廉洁树立形象。领导班子要重视“自律”，欢迎“他律”；搞好“自廉”，大力“倡廉”。要十分注重自我约束、自我修养、自我监督、自我改造，练好内功，严格遵守党风廉政建设的各项规定，认真落实各项制度，自觉接受来自各方面的监督；在洁身自好的基础上，采取各项措施，大力营造廉洁自律的氛围，旗帜鲜明地反对铺张浪费，反对堕落腐化，以此树立领导班子的良好形象。三是靠创新彰显职能。项目党组织要发挥好职能，提升自己的工作地位。这就要不断地创新思路，创新方式方法，在老工作中采取新措施，获得新成效，在新职能中找准结合点，开创新领域。通过创新彰显职能，提高在职工群众心目中的地位，便于开展党的工作。
三、发挥项目党组织和党员的先进性作用
在实际工作中，项目党组织要既注重充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，更注重培育一支在各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。每个党员既做政治上的强者，更当业务上的能人。要针对党员不同岗位要求，切实增强党员意识，教育每个党员要牢记自己的党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害。在生产工作岗位上一是要成为遵纪守法的标兵；二是要做管理上的骨干、学习上的模范；三是在急、难、险、重的紧要关头，发挥党员的模范带头作用。在发挥项目党组织和党员的先进性作用中，要坚持抓制度落实，注重用严格的纪律规范党员干部的言行。项目党组织严格遵守上级党组织一系列规章制度。有了制度要强化有效落实，一是以三个责任制为基础，强化工作责任。这三个责任制是党建工作责任制、党风廉政建设责任制和工作目标责任制，根据不同岗位、不同人员，把所有的职责进行了细化量化，并层层签定责任状，做到有岗有责，责任到人。二是以三会一课制为手段，强化党员意识。只有让党员常常处在组织里，经常在党组织的活动中，才能不断强化党员的意识，否则很容易使党员淡忘自己是一名党员，很容易使党员丧失党性观念。
四、与时俱进，创新项目党建工作的生机与活力
项目党组织要与时俱进，创新党建的生机与活力，一是拓展党建思路。把项目党建工作放在落实科学发展观，构建和谐社会的大背景下去思考、去把握，使项目党建工作从封闭转到开放，从被动适应转到主动创新。二是创新活动载体。既要积极探索党内活动的新载体，又要坚持长期行之有效的活动载体，并根据新情况、新要求注入新内容，不断提高党组织的凝聚力、战斗力，提高党员的综合素质。三是加强制度建设。在加强项目党建工作中，积极探索依靠制度把各项工作落到实处的机制。四是改进工作方法。项目党建工作在形式上要由过去单打一改为综合式，由填鸭式改为灌输引导和党员自我教育相结合。在对党员进行集中理论灌输的同时，多采取启发诱导形式，发挥共青团、工会和妇女组织等团体的作用，通过开展喜闻乐见的文体活动和丰富多彩的精神文明创建活动，用健康向上的思想占领舆论阵地，将教育内容渗透到党员工作和生活的各个方面
五、落实党风廉政建设，创廉洁民主作风
项目党组织在落实党风廉政建设，创廉洁民主作风上，首先抓好作风建设。在工作中，要贯彻执行上级党组织有关党风廉政建设责任制的统一部署，按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，明确责任，加强监督；做好党风评议工作，建立党务公开小组，加强决策透明度，实行管理民主化。其次要坚持求真务实，开拓进取，推进工作的全面发展。要努力营造求真务实的风气，为开拓进取，推进工作打下厚实基础，做到全面发展。再次要以身作则廉洁自律，不能发生任何违规现象。要加强组织纪律性，加强“两个条例”的学习，通过学习讨论，开展对党员干部和群众的纪律教育，不发生违法乱纪事情。
六、真抓实干，做好具体项目党务工作
企业党组织在抓好学习实践科学发展观活动、党的组织建设和作风建设的同时，要做好具体党务工作，把计划落实到实处。一是开展走访慰问老党员、下岗职工和特困党员活动，把组织和社会的温暖送进困难家庭，了解他们的实际困难，帮助他们解决实际问题，为稳定社会、构建和谐社会，起到促进作用。二是开展“党组织服务年”活动，把我们党全心全意为人民服务的宗旨，落实到具体实际的工作中，真正发挥了党组织凝心聚力谋发展、搞建设的作用。三是组织新党员进行入党宣誓活动，让每个新老党员牢记入党誓词，不忘自己共产党员的身份，努力为党的事业奋斗。四是出版党建专题墙报，做好党的宣传工作，为建设社会主义小康社会营造浓厚的氛围。
七、培养好企业基层党支部书记
要做好企业党组织工作，发挥政治核心作用，一个关键是培养好企业基层党支部书记。企业基层党支部书记是基层组织的班长，是基层组织的核心，基层党支部的战斗力、凝聚力、号召力与班长这个核心息息相关。怎样搞好企业基层党支部各项工作，能长期保持共产党员的先进性，能形成一个战斗堡垒，打造一个工作过硬、群众信得过的领导班子，是每一个企业党组织必需着重考虑的首要工作。作为一个企业基层党支部书记必须牢记自己的入党誓词，牢记党的宗旨，把自己的全身心投入到实际工作中去，以自己的率先示范与楷模作用带领支部一班人完成政治核心作用这个光荣而又艰巨的任务。要培养好企业基层党支部书记，必须要提高企业基层党支部书记的组织领导、说服教育、正确决策、社会交往和工作业务等5种能力。
1、提高组织领导能力。作为支部书记，虽然不是处于行政“领导”的地位上，但个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的重要因素，具有领导能力才能做好支部书记工作。这里面要加强个人学习和修养，丰富渊博的知识，懂得业务工作，良好的个人修养，这三者结合就构成了组织领导能力，在同志中具有威信，做起工作得心应手。
2、提高说服教育能力。对工作中出现的一般问题和事情，要靠说服教育，特别是同志间的矛盾，以命令方式解决是行不通的，所以提高支部书记的说服教育能力十分重要。支部书记在实际工作中为党员解决思想问题，必须要有过硬的说服教育能力，靠传统的“灌输式”教育、“硬式输入”和“行政命令”是不适应新时期政治思想工作要求的，随着时代的发展及改革开放的进一步深入，人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化，作为支部书记，在这方面要善于抓党员思想方面的难点、焦点，积极探索说服教育工作方法的新途径、新方法，用新的说服教育解决工作中存在的问题和工作中的矛盾。
3、提高正确决策的能力。决策能力是多种能力的综合表现。古人云：“凡事预则立，不预则废。”也就是说决策要讲求科学性。我们党历来强调民主集中制原则，也就是为了实现民主决策，避免或减少决策的失误。作为支部书记，要全面掌握支部内所有党员同志的基本情况，熟悉单位的情况，了解群众的思想状况，自己提高了正确决策的能力，就能更好地为行政领导提供决策依据，在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确化。
4、提高社交的能力。支部书记如果不注重社交能力的培养，必然会导致信息不畅、耳目不聪、工作路子不宽、思想工作做不到点子上。因为思想政治工作不是一项单一性工作，它涉及面广，需要与各方面发生交往。所以作为支部书记应该适当参加交往，这样才能有利于开展工作，开拓视野，提高自己提纲挈领的水平，才会有“人缘”，党员干部才会和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友。提高了社交能力，就会了解到各种情况，对每个问题，思想上有准备，工作起来就会得心应手，提高工作效力。
5、提高工作业务能力。支部书记除了以上所讲的政治素质、工作能力、领导水平等以外，还要是本部门、本行业的行家里手，才不致于出现“外行领导内行”的笑话，反之，同志们会把你当业务上的“门外汉”，你就会失去很多和党员同志交心通气的机会和深谈的“触点”，做好政治思想工作将会成为一句空话。所以，支部书记要在进行思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好支部的“头”，在业务能力方面更要当他们的“头”。只有这样才能则相得益彰，无出其右，这才称得上是一个合格的、优秀的企业基层党支部书记。
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