中职《职业生涯规划》期末考核(带答案)_中职职业生涯规划考试

2020-02-28 其他范文 下载本文

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《职业生涯规划》期末考核题

班级_____学号______姓名_______得分_____

一、填空题(每空1分,共15分)

1.职业生涯发展目标分为和,其中,确定是职业生涯

规划的关键环节,而阶段目标构成职业生涯规划的脉络,是职业生涯规划优劣的重要标志。

2.职业生涯发展目标的选择分为、、三步。

3.实现目标的措施有三个要素:、和。

4.“学校人”和“职业人”在社会上是两个不同的角色,“学校人”主要扮演着的角色,“职业人”主要扮演着付出的角色。

5.创业者应具备的能力有、和。

二、判断题(每题2分,共14分)

1.中职生的创业优势在于学过实用知识,具有实际操作能力。(√)

2.首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业,争取一次就业就能够谋到理想的工作岗位。(×)

3.再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会,一定要达到职业目标。(×)

4.作为一个现代社会中的青年人,应把职业视为一生追求的事业。(√)5.中职生在学生时代,应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成,尽量少参加社会实践活动,而班级、学校交给的任务,可以放在一边,有精力的可以去完成。(×)

6.中职生在学生时代,不应重智、轻德,在学习、生活中都要认真“做人”,为职业生涯的顺利起步做好准备。(√)

7.中职生应该充分利用在校学习的大好时光享受生活,就业后再在愿意创业、敢于创业、会创业三方面做努力,为职业生涯发展的飞跃打下基础。(×)

三、多项选择题(每题4分,共16分)

1.阶段目标的特点有()。

A 阶梯形的B 跳一跳C 够得到D 很具体 2.职业生涯发展措施的制定要领有()。

A 内涵充实的B 具体的C 可行的D 针对性强的 3.中职生社会能力提高的途径有()

A 在学习中训练B 在日常生活中训练C 在生活实践中提高

4.创业是经济社会发展的需要,因为()

A 有利于社会资源的合理配置B 增强发展的协调性C 提高自主创业能力D 带动就业

四、材料问答题(10分)

某职业学校的一些毕业生在谈论找工作时的一些言论: 小刘:找工作首先要看“薪金”,这是自我价值的一种体现。小王:一定要找到专业对口,自己理想的单位。

小周:我认为中职生就业要根据社会发展,客观务实的去面对,我的观点是先就业,再择业。

上述三名同学的谈话,你赞同谁的?请谈谈你的择业观(正确认识就业)。

五、问答题(45分)

1.详细介绍阶段目标的设计思路(倒计时)?

2.详细介绍由“学校人”到“职业人”角色转换中的四个重点是什么?

3.详细介绍创业者应具备的心理素质有哪些?

中职《职业生涯规划》期末考试答案

答案1——5 ABBDA6——10CDDBD11——15AAABB16——20BBDCC21——25 √×√××26——30√××××职业是我们为社会创造财富的途径。特点。化。(5)目标要具有可评估性。 31答:(1)职业是我们谋生的手段......

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