如何做好预防职务犯罪工作的思考_预防职务犯罪工作汇报

2020-02-28 其他范文 下载本文

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如何做好预防职务犯罪工作的思考

党的十七大报告指出:“坚决惩治和预防腐败,关系到人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。”坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重以防的方针,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域。职务犯罪预防,教育是基础,法制是保证,监督是关键,预防是前提。预防职务犯罪工作的主要对象是干部,其核心是使干部懂得如何正确运用手中权力去全心全意为人民服务。党风廉政建设是关系党的生命的战略工程,是持之以恒的长期工程,是综合治理的复杂工程,是齐抓共管的系统工程,必须摆在高处、建在远处、抓在深处、落在实处,从有效预防上抓好党风廉政建设,抓好职务犯罪的预防,做到以下几个方面:

一、加强学习教育,筑牢思想道德防线

预防职务犯罪,扩大宣传,强化教育是关键。只有通过常念“廉政经”,常敲“警示钟”,常打“预防针”,努力减少外来的腐蚀性,增强内在的“免疫力”,才能使广大干部职工时刻保持清醒头脑,树立起牢固的思想道德防线,才能做到常在河边走,就是不湿鞋。一要坚持法规学习,要坚持部门法规及相邻法规的学习,熟悉药品监督管理业务,掌握法律法规的基本知识,增强行政执法能力。

药品监督执法人员工不仅要学习药品管理法及实施条例,还要学习行政处罚法、行政许可法、医疗机构管理条例等相关法律、法规,做到执法中不越权,不失职。二要开展廉政文化学习教育。开展廉政文化教育,就是要在反腐败工作中营造一种反腐倡廉的公众文化氛围,形成一种“廉荣腐耻”的社会舆论压力,形成一种尊重和景仰廉洁从政的良好风尚,最终,从思想道德层面缩小和清除腐败现象赖以滋生的空间。开展廉政文化教育是从源头治腐的重要举措。积极开展廉政文化教育,使药品监督工作人员切实感受到“两袖清风、一身正气”是一种高尚的品德,是一种健康有益的文化追求,能够抵制各种诱惑,经受各种考验,真正做到唾弃贪图享乐、追求奢靡的不良臆念,真正做到在钱物面前不伸手,在美色面前不动心,做一个有益于人民的人。三要大力开展职业道德教育。“物必自腐后生虫”职务犯罪案件的发生,首先来源于执法人员本身价值观念的质变。一个执法人员要想实施贪污、受贿、徇私舞弊等犯罪任何看似严密的监督的机制和严惩措施都是苍白无力的。因此,要对执法人员进行理想信念、职业道德教育,强化执法人的自律意识。自律是最好的自我防腐剂,也是预防渎职犯罪的根本措施,每个执法人员要严于律已,清心寡欲,树立良好的职业道德,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,切不可轻小节,而忘乎所以,所谓小洞不堵,大洞受苦,千里之堤,溃于蚁穴。每个人犯罪都是从少到多,从小到大,从量变到质变的过程。因此,每个国家机关工作人员要在执法中,正确行使手中的权力,不越权不失职,树立爱民意识,全心全意为服务对象服务,做依法行政的楷模。四要开展好艰苦创业精神的教育。药品监督管理系统成立以来,广大药品监督管理干部职工,艰苦创业,顽强拼博,一年一个新台阶,取得了令人瞩目的成绩,为确保人民群众的饮食用药安全作出了较大贡献,药监事业得到较快发展,药监系统在艰苦的环境里得到了锻炼,干部素质得到了提高。实践证明,艰苦创业是药监局发展的成功经验。在工作环境、生活条件得到改善之后,面对新的形势与任务,面对新的考验与挑战,决不能盲目自满,绝不能乐而忘忧,要保持清醒的头脑。因为忘记了艰苦创业,就会使奢靡之风侵害这支队伍,使腐败现象得以滋生和蔓延,就会失去前进的动力,从而失去战斗力;通过开展艰苦创业精神的教育,在思想真正给干部职工打“预防针”,教育干部职工不忘艰苦奋斗的创业史,牢记今天的成绩来之不易,从而倍加珍惜荣誉,从而振作精神,顽强拼博,为药品监督管理事业全面发展奉献自己的一份光和热。

二、强化制度建设,规范用权行为

一个法治国家,追求的是法律至上;一个高效有序的单位,也应当以规章制度为开展工作的标尺,严格执行规章制度,做到令行禁止,使制度成为本部门、本单位工作的生命力之所在。在规范用权行为,应加强以下两个方面的工作:一要建立健全规章制度,建立各个环节的责任制度,做到有章可循、违章必究。认真分析单位的工作流程、权力分配和制约情况,可能存在的薄弱

环节,然后有针对性地制定工作程序及责任制度,使工作有章可循、监督制约有力、责任落实到人。规章制度的制定完善仅仅只是预防职务犯罪发生的前提和基础,制度一经制订,必须坚决执行,一旦违背,无论是何结果都必须追究,树立工作规章、管理制度在干部、职工心目中的权威地位。使制度真正成为遏制职务犯罪的道德防线。二要结合工作实际,规范用权行为。教育不是万能的,预防职务犯罪每个单位、每个行业都有自己的管理特点和规律。

结合本系统特点,主要应抓好以下三大重点:一是食品药品监管工作人员在行使行政许可的过程中,是否有收受申请方给予的现金、有价证券等不正当利益的行为;二是食品药品监管工作人员是否有插手、干预药品企业经营或者投资入股药品研究、生产、经营获取不当利益的行为;三是食品药品监管工作人员在行政执法等行使监督权力过程中,是否有收受药械工商企业及相关人员以各种名义给予的现金、有价证券和支付凭证等行为。针对使用行政权力可能出现暗箱操作的关键环节,可作出允许的和不允许的切实规定。如实行行政许可受理、审核、审批分离,行政执法调查、处罚分离的制度,在内部设置相应的制约监督、相互协调促进的工作环节和工作程序,规范用权行为。

三、加强监督制约,防犯违法案件发生

实践证明,职务犯罪的本质是对权力的滥用和误用,要想消除对权力的滥用和误用,最根本的,也是最可靠的就是对权力加

强监督制约。不受监督制约的权力容易滋生腐败,“绝对的权力,绝对的腐败,”这已成为世界各国公认的真理。作为药品监督管理部门,可采取以下措施加强药品监督执法人员的监督制约:一是对于管理过程中过度集中的权力,要采取分权原则,从而加强相互之间的监督和制约。“绝对的权力,绝对的腐败”,过度集中的权力是滋生腐败、滋生贪污贿赂等职务犯罪的肥沃土壤;过度集中的权力是导致武断专横、滥用职权、权责不分、管理混乱的根源。根据历史和实践的经验,适度而又合理的分权,可以在权力和权力之间形成强有力的监督制约,有效地减少权力失控的状况,从而遏制职务犯罪的发生。加强管理,利用严密的管理制度来约束、规范工作人员的行为,特别是要对行政许可、财务收支、工程建设等进行经常的检查,发现问题,及时处理。这是预防职务犯罪的重要方面。二是建立和健全监督体系。实践证明,国家工作人员职务活动的廉洁和恪尽职守,只靠个人品格作保证是脆弱的。坚实和可靠的,应当是对国家权力的运作,对国家工作人员的职务活动有一套完备、有效的监督制度。建立和健全监督体系,一是认真开展内部监督工作,对群众举报和社会传言提供的线索必须调查,一旦查实坚决处理,不能手软。特别注意“要枪打出头鸟”,发挥其震慑、警示、教育作用,使一些即使意志薄弱都“有心也无胆”不敢越雷池一步。二是认真开展外部监督,如新闻监督,社会监督。即通过电视、广播、报纸、杂志等新闻舆论工具,把有关人员违法犯罪的“丑闻”,向社会曝光。通过政务公开尽力

扩大职务行为的透明度,如对行政执法程序、行政许可审批程序、GSP认证工作纪律等在政务公开栏进行公示,方便人民群众的监督,使人民群众的监督进一步发挥作用。这无疑是对滥用职权或者利用职权进行其他违法犯罪的一种有力遏制。这也可以使那些潜在的犯罪人,加强戒心,不敢肆无忌惮地实施职务犯罪。总之,预防职务犯罪不仅需要单位的教育,完善的制度和对权力的监督,更需要不断加强自身修养,时刻牢记江泽民同志关于自重、自醒、自警、自励的要求,时刻保持清醒的头脑,保持共产党员的先进本色,自觉防微杜渐,恪尽职守,奉公守法,才能远离犯罪。

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