模范小家自查_职工小家自查报告
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模范职工小家创建自查报告
2011年，根据团工会有关文件要求，按照团工会“建家”工作安排，我连工会对模范职工之家建设工作进行了自查，现将自查情况报告如下，请团工会审查。
一、模范职工小家建设指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻师、团党委会议精神，根据上级工会的工作部署和要求，结合连队实际，以“建家”工作为中心，以联创”活动为重点，突出工会四项职能，切实维护职工权益；加强工会建设，夯实“建家”基础；开展“建家”升级工作，不断提高建家水平，增强工会组织的吸引力和凝聚力。努力开创工会工作新局面，把连工会建成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的模范职工之家。
二、模范职工之家创建情况
连队工会在团工会和连队党支部的领导下，按照团工会模范职工之家创建计划，围绕“建家”工作，加强工会建设，激发活力，增强了工会的吸引力和凝聚力，使整个建家工作出现了良好局面。
1.广泛动员，精心组织，抓好以连务公开为主要内容的民主管理工作
连务公开是民主管理工作的立足点。民主体现于参政，参政先要议政，议政源于知情，没有连务公开就没有职工的知情权。知情权得到保障，职工才能充分行使发言权，从而连队科学决策提供更多的依据。无论土地利费还是评先评优、年度考核、连队经费的使用，职工福利的发放，我们都做到了公开条件、公开规定、公开政策，并且班子的决策结果上墙公示，使各个工作环节透明，便于职工监督，使职工能够最大限度地参与连队各项管理工作，真正体现其职工群众主人翁的地位。
2、疏通民主管理渠道，营造民主管理氛围，为实现连队民主化管理提供保障。在工作中，连工会能够倾听职工呼声，很好地了解民情，集中民智。职工对连队的管理或规划出谋划策，可以是书面形式，也可以是口头形式，可以直接向连队领导建议，也可以向党支部建议。所有的建议均由连队共会统一整理，提交支委会或党支部大会，审定采纳。连工会还非常注重民主管理氛围。一年中，连工会多次组织召开职工座谈会、班组长座谈会、职工代表座谈会等会议，与会人员畅所欲言，促进了民主管理建设，营造了民主管理氛围，从而把连队民主化管理工作落到了实处。
3.关注职工生活，解决职工困难，抓好以维护职工切身利益为主要内容的维权工程
三、为职工排忧解难送温暖，重视女工工作，处处维护后勤职工权益。
(1)做好贫困职工记录，每年的春节、元旦之际，或困难职工子女考上大学之时，都会对其开展扶贫解困工作，每年都有职工受到帮助。
(2)连队工会多次组织有益于职工身心健康的室内外娱乐活动，陶冶职工情操。在女工的节日“三八”节，隆重举行活动，表示庆祝，深受女工们的欢迎。
3.强化学习意识，注重自身修养，提高职工素质，抓好以弘扬三德为主要内容的职工素质教育工程
四、健全存档制度，完善存档设施，规范档案管理
连队工会非常重视档案管理工作，根据档案管理规定，认真收集会员的基本情况，工会小组工作计划、总结，每次活动照片及工会会议记录等资料，确保档案材料收集的完整性，整理归档的及时性。
综上所述，十连工会在连队党支部的正确领导下，全体职工共同努力，十连工会2011年各项工作均得以顺利开展，使“建家”工作升级，职工小家建设初见成效，联创工作再上新台阶，激发了工会 活力，增强了工会的吸引力和凝聚力。我们 自查自评，对照有关标准能达到97分，自认为可进入模范职工小家，特请团工会审查批准。
二0一一年
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