经济法教程_经济法教程答案
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《经济法教程》学员作业参考答案
第一单元
一、单项选择题
1．C
2．C
3．B
4．A
5．C
6．D
7．A
8．D
9．B
10．A
二、多项选择题
1．ABD
2．ABCD
3．ABCDE
4．BC
5．ABC
三、简答题
1．经济法是调整在国家协调本国经济运行过程中发生的经济关系的法律规范的总称。经济法的调整对象是国家协调本国经济运行过程中发生的经济关系。
2．（1）经济法是“两手论”，即“有形之手”和“无形之手”相结合的法；（2）经济法是经济集中与经济民主对立统一的法；（3）经济法是社会利益本位法。
经济法的宗旨是：以社会整体利益为最高准则，保障国家对社会经济的宏观调控，维护经济个体在市场竞争中的权利自己和平等，实现个人利益和社会利益的有机平衡。
3．经济法的作用：经济法的出现使法与经济实现全方位的结合，使法更直接、更有力地为经济基础服务。经济法的作用主要表现在以下方面：(1)保障国家依法实施宏观调控，促使国民经济持续、协调发展；(2)引导、推进和保障社会主义市场经济体制的建立和完善；(3)维护经济个体利益和社会公共利益，促进经济民主。
4．有限责任公司的组织机构主要有股东会、董事会、监事会。股东会是公司权力机构；董事会，是公司经营决策和业务执行机构；监事会是公司监督检查机构。
5．(1)合伙企业是基于合伙协议而设立的；(2)合伙人共同出资、合伙经营、共享利益、共担风险；(3)合伙人对合伙债务负无限连带责任；(4)合伙企业是非法人营利性组织。
四、判断分析趣
1．错。经济法是社会利益本位法，它从社会整体利益出发，通过对社会整体利益和社会个体利益的协调，达到发展社会的目的。
2．错。我国公司法的调整范围包括有限责任公司和股份有限公司，不包括无限公司。
3．错。依照公司法，有限责任公司的资本不划分为等额股份，股东以其出资额为限承担责任，而股份有限公司的资本划分为等额股份。
4．错。依照我国公司法，国有独资公司是有限责任公司的一种特殊形式。
5．错。对公司合并、分立作出决议属于公司股东会的职权，而董事会享有拟定公司合并、分立方案的职权。
6．对。合伙企业存在的前提是合伙人以建立合作关系为目的，就投资、经营、利润分配、责任承担等问题达成协议。合伙协议是调整合伙内部关系的重要法律文件。
7．对。依据我国《民法通则》、《合伙企业法》，合伙人对合伙债务承担无限连带责任。这种责任形式是合伙企业区别于公司等法人企业的重要特征。
8．错。合伙则产由合伙人的出资和所有以合伙企业名义取得的收益构成。
五、案件分析题
根据《合伙企业法》的规定，合伙人对外承担无限连带责任。4被告关于分担债务的协议是合伙人内部协议，不能对抗第三人的主张，4被告应对纸箱厂6000元欠款承担连带清偿责任。
第二单元
一、单项选择题
1．B
2．D
3．B
4．D
5．C
6．B
7．A
8．C
9．A
10．A
二、多项选择题
1．ABC
2．ACD
3．AB
4．AB
5．ABC
6．ABC
7．ABC
8．ABC
9．ABD
10．ABC
11．AB
12．AB
13．ABCD
14．AB
15．ABC
三、判断分析题
1．错。税收具有无偿性。国家征税后，税款就成了国家的财政收入，不再直接偿还给原来的纳税人，也不支付任何报酬。
2．错。根据营业税暂行条例的规定，医院提供的医疗服务不在征税范围之内。
3．错。关税实行比例税率。
4．错。根据个人所得税法的规定，该类人仅就从中国境内取得的所得缴纳个人所得税。
5．错。农业税采用地区差别比例税率。
6．错。在我国，只有中国人民银行有权发行人民币。
7．错。经商业银行审查、评估，确认借款人资信良好，确能偿还贷款的，可以不提供担保。
8．对。票据具备票据法上规定的条件，票据权利就成立，而不需要考虑票据权利发生的原因或者基础。
9．错。对外贸易法规定，对外贸易包括国际服务贸易。
10．错。土地管理法规定，征用土地的，按照被征用土地的原用途给予补偿。
四、简答题
1．税法是调整国家通过税务机关与纳税人之间征税、纳税关系的法律规范的总称。其构成要素主要有：①纳税主体。②征税对象。③税种、税目。④税率。⑤纳税环节。⑥纳税期限。⑦减税、免税。③违章处理。
2．(1)中国人民银行是我国的中央银行，是国务院领导下的特殊国家机关。(2)中国人民银行具有独立的法律地位，履行职责，开展业务，不受地方政府、各级政府部门、社会团体和个人的干涉。(3)中国人民银行应当向全国人大常委会报告有关
货币政策情况等。
3．(1)实行严格审查、审贷分离、分级审批的贷款制度。(2)实行担保制度。(3)实行订立书面借款合同的制度。(4)贷款应遵守资产负债比例管理的规定。(5)保护商业银行贷款应得的合法利益。
4．票据是出票人依法签发的，约定由自己或指定他人，在一定时间、一定地点，按票面所载文义无条件支付一定金额的有价证券。票据的特征有：(1)票据是设权证券。(2)票据是无因证券。(3)票据是要式证券。(4)票据是文义证券。(5)票据是金钱债权证券(6)票据是流通证券。
5．证券法是依法调整证券组织对证券的发行与交易的管理、监督以及在证券发行与交易过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。证券法的基本原则包括：(1)公开、公平、公正原则。(2)证券主体法律地位平等原则。(3)诚实信用原则。
五、论述题
1．经过税制改革，我国现行的税种目前可以分为五类：
(1)流转税，包括增值税、土地增值税、消费税、营业税和关税5种。(2)所得税，包括企业所得税、外商投资企业、外国企业所得税、个人所得税和农业税4种。(3)财产税，包括房产税和契税2种。(4)特定行为税，包括车辆购置税、投资方向调节税、筵席税、车船使用税、印花税，屠宰税和城市建设维护税7种。(5)资源使用税，包括资源税、耕地占用税和城镇土地使用税3种。
六．案例分析题
根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》的规定，该私营企业应缴纳企业所得税。税率为33％。第三单元
一、单项选择题
1．D
2．C
3．A
4．A
5．D
6．C
7．C
8．A
9．D
10．C
二、多项选择题
1．AB2．BCD3．ACD4．ABD5．CD
三、简答题
1．竞争法的体系：①反垄断实体法；②反不正当竞争实体法；③竞争管理体制法；④竞争法程序规范。
2．不正当竞争行为的特征：①它是经营者的行为；②它是违法的竞争行为；③它是侵犯其他经营者的行为；④它是扰乱社会经济秩序的行为。
3．产品责任的构成要件：①产品存在缺陷；②有损害事实；③缺陷与损害事实之间有因果关系。
4．争议解决途径：①和解；②调解；③申诉；④仲裁；⑤诉讼。
5．消费者的权利主要有：①安全权；②知情权；③自主选择权；④公平交易权；⑤求偿权；⑥结社权；⑦获知权；⑧受尊重权；⑨监督权。
6．不正当竞争行为主要有：①假冒行为；②限购排挤行为；③商业贿赂行为；④虚假广告行为；⑤侵犯商业秘密行为；⑥低价倾销行为；⑦搭售行为；⑧不正当奖售行为；⑨诋毁商誉行为；⑩串标行为。
四、判断分析题
1．错。竞争法的调整对象除市场竞争关系外，还包括竞争管理关系。
2．错。建设工程，军工产品除外。
3．错。它是由企业自愿向国家认可的认证原则。
4．错。二者不是同一概念。产品责任是指产品质量民事责任，它包含于产品质量责任之中。
5．错。消费者消费的客体是商品和服务。
五、案例分析题
1．根据《消费者权益保护法》判断如下：
(1)吴某的人格尊严权、人身安全权受到了侵犯。
(2)吴某可以通过五种途径解决纠纷，保护自己的合法权益：①与经营者协商；②请求消费者协会调解；③向有关行政部门申诉；④根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；⑤向人民法院提起诉讼。但从该案的具体情况看，第一种和第四种途径无法采取；吴某可采取其他几种方式。
(3)工商行政管理部门可给予该商场下列行政处罚：停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉并赔偿损失。
2．(1)有赔偿责任和及时告知义务，根据《产品质量法》第23条的规定，销售者不得销售失效、变质的产品，因此，丙、丁、戊三家商场应对购买者的损失予以赔偿，然后可以依法向乙公司或者甲公司追偿；根据《消费者权益保护法》第18条第2款的规定，丙、丁、戊三家商场应立即停止销售该批发霉变质食品，并采取措施告知购买者不得食用及可退回该批发霉变质的奶油派。
(2)应承担责任。根据《消费者权益保护法》第35条的规定，乙公司应满足三家商场的追偿请求，然后可以依法向甲公司行使追偿权。
(3)应承担损害赔偿责任。根据《产品质量法》第14条的规定，甲公司应对真空食品袋的质量负责，并对其产品质量不合格造成的乙公司的损失承担赔偿责任；同时应按照该法第28条的规定，满足乙公司及丙、丁、戊三家商场的追偿请求。第四单元
一、单项选择题
1．A
2．B
3．D
4．D
5．A
二、多项选择题
1．BCD
2．ABC
3．ABCD
4．ABC
5．ABCD
三、简答题
1．劳动法的原则：(1)以宪法为法律根据；(2)建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度；(3)保护劳动者合法权益；(4)保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
2．社会保障法的作用：(1)保障不能取得基本生活需要的公民的基本生活，维护正常的社会和工作秩序；(2)提高劳动生产率，逐步提高人民的物质文化生活水平；(3)有利于经济体制改革、劳动人事制度改革的深化；(4)有利于我国人口政策的实施。
3．社会保险待遇包括：①养老保险；②待业保险；③工伤保险；④医疗保险；⑤生育保险。
4．社会保障法的调整对象：①保障基金形成关系；②待遇给付关系：③基金投资关系；④财务管理关系；⑤管理监督关系。
四、判断分析题
1．错。应是每周不超过40小时。
2．错。支付不低于工资300％的工资报酬。
3．对。不经过仲裁程序，无法进入诉讼程序。
4．错。其目标是为了提高和改善公民的生活质量。
5．错。社会保障由国家立法强制规定，具有强制性。
五、案例分析题
1．(1)不符合法律规定，因《劳动法》规定，一般情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。某企业决定延长工作时间并未与工会和劳动者协商，在程序上不符合法律规定。
(2)不成立，因劳动法规定延长工作时间须付给劳动者工资报酬，某企业延长工作时间虽未超过法定周工作时数，但已超过标准工作日长度，因此应支付延长工作时间的工资报酬。
(3)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬。
(4)劳动争议仲裁委员会应组成特别仲裁庭，即由3名以上仲裁员单数组成仲裁庭对此案进行仲裁。
2．(1)某宾馆不能单方解除与李某的劳动合同。为保护女职工的合法权益，我国劳动法明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同。某宾馆与李某约定不得结婚的条款因违反法律规定，是无效条款，合同应继续履行。
(2)某宾馆违反了我国劳动法规定的禁止性条款的规定，即用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。某宾馆应退还李某的抵押金。
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